同志们：
为切实做好201x年元旦和春节前农民工工资治欠保支工作，保障农民工劳动报酬权益，维护社会和谐稳定，现我就开展保障农民工工资支付工作暨“百日攻坚战”专项行动讲以下几点：一是要提高政治站位，高效落实，明确“风向标”。农民工工资问题事关民情、民生，党中央、国务院和省市要求我们要形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。希望各单位各部门认清形势，统一思想，认真贯彻上级决策部署，切实维护好农民工劳动报酬权益，力争202x年我县农民工工资基本无拖欠。二是要加强组织领导，压实责任，实现“新作为”。各行业主管部门要加强监管，督促各项制度措施落实，严格按照时间安排、工作要求，深入实地全面进行排查，发现问题要及时整改落实。各成员单位，特别是工程建设主管部门(住建、交通、水利、国土和通达投资公司)，要严格按照《关于进一步规范实名制劳动用工管理制度工作台账的通知》（xx薪联办文〔201x〕6号）要求，落实农民工用工实名制、农民工工资专用账户、银行代发农民工工资和农民工工资保证金管理制度的检查核实情况。各成员单位要按照《201x年度xx阳县做好迎接国家保障农民工工资支付工作专项考评责任分解方案》（xx薪联办文〔201x〕2号）要求，落实工作制度，采取有力措施，确保我县农民工工资治欠保支工作在省、市考核中争先进位。三是要明确目标任务，迅速行动，管好“责任田”。各单位要严格按照县人民政府办公室《关于分解落实全面治理拖欠农民工工资问题相关责任的通知》（xx政办发〔201x〕38号）文件要求，落实好“谁主管、谁负责”、“谁建设、谁负责”、“谁承建、谁负责”的职责。人社局负责牵头全县治欠保支工作和各部门协调工作；公安局负责对欠薪逃匿的项目经理及工头实施追捕，并依法处理。
四是要强化宣传引导，营造氛围，树立“正能量”。宣传部门要充分利用电视、广播、网络等媒体平台，广泛宣传保障农民工工资支付的重要意义和法律法规知识，提高企业和农民工的法律意识。同时，要积极报道治欠保支工作的成效和典型经验，树立正面典型，发挥示范引领作用，营造全社会关心支持农民工工资支付的良好氛围。此外，还要加大对恶意欠薪行为的曝光力度，形成强大的舆论压力，促使企业自觉履行社会责任，按时足额支付农民工工资。
五是要加强监督检查，严格执法，织密“防护网”。各级劳动监察机构要加大日常巡查和专项检查力度，对存在欠薪隐患的企业及时发出预警，责令限期改正。对于拒不改正或屡查屡犯的企业，要依法依规严肃查处，直至追究刑事责任。同时，要进一步畅通举报投诉渠道，完善农民工维权机制，确保农民工能够及时有效地反映诉求，得到妥善解决。对于重大欠薪案件，要实行领导包案制度，集中力量攻坚克难，确保问题得到有效化解。
六是要注重源头治理，健全机制，打好“组合拳”。要从制度层面入手，建立健全预防和解决拖欠农民工工资问题的长效机制。一方面，要严格落实工程建设项目资金监管制度，确保项目资金专款专用，防止因资金链断裂导致的欠薪现象发生。另一方面，要加强对建筑市场的监管，规范企业用工行为，严厉打击违法分包、转包等行为，从根本上减少欠薪风险。同时，要积极探索建立农民工工资支付保障基金，为解决突发性、群体性欠薪事件提供有力支撑。
七是要加强信息共享，协同作战，形成“一盘棋”。各相关部门要加强沟通协作，建立健全信息共享机制，及时互通欠薪线索和处理进展，形成工作合力。特别是要与公安、法院等部门密切配合，对于涉嫌犯罪的欠薪案件，要快速反应，依法移送，确保案件得到及时有效处理。此外，还要加强与上级部门的汇报衔接，争取更多政策支持和指导帮助，共同推动治欠保支工作取得实效。
八是要注重人文关怀，温暖人心，传递“温度”。在抓好治欠保支工作的同时，也要关注农民工的生活状况和心理状态。各单位要积极开展走访慰问活动，了解农民工的实际困难和需求，尽力帮助解决生活中的难题。特别是在冬季寒冷时节，要特别关注农民工的保暖问题，确保他们能够安全温暖地度过寒冬。通过这些细致入微的工作，让广大农民工感受到党和政府的关怀与温暖，增强他们的获得感、幸福感和安全感。
九是要总结经验教训，持续改进，追求“高质量”。各单位在开展治欠保支工作过程中，要注意总结好的做法和成功经验，不断优化工作流程，提升工作效率。同时，也要深刻反思存在的问题和不足，找准症结所在，采取针对性措施加以改进。要以此次“百日攻坚战”为契机，推动我县保障农民工工资支付工作再上新台阶，为构建和谐劳动关系、促进经济社会健康发展作出新的更大贡献。
同志们，做好保障农民工工资支付工作，不仅是一项重要的民生工程，也是践行习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现。让我们在县委、县政府的坚强领导下，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好治欠保支各项工作，确保广大农民工兄弟姐妹过一个安乐祥和的新春佳节，为建设美丽富饶的新xx县作出应有的贡献！谢谢大家。
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