经验交流:坚持“五个引领”做到五个提高”以高质量党建引领高质量发展
近年来,X市坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“根植主业、服务实业、以融强产、创造价值”的发展定位,积极适应新形势新任务新要求,找准企业基层党组织服务生产经营、凝聚职工群众、参与基层治理的着力点,推进基层党建理念创新、机制创新、手段创新,在基层组织、基本队伍、基本活动、基本制度上下功夫,严密企业党的组织体系,增强政治功能和组织力,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,探索出了一条高质量党建引领企业高质量发展的特色之路。
一、坚持“五个引领”,探索党建引领发展新路径
引领管理机制建设
发挥党建领导力和组织力优势,以党建引领提高公司治理能力和管理效能,创新党建工作方式,召开集团党建交流会议,合力研究分享各单位党建工作特色亮点,集中各金融单位党建工作优势,取各家单位党建工作思路之所长,优化解决方案。创新完善“共商、共建、共享、共赢”机制,从组织上、制度上和机制上确保党建工作发挥引领作用。通过建立党建联席会议制度,定期研究解决党建工作中的重大问题,确保党建工作与企业生产经营同频共振。同时,推行“党建+业务”双轮驱动模式,将党建工作融入企业战略规划、经营决策和日常管理中,实现党建工作与业务工作的深度融合,提升企业的整体管理水平和核心竞争力。
引领人员队伍建设
发挥党建培养党员干部优势,推动领导班子和领导人员队伍建设与中心工作深度融合,不断提高其领导能力、专业素养以及治企兴企本领。推进班子结构不断优化,形成年龄梯次配备、专业优势互补、来源渠道广的合理结构,打造一支高素质、专业化的企业管理团队。通过实施“领航工程”,加强对年轻干部的培养和选拔,建立健全年轻干部成长档案,定期进行跟踪考核,确保年轻干部在关键时刻能够挑大梁、担重任。同时,加强党员教育培训,开展形式多样的主题党日活动,组织党员深入学习了党的理论知识和业务技能,不断提升党员的政治素质和业务能力,为企业发展提供坚强的人才保障。
引领企业文化建设
发挥党建在企业文化建设中的引领作用,弘扬社会主义核心价值观,树立企业良好的社会形象。通过举办企业文化节、道德讲堂等活动,传播正能量,营造积极向上的企业氛围。同时,注重员工的精神文化生活,丰富员工的文化娱乐活动,增强员工的归属感和幸福感。通过开展“最美员工”评选活动,树立先进典型,激发广大员工的工作热情和创造力。此外,加强企业社会责任建设,积极参与公益事业和社会救助,展现企业的社会责任担当,提升企业的社会影响力和美誉度。
引领科技创新发展
发挥党建在科技创新中的引领作用,推动企业技术创新和产业升级。通过设立党员创新工作室,鼓励党员带头参与技术创新和科研攻关,形成浓厚的创新氛围。同时,加强与高校和科研院所的合作,搭建产学研合作平台,引进高端人才和技术资源,提升企业的自主创新能力。通过实施“科技强企”战略,加大对技术研发的投入,推动科技成果的转化应用,提升企业的核心竞争力。此外,加强知识产权保护,建立健全知识产权管理体系,为企业创新发展提供法律保障。
引领风险防控体系建设
发挥党建在风险防控中的引领作用,建立健全企业风险防控体系,确保企业稳健发展。通过建立风险防控领导小组,明确各部门的风险防控职责,形成全员参与的风险防控机制。同时,加强风险识别和评估,定期开展风险排查,及时发现和化解潜在风险。通过开展风险防控培训,提高员工的风险意识和防控能力,确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。此外,加强合规管理,建立健全合规管理体系,确保企业各项经营活动符合法律法规和监管要求,维护企业的合法权益。
二、做到“五个提高”,实现党建与业务工作的深度融合
提高政治站位
坚持把党的政治建设摆在首位,不断提高全体党员的政治站位。通过组织专题学习会、座谈会等形式,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。同时,严格落实“三会一课”制度,规范党内政治生活,严肃党内政治纪律,确保党组织的凝聚力和战斗力。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,引导广大党员牢记初心使命,始终保持共产党人的政治本色,为企业发展提供坚强的政治保证。
提高组织效能
加强基层党组织建设,提升党组织的组织效能。通过优化组织设置,建立健全基层党组织网络,确保党组织覆盖到每一个角落。同时,加强党支部标准化建设,规范党支部工作流程,提升党支部的工作水平。通过开展“五星级党支部”创建活动,树立先进典型,带动整体提升。此外,加强党员教育管理,建立健全党员积分管理制度,激励党员在工作中发挥先锋模范作用,为企业发展提供坚强的组织保障。
提高服务能力
坚持服务生产经营不偏离,不断提升党组织的服务能力。通过建立“党员服务队”,组织党员深入生产一线,解决实际问题,提升服务质量。同时,加强与职工群众的沟通联系,定期开展走访调研,了解职工群众的需求和诉求,及时解决职工群众的实际困难。通过开展“我为群众办实事”实践活动,引导广大党员在服务职工群众中锤炼党性、提升能力。此外,加强对外交流合作,积极参与行业内的各种活动,提升企业的社会影响力和服务水平。
提高创新能力
坚持创新驱动发展,不断提升党组织的创新能力。通过设立党员创新项目,鼓励党员带头参与技术创新和管理创新,形成浓厚的创新氛围。同时,加强与高校和科研院所的合作,搭建产学研合作平台,引进高端人才和技术资源,提升企业的自主创新能力。通过实施“科技强企”战略,加大对技术研发的投入,推动科技成果的转化应用,提升企业的核心竞争力。此外,加强知识产权保护,建立健全知识产权管理体系,为企业创新发展提供法律保障。
提高廉洁自律
坚持全面从严治党,不断提升党组织的廉洁自律水平。通过建立健全党风廉政建设责任制,明确各级党组织和党员领导干部的责任,形成齐抓共管的工作格局。同时,加强廉洁文化建设,开展形式多样的廉洁教育活动,引导广大党员树立正确的世界观、人生观、价值观。通过开展“廉洁从政、廉洁从业”主题教育活动,引导广大党员严守党纪国法,廉洁自律,树立良好的党员形象。此外,加强监督检查,建立健全监督制约机制,确保权力在阳光下运行,为企业发展营造风清气正的良好环境。
三、总结与展望
通过坚持“五个引领”和做到“五个提高”,X市在高质量党建引领高质量发展的道路上取得了显著成效。未来,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风,推动党建工作再上新台阶,为企业高质量发展提供坚强的组织保障。我们将进一步深化党建工作创新,探索更多有效的党建工作模式,不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。
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