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市国资委关于加强作风建设、创建模范机关工作情况的报告

2024-12-19 华博范文网

  市国资委关于加强作风建设、创建模范机关工作情况的报告

  近年来,市国资委坚持围绕中心、建强队伍、服务群众,全面提升新时代机关党的建设质量水平,以“五提升”为抓手,努力打造让党放心、人民满意的模范机关,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

  一、提升政治素养,打造政治过硬的模范机关

  (一)持续强化理论武装,夯实思想根基。强化马克思主义理论武装,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述等,以党史学习教育等专题教育为契机,把学习“四史”贯穿始终,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,不断增强政治自觉、思想自觉、行动自觉。目前,党史学习教育集中学习31次、专题研讨11次,党组理论学习中心组集中学习8次,党组会学习32次,专题宣讲10次,支委会19次,党员大会10次,支部上党课5次、主题党日活动12次。通过一系列的学习活动,市国资委全体党员干部的政治素养得到了显著提升,为推动国资国企高质量发展提供了坚强的思想保障。

  (二)持续强化爱国主义教育,弘扬爱国精神。利用丰富红色文化资源,组织党员干部到荔波县廉政教育基地、石阡县龙塘镇困牛山战斗遗址等开展革命传统教育4次,教育引导干部职工坚定理想信念,传承红色基因,赓续红色血脉。同时,市国资委还通过举办爱国主义教育讲座、观看爱国主义电影等形式,进一步激发党员干部的爱国情怀和工作热情。在日常工作中,市国资委将爱国主义教育与业务工作紧密结合,鼓励党员干部在各自的岗位上发扬爱国精神,勇于担当作为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

  二、提升组织建设,打造组织严密的模范机关

  (一)优化组织设置,增强组织活力。市国资委根据工作实际,不断优化党组织设置,调整和增设了多个党支部,确保党组织覆盖到每一个科室、每一个项目。通过建立和完善基层党组织的工作机制,明确了党组织在决策、执行、监督等环节中的作用,增强了党组织的凝聚力和战斗力。同时,市国资委注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过开展“三会一课”、主题党日等活动,加强党员教育管理,提高党员素质,确保党组织始终保持先进性和纯洁性。

  (二)严格党内组织生活,严肃党内政治生活。市国资委严格落实中央和市委关于党内政治生活的各项规定,定期召开民主生活会和组织生活会,认真开展批评与自我批评,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。同时,市国资委还建立健全了党内监督机制,加强对党员干部的日常监督,对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,防止小问题演变成大问题。通过严格的党内组织生活,市国资委党员干部的纪律意识和规矩意识得到了明显增强,为营造风清气正的政治生态奠定了坚实基础。

  三、提升能力素质,打造本领高强的模范机关

  (一)加强教育培训,提升专业能力。市国资委高度重视干部教育培训工作,制定了详细的年度培训计划,组织开展了多期专题培训班,邀请专家学者授课,涵盖政策法规、企业管理、财务管理等多个领域,全面提升党员干部的专业能力和综合素质。同时,市国资委还鼓励和支持党员干部参加各类学历教育和职业资格认证,不断提高自身的知识水平和实践能力。通过系统化的教育培训,市国资委党员干部的能力素质得到了全面提升,为推动国资国企改革和发展提供了有力的人才支撑。

  (二)强化实践锻炼,培养实干作风。市国资委坚持理论联系实际的原则,注重在实践中锤炼党员干部的意志品质和工作能力。通过开展“下基层、解难题、促发展”等活动,组织党员干部深入企业、深入一线,了解实际情况,解决实际问题,提升解决复杂问题的能力。同时,市国资委还建立了年轻干部挂职锻炼制度,选派优秀年轻干部到基层单位、重点项目中担任重要职务,让他们在实践中经受锻炼、增长才干。通过这些举措,市国资委培养了一支敢担当、善作为的高素质干部队伍,为推动国资国企高质量发展注入了新的活力。

  四、提升服务水平,打造服务优质的模范机关

  (一)深化“放管服”改革,优化营商环境。市国资委紧紧围绕市委市政府关于优化营商环境的决策部署,深入推进“放管服”改革,简化审批流程,压缩审批时限,为企业提供更加便捷高效的服务。同时,市国资委还建立了企业诉求快速响应机制,开通了企业服务热线,设立了企业服务中心,为企业提供政策咨询、业务指导等全方位服务。通过一系列的改革措施,市国资委有效提升了政务服务效能,赢得了企业的广泛好评,为促进经济发展创造了良好的环境。

  (二)强化服务意识,提升服务质量。市国资委始终坚持以人民为中心的发展思想,牢固树立服务意识,不断提升服务质量。通过开展“我为群众办实事”实践活动,市国资委积极回应群众关切,解决了一批关系群众切身利益的实际问题,如老旧小区改造、困难职工帮扶等。同时,市国资委还注重加强与企业的沟通交流,定期召开企业座谈会,听取企业意见和建议,帮助企业解决生产经营中的困难和问题。通过这些举措,市国资委不仅提高了群众的满意度,也增强了企业的获得感,为构建和谐社会作出了积极贡献。

  五、提升纪律作风,打造作风优良的模范机关

  (一)严格落实中央八项规定及其实施细则精神,严明纪律规矩。市国资委坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,制定出台了《市国资委落实中央八项规定精神实施细则》,从会议活动、公务接待、办公用房等方面提出了具体要求,确保各项规定落到实处。同时,市国资委还加大了监督检查力度,成立了专项检查组,不定期开展明察暗访,对违反规定的单位和个人进行严肃处理。通过这些措施,市国资委有效遏制了“四风”问题的发生,营造了风清气正的良好氛围。

  (二)加强党风廉政建设,筑牢廉洁防线。市国资委始终坚持全面从严治党,严格落实党风廉政建设责任制,层层传导压力,层层压实责任。通过开展廉政教育、签订廉洁承诺书、设立廉政风险防控点等方式,不断强化党员干部的廉洁自律意识。同时,市国资委还建立健全了权力运行制约和监督体系,加强对重点领域和关键环节的监督,防止权力滥用。通过这些举措,市国资委有效预防了腐败问题的发生,为维护国资国企安全稳定提供了坚强保障。

  总之,市国资委通过“五提升”举措,全面提升新时代机关党的建设质量水平,努力打造让党放心、人民满意的模范机关。在今后的工作中,市国资委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,锐意进取、开拓创新,为推动国资国企高质量发展作出新的更大贡献。



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