为扎实推进脱贫攻坚工作，按照上级要求，我认真学习了习近平总书记扶贫开发战略思想和省、市委关于脱贫攻坚决策部署精神，坚持问题导向，查摆脱贫攻坚工作中存在的问题，现将个人情况对照检查如下：
一、存在主要问题
（一）思想认识不够到位。起初没有把脱贫攻坚工作放在首要位置，思想上重视不足，认为精准扶贫就是以往的常规帮扶，没有深刻认识到精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，是当前和今后一个时期重中之重的工作。对脱贫攻坚政策学习不够，对政策吃得不透，把握得不够精准，因而在面对实际问题不能很好地解决，造成工作被动。
（二）担当精神有所弱化。工作中追求四平八稳，缺少勇于争先的精神，认为工作不落后就行了，满足于一般化的标准。特别是20xx年以来，大部分时间和精力用在了党务工作、信访维稳、村“两委”换届选举和各级检查考核中，对新形势下脱贫攻坚工作出现的新情况、新问题研究不够，没能用全新的思维和方式去做开创性的工作，对如何增加脱贫攻坚投入研究不深、思考不够，即使产生了新的想法，也怕担风险，影响了扶贫工作的质量和效率。
（三）政策宣传不够到位。在开展扶贫宣传工作时，跟踪督导的力度不够，工作落实的效果不佳。例如，镇里组织结对帮扶干部、包村包户干部和村干部入户宣传扶贫政策，为了充分调动镇村干部的积极性，我带头深入帮包村民家中进行宣传，但后来忙于其他事务，对入户人员宣传的到位情况也没有详细过问，导致入户宣传的效果不是很理想，导致贫困人员对扶贫政策知晓不多，运用扶贫政策不够充分，缺乏切实可行的脱贫致富规划及措施。
（四）扶贫措施不够精准。没有将扶贫的重心放在对贫困户和贫困人口的精准帮扶上，精准到户率有待进一步提高。帮扶形式多为“输血式”，有的认为只要给贫困户一定的慰问金或解决一些眼下的突出问题，缺乏系统性和长效性，在帮助贫困户建立自我发展能力方面做得不够。对于因病致贫、因学致贫等特殊群体的帮扶措施不够细化，未能根据每户的具体情况制定个性化的帮扶方案，导致部分贫困户在脱贫后容易返贫。
二、原因分析
上述问题的存在，既有主观原因也有客观因素。从主观上看，一是理论武装不够。虽然学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但在学深悟透、融会贯通上还有差距，没有真正把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大武器。二是责任意识不强。在落实脱贫攻坚工作中，有时存在“等靠要”的思想，缺乏主动作为的精神，遇到困难和问题时，习惯于等待上级指示，缺乏独立思考和解决问题的能力。三是工作作风不实。在推进脱贫攻坚过程中，有时存在形式主义、官僚主义的问题，工作浮于表面，缺乏深入调研，对基层实际情况掌握不够全面，导致一些政策措施难以落地见效。
从客观上看，一是资源有限。由于地区经济发展水平不高，财政收入有限，能够用于脱贫攻坚的资金和项目相对较少，影响了脱贫攻坚的成效。二是基础薄弱。部分贫困村地处偏远山区，交通不便，基础设施落后，产业发展滞后，群众增收渠道狭窄，脱贫难度较大。三是外部环境复杂。近年来，自然灾害频发，市场波动加剧，给脱贫攻坚带来了新的挑战。四是群众参与度不高。部分贫困群众“等靠要”思想严重，缺乏自力更生、艰苦奋斗的精神，对扶贫政策的依赖性强，参与脱贫攻坚的积极性不高。
三、整改措施
针对存在的问题，结合自身实际，我将采取以下整改措施，确保脱贫攻坚工作取得实效。
（一）深化理论学习，提高政治站位。继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于扶贫开发的重要论述，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过学习，进一步提高对脱贫攻坚工作重要性的认识，自觉把脱贫攻坚作为重大政治任务来抓，确保中央和省、市各项决策部署在本地区得到不折不扣的贯彻落实。
（二）强化责任担当，提升工作效能。树立正确的政绩观，坚决克服“等靠要”思想，敢于直面矛盾，善于破解难题。坚持问题导向，针对脱贫攻坚中存在的短板和弱项，逐一研究解决办法，制定切实可行的整改措施。同时，建立健全脱贫攻坚责任体系，明确各级各部门的责任分工，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局，确保各项工作有人管、有人干、有成效。
（三）加强政策宣传，凝聚社会共识。加大对脱贫攻坚政策的宣传力度，利用各种媒体平台，广泛宣传党的扶贫政策和脱贫攻坚先进典型，营造浓厚的脱贫攻坚氛围。定期组织帮扶干部、村干部深入贫困户家中，面对面宣讲政策，帮助他们理清思路，找准路子，增强脱贫致富的信心和决心。同时，注重发挥社会力量的作用，引导企业、社会组织和个人积极参与脱贫攻坚，形成全社会共同参与的良好局面。
（四）精准施策发力，确保扶贫实效。坚持因户施策、因人施策，针对不同类型的贫困户，制定个性化帮扶方案，做到精准识别、精准帮扶、精准管理。对于有劳动能力的贫困户，重点扶持发展产业，提供技术培训和创业指导，帮助他们增强自我发展能力；对于因病致贫、因学致贫等特殊群体，加大医疗救助、教育资助力度，减轻其经济负担。同时，加强对已脱贫户的后续扶持，建立健全防返贫机制，确保稳定脱贫不返贫。
（五）严格督导考核，压实工作责任。建立健全脱贫攻坚工作考核评价体系，将脱贫攻坚工作纳入年度目标考核，与干部选拔任用、评优评先挂钩。加大督查力度，定期对各乡镇、各部门脱贫攻坚工作进行督导检查，及时发现问题，督促整改落实。严肃问责追责，对在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为的单位和个人，严格按照有关规定进行处理，确保脱贫攻坚各项工作落到实处。
总之，脱贫攻坚是一项艰巨而复杂的任务，需要我们以更加坚定的决心、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实推进各项工作，确保如期完成脱贫攻坚目标任务，向党和人民交出一份满意的答卷。
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