一年来，公司党委聚焦“第二批xx教育”的工作要求，坚持把xx工作融入中心、服务中心，以抓实党支部标准化规范化建设为牵动，以夯实xx基础为重点，严格落实强基提质要求，加强基层党组织建设，努力实现党的建设在实践中加强，不断增强党组织的生机和活力。
一、202x年xx工作情况
（一）发挥党委政治引领作用，不断强化组织建设，推进xx基础工作稳步提升
聚焦政治任务，党的政治建设进一步加强。一是严格执行党委会“第一议题”制度。公司党委坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为党委会“第一议题”常抓不懈，自觉与习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神对标对表，努力把领导班子建设成为讲政治、有担当、能落实的坚强集体，确保了公司“三重一大”事项决策有理有据、依法合规。二是不断完善公司治理结构。公司党委在年初陆续组织修订完善了《中国共产党x公司委员会工作细则》《公司党委会议事规则》，健全了“三会”工作机制，规范了所属分公司党支部（总支）委员会研究决定重要问题制度。全年共组织召开党委会xx次，讨论重大事项xx项。三是落实党委月度例会制度。每月主持召开月度xx工作例会，全面贯彻落实集团公司党委月度工作安排部署，围绕公司经营创效、规范管理等重点工作，认真总结部署公司月度xx工作，共下发了xx期月度xx工作会议纪要，全面指导子分公司各级党组织抓好xx工作。四是全面抓好202x年度各级党组织书记抓基层xx述职评议考核工作。公司党委自觉扛起全面从严治党主体责任，各级党组织书记严格履行xx第一责任人职责，认真谋划、稳步推进做好各级党组织书记的双向述职和现场评议工作，共对xx名党组织书记抓基层xx述职评议考核结果进行认定，认定为好的x名、认定为较好的xx名、认定为一般的x名。五是认真落实党内组织生活，严格执行“三会一课”制度，定期开展主题党日活动，组织党员深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升党员的政治觉悟和理论素养。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基，推动理想信念教育走深走实
2. 强化理论学习，提高党员干部理论水平。公司党委始终将理论学习作为提升党员干部思想政治素质的重要手段，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，组织广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于国有企业改革发展的重要论述。公司党委还邀请专家学者进行专题辅导，帮助党员干部深刻理解把握党的最新理论成果，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年共组织各类理论学习活动xx次，参与人数达xxx人次。通过持续深入的理论学习，广大党员干部的思想认识得到了显著提升，政治立场更加坚定，履职能力明显增强。
3. 创新学习方式，激发学习热情。公司党委积极探索创新学习方式，充分利用新媒体平台，开设了“xx在线学堂”，定期推送学习资料，发布学习动态，搭建了线上线下相结合的学习交流平台。同时，开展了“学习强国”挑战赛、“微党课”比赛等活动，激发了广大党员干部的学习热情，形成了浓厚的学习氛围。据统计，全年累计推送学习资料xx篇，组织各类学习竞赛活动xx次，参与人数达xxx人次，有效提升了学习效果。
（三）加强队伍建设，优化人才结构，为公司高质量发展提供坚实保障
4. 注重人才培养，提升队伍整体素质。公司党委高度重视人才队伍建设，按照“党管干部、党管人才”的原则，制定并实施了《公司中长期人才发展规划》，明确了人才培养的目标任务和具体措施。公司党委通过举办培训班、轮岗锻炼、挂职锻炼等方式，加强对年轻干部的培养，提升他们的综合素质和业务能力。全年共举办各类培训班xx期，培训人员达xxx人次；选派xx名优秀年轻干部到基层一线进行轮岗锻炼，xx名干部到上级部门挂职锻炼。通过一系列的人才培养举措，公司干部队伍的整体素质得到了显著提升，为公司的高质量发展提供了有力的人才支撑。
5. 严格选拔任用，树立正确用人导向。公司党委严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求，坚持德才兼备、以德为先的原则，严把选人用人关，确保选拔出的干部政治坚定、作风过硬、能力突出。公司党委还建立健全了干部考核评价机制，定期对干部进行综合考评，客观公正地评价干部的工作实绩，为干部的选拔任用提供科学依据。全年共选拔任用干部xx名，调整干部岗位xx人次，进一步优化了公司干部队伍结构，激发了广大干部干事创业的积极性和主动性。
（四）深化作风建设，营造风清气正的良好氛围
6. 持续推进党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。公司党委坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”问题，持续深化作风建设。公司党委通过开展警示教育、廉政谈话、签订廉洁承诺书等形式，不断强化党员干部的廉洁自律意识。全年共组织警示教育活动xx次，开展廉政谈话xx人次，签订廉洁承诺书xx份。通过这些措施，公司上下形成了遵规守纪、廉洁从业的良好风尚，为公司的发展营造了风清气正的政治生态。
7. 加强监督执纪问责，严肃查处违纪违法行为。公司党委切实履行全面从严治党的主体责任，支持纪检监察机构依法依规履行职责，严肃查处违纪违法行为。公司纪委坚持问题导向，加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，及时发现和纠正存在的问题。全年共查处违纪违法案件xx起，给予党纪政务处分xx人次，追缴违纪违法所得xx万元。通过严格的监督执纪问责，有效震慑了违纪违法行为，维护了党的纪律权威，增强了党员干部的纪律规矩意识。
（五）注重文化引领，凝聚人心，激发企业发展的内生动力
8. 弘扬企业文化，增强员工归属感。公司党委充分认识到企业文化在企业发展中的重要作用，积极倡导和践行社会主义核心价值观，大力弘扬“诚信、创新、卓越、和谐”的企业精神。公司党委通过组织各种文体活动、表彰先进典型、开展志愿服务等形式，丰富员工业余文化生活，增强员工的归属感和认同感。全年共组织各类文体活动xx次，表彰先进个人和集体xx个，开展志愿服务活动xx次，参与人数达xxx人次。通过这些活动，不仅丰富了员工的精神文化生活，也进一步凝聚了人心，激发了员工的工作热情和创造力。
9. 关注员工成长，构建和谐劳动关系。公司党委始终坚持以人为本，关注员工的成长和发展，努力构建和谐稳定的劳动关系。公司党委通过建立完善的薪酬福利体系、开展职业技能培训、搭建职业发展平台等方式，为员工提供良好的工作环境和发展机会。全年共投入xx万元用于员工培训，组织各类职业技能培训xx次，参与人数达xxx人次；搭建了xx个职业发展平台，帮助员工规划职业生涯，实现个人价值。通过这些举措，公司不仅留住了人才，也激发了员工的工作积极性和创造性，为企业的发展注入了新的活力。
综上所述，202x年，公司党委在党的坚强领导下，紧紧围绕“第二批xx教育”的工作要求，扎实推进各项工作，取得了显著成效。展望未来，公司党委将继续保持清醒的头脑，坚定信心，振奋精神，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，推动公司党建工作再上新台阶，为公司的高质量发展提供坚强的政治保证。
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