各位领导：
按照会议议题，下面，我结合当前纪检监察工作形势以及xx采油厂工作实际，谈谈我本人的一些认识，不妥之处请大家批评指正。
一、加强领导干部培训教育。教育是纪检监察工作的基础，要加强对干部的廉洁教育。一是加强阵地教育，通过建立党风廉政展馆、警示教育基地等形式，以生动的事例提醒党员领导干部遵规矩、守纪律。二是以廉洁风险防控管理为抓手，组织深入排查风险点，使干部职工能够知风险、防风险。三是强化警示教育。使干部职工对腐败对单位、家庭、社会的危害有进一步的了解，提高广大党员领导干部的拒腐防变意识。
二、如何充分发挥监督、执纪、问责职能。纪委是党内监督的专门机关，主业就是党风廉政建设和反腐败斗争，首要职责是监督执纪问责。一是拓宽监督渠道。在公布纪检信访举报电话、邮箱、地址等信息的基础上，利用微信平台等新型网络媒体发现信访线索来源。同时，整合纪检监察与财务、审计、质量监督等部门的信息资源，规范线索移送、信息共享和协作排查工作，便于纪委主动出击，监督执纪。二是突出“节点”，强化监督。坚持从小处抓起，从点滴做起，做到监督检查不留死角。抓住“元旦”、“春节”、“中秋”、“国庆”等重要节点执好纪、把好关。采取专项检查、定期督查、随机抽查、明察暗访等方式，狠刹不正之风，不断深化和巩固落实中央八项规定精神的成果，驰而不息正风肃纪，使作风建设落地生根、成为新常态的要求。三是重拳出击，严肃办案。以“零容忍”态度坚决惩治腐败，充分发挥查办案件的综合效应和治本功能，紧盯违反“八项规定”、发生在重点领域、发生在职工身边等腐败案件，保持反腐败高压态势。
三、精准运用“四种形态”，强化履职，挺纪在前。一是推动党内政治生活正常化，要用好批评与自我批评武器，敢于坚持原则，勇于开展批评，善于进行自我解剖，使红脸出汗成为常态，促进党内关系正常化。二是精准把握政策策略，严格区分问题性质，准确把握违纪违法界限，确保每一种形态都用得准、用得好。三是注重日常监督，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正，防止小问题演变成大错误，切实做到关口前移，防微杜渐。四是加强纪律审查，对于严重违纪违法行为，坚决查处，绝不姑息，始终保持惩治腐败的高压态势，形成强大震慑。
四、深化纪检监察体制改革，提升治理效能。纪检监察体制改革是全面深化改革的重要组成部分，也是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容。一是健全完善监督体系。构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。二是优化内部运行机制。建立健全纪检监察机关内部协调配合机制，确保各项工作有序衔接、高效运转。三是加强信息化建设。充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督执纪问责的科技含量和智能化水平，为纪检监察工作插上科技的翅膀。四是强化队伍建设。加强纪检监察干部教育培训，不断提高纪检监察干部的政治素养、业务能力和职业道德水平，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军。
五、弘扬清风正气，营造风清气正的政治生态。良好的政治生态是事业发展的根本保障。一是深入开展反腐倡廉宣传教育。通过各种形式的宣传教育活动，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强廉洁自律意识，筑牢思想防线。二是加强廉政文化建设。将廉政文化融入企业文化和日常管理之中，通过开展丰富多彩的文化活动，营造崇廉尚洁的良好氛围。三是建立健全激励约束机制。坚持严管与厚爱相结合，既严格要求，又关心爱护，激发广大党员干部的积极性、主动性、创造性，形成干事创业的强大合力。四是发挥先进典型的示范引领作用。广泛宣传表彰在党风廉政建设中表现突出的先进集体和个人，树立标杆，形成比学赶超的良好局面。
六、聚焦主责主业，服务大局发展。纪检监察工作必须紧紧围绕中心、服务大局，为企业发展保驾护航。一是强化政治监督。围绕贯彻落实党中央重大决策部署和上级党委工作要求，加强对各级党组织和党员干部的监督，确保政令畅通、执行有力。二是优化营商环境。加大对损害企业利益、影响企业发展环境问题的查处力度，为企业发展创造公平公正的市场环境。三是助力改革发展。围绕企业改革发展的重点难点问题，及时跟进监督，推动各项改革措施落地见效，为企业高质量发展提供坚强保障。四是维护职工权益。密切关注职工切身利益问题，严肃查处侵害职工利益的行为，增强职工的获得感、幸福感、安全感。
总之，面对新形势新任务，我们必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领会党中央关于全面从严治党的战略部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为xx采油厂的发展提供坚强的纪律保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献！
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