各位支部书记，同志们：
今天的会议，主要任务有两项，一是安排部署201x年度集团党建工作任务，动员大家统一思想、明确任务，强化措施、压实责任，扎实推进集团党建工作落实。二是对各位支部书记、党务工作者进行培训，提升大家的履职能力，提高集团基层党建工作质量。参加今天会议的支部书记大部分都是身兼两职，长期以来，不但要落实党建任务，还要抓好业务工作，非常辛苦，在此，我代表集团党委，向大家的辛勤劳动表示衷心的感谢！下面，我就做好今年的集团党建工作，讲三点意见：
一、认清形势，进一步提高对党建工作的认识
（一）加强党建工作是完成集团发展任务的重要保证
201x年，集团明确了新的发展目标和工作举措，要完成好这些任务，实现集团的稳步发展，就必须加强党的建设，充分发挥各基层党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用，通过广大党员干部思想的大解放、作风的大转变，实现集团的大发展、大突破。面对当前复杂多变的国内外经济环境，我们更要深刻认识到，加强党建工作不仅是集团发展的内在需求，更是应对挑战、把握机遇的根本保障。只有把党的政治优势、组织优势转化为推动企业高质量发展的强大动力，才能确保集团在激烈的市场竞争中立于不败之地。
（二）抓好支部建设是发挥战斗堡垒作用的重要途径
抓好集团党建工作，重点在基层，落实在基层，成败在基层。目前，集团绝大部分党支部都做了大量富有成效的工作，党支部工作较以前有了新的起色。但是也有部分支部存在认识不足、重视不够、进展缓慢等问题，影响了集团党建工作整体水平，这些问题也是政治责任意识不足的表现，希望大家引以为戒，积极采取措施，补齐短板。这正是我们今天会议的目的所在。我们要以此次会议为契机，进一步强化基层党组织建设，确保每一个支部都能成为坚强的战斗堡垒，每一名党员都能成为一面鲜红的旗帜。通过加强党支部标准化、规范化建设，不断提升支部的组织力、凝聚力和战斗力，为集团的发展提供坚实的政治保证。
（三）加强党建工作是集团队伍建设的迫切需要
首先，我们应当充分肯定，集团党员干部队伍的整体素质是高的，作风是过硬的，形象是好的。但与上级党委的要求，与广大员工的期望，与我们承担的繁重任务相比，还存在一些不符合、不适应的方面。目前集团正处在转型升级、爬坡奋进的关键时期，这就要求我们必须找准党建工作着力点、狠抓落实，打造一支素质过硬的职工队伍。要加强理想信念教育，引导广大党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”。同时，要注重培养年轻干部，建立健全人才选拔和培养机制，为集团的长远发展储备力量。通过加强教育培训，提升党员干部的专业能力和综合素质，确保他们在各自岗位上能够担当重任，为集团的发展贡献智慧和力量。
二、明确目标，全面落实党建工作各项任务
（一）强化理论武装，筑牢思想根基
理论上的清醒是政治上的坚定的前提。我们要坚持把学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，不断深化对这一重要思想的理解和把握。要紧密结合集团实际，将理论学习成果转化为推动工作的具体行动，确保党的创新理论在集团落地生根、开花结果。同时，要严格落实意识形态工作责任制，加强对网络舆情的监测和引导，坚决维护集团意识形态安全。
（二）加强组织建设，夯实基层基础
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们要按照新时代党的建设总要求，深入推进党支部标准化、规范化建设，切实解决一些基层党组织软弱涣散的问题。要健全完善党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要加大发展党员力度，优化党员队伍结构，不断提高党员队伍的质量。要关心关爱基层党员，帮助他们解决实际困难，激发他们的工作热情和创造活力。
（三）推进作风建设，树立良好形象
作风建设永远在路上。我们要持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固拓展中央八项规定精神成果，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要深入开展廉洁从业教育，强化纪律约束，营造风清气正的良好氛围。要大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，树立求真务实、清正廉洁的企业形象。要注重发挥先进典型的示范引领作用，通过评选表彰优秀共产党员、优秀党务工作者等活动，激励广大党员干部争做表率、勇当先锋。
（四）深化改革创新，激发内生动力
改革是推动企业发展的根本动力。我们要按照党中央关于全面深化改革的决策部署，结合集团实际，积极推进各项改革举措。要深化企业内部管理体制改革，优化资源配置，提高运营效率。要加快科技创新步伐，加强核心技术研发，提升自主创新能力。要完善现代企业制度，健全法人治理结构，增强企业的市场竞争力。要积极探索党建工作与生产经营深度融合的有效路径，把党的政治优势转化为企业发展优势，为集团的高质量发展注入强劲动力。
三、强化责任，确保党建工作取得实效
（一）落实领导责任，形成工作合力
各级党组织要切实履行好抓党建的主体责任，党委书记要履行好第一责任人职责，班子成员要认真履行“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要建立健全党建工作责任制，明确目标任务，细化工作措施，确保各项工作任务落到实处。要加大对党建工作的投入力度，从人财物等方面给予充分保障，为党建工作提供有力支持。
（二）严格考核评价，提升工作水平
要建立科学合理的党建工作考核评价体系，把党建工作成效纳入领导班子和领导干部综合考核评价的重要内容，作为评先评优、选拔任用的重要依据。要定期开展党建工作专项检查，及时发现和解决问题，确保党建工作各项任务落实到位。要注重总结经验、推广典型，不断提升党建工作水平，推动集团党建工作再上新台阶。
（三）加强宣传引导，营造良好氛围
要充分利用各种媒体资源，广泛宣传集团党建工作的成功经验和先进典型，营造浓厚的党建工作氛围。要加强对先进典型的宣传报道，通过树立榜样、表彰先进，激发广大党员干部的工作热情和创新活力。要注重发挥企业文化的作用，通过举办各类文化活动，丰富员工的精神生活，增强企业的凝聚力和向心力。
各位支部书记，同志们，201x年的党建工作已经拉开帷幕，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想，以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力开创集团党建工作新局面，为实现集团的高质量发展作出新的更大贡献！
谢谢大家！
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