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某街道社区书记201x年度抓基层党建工作述职报告

2024-12-19 华博范文网

  现将201x年党建工作述职如下:

  一、履职主要情况

  一是牵住牛鼻子,强化党建引领。将党建工作融入落实新总规、疏整促、社会治理中,提出构建“纵向同轴、横向同心”城市基层党建的组织力建设模型,形成党的建设体制内力量上下连接、社会领域党建各种力量的统合。主持工委会研究“红墙同心”社会公共责任体系指标,把环境环保、安全稳定、服务共享等问题作为公共责任,以街居两级党建协调委员会为平台、以党建共同体的形式向地区单位发布,促进红墙意识宣传、实践的知行合一。打造集党的建设和服务群众于一体的党群服务中心,让群众在接受服务时抬头见党旗、服务见党徽。提出党建引领街区制的“街区——片区——网格——街巷”治理模式,首创了“叠图作业、挂图作战、插旗拔旗、手册管理”的实施路径。

  二是吹响为民哨,让群众得实惠。我带头落实“进千门走万户”,形成公共服务创新项目,提出具有地区特色的党建引领“街道吹哨,部门报到”五大机制。高起点推进“双报到”工作,在全区率先形成三类清单,在重大政治活动保障、资源共享、为民服务等方面,增强了社区党委的领导力和动员力。形成了《民生工程民意立项案例集》《初心的故事》党建融入治理的实践成果。

  三是当好排头兵,创新治理方式。坚持改革工作、党建工作两手抓两手硬,率先、平稳实现街道机构综合设置改革落地,成立机关党委,及时按机构设置调整机关支部。提出按照分类原则,抓好支部建设,建好网格党支部,开展“六型”支部创建;建立老党员支部,解决老党员长期不能正常参加支部学习、活动的实际问题;抓实项目临时党支部,让党支部、党员在重大任务中当好先锋。

  四是担起主体责,带出好队伍。我认真落实和抓好领导干部“一岗双责”责任制,强化“四个意识”,带头服从服务于改革、发展大局,形成党政领导班子一盘棋。坚持理论中心组学习,就学习了习近平总书记视察北京重要讲话和北京新总规,深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,不断提高理论素养和工作能力,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

  二、存在的问题及原因分析

  尽管在党建工作方面取得了一定的成绩,但通过自我剖析和广泛听取意见,仍发现存在一些问题和不足,主要表现在以下几个方面:

  一是党建工作与业务工作的融合度还需进一步提升。部分党员干部对党建工作的重要性认识不够深刻,存在重业务轻党建的思想倾向,导致党建工作在一定程度上被边缘化。特别是在面对复杂多变的工作环境时,个别同志缺乏将党建工作与业务工作有机结合起来的能力,影响了党建工作效果的发挥。

  二是党员教育管理有待加强。随着党员队伍的不断壮大,如何保持党员队伍的先进性和纯洁性成为一项重要课题。当前,部分党员的学习积极性不高,存在应付了事的现象,导致党的理论知识掌握不深不透。此外,对党员的日常管理和监督力度不够,未能及时发现和纠正一些党员中存在的问题,影响了党组织的凝聚力和战斗力。

  三是基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。虽然通过一系列措施加强了基层党组织建设,但在实际工作中,部分基层党组织的战斗堡垒作用尚未得到充分发挥。尤其是在面对急难险重任务时,个别基层党组织的组织力、动员力、执行力还存在一定差距,影响了整体工作的推进。

  四是服务群众的方式方法需要进一步创新。随着经济社会的发展和人民群众需求的多样化,传统的服务方式已难以满足群众的新期待。如何在新的历史条件下创新服务方式,提高服务质量和效率,成为摆在我们面前的一项紧迫任务。目前,我们在服务群众的方式方法上还存在一定的局限性,需要进一步探索和实践。

  针对上述问题,我们进行了深入的分析,认为主要原因在于以下几个方面:一是思想认识不到位,部分党员干部对党建工作的重要性认识不足,导致在实际工作中重视不够;二是制度执行不严格,部分制度规定流于形式,未能真正落到实处;三是工作方法单一,缺乏创新意识,导致工作效果不佳;四是考核激励机制不完善,缺乏有效的激励约束机制,影响了党员干部的积极性和主动性。

  三、下一步工作打算

  针对存在的问题和不足,我们将以更加坚定的决心和更加务实的举措,推动党建工作再上新台阶。

  一是深化理论武装,增强政治自觉。我们将继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式,引导广大党员干部深入领会其核心要义和精神实质,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,结合实际工作,认真贯彻中央和上级党组织的各项决策部署,确保各项工作始终沿着正确的方向前进。

  二是强化责任落实,推动党建与业务深度融合。我们将严格落实党建工作责任制,明确各级党组织书记的第一责任人职责,建立健全党建工作考核评价体系,将党建工作纳入年度绩效考核,与业务工作同部署、同检查、同考核。通过召开党建工作推进会、现场观摩会等形式,交流经验、查找不足,推动党建工作与业务工作深度融合,形成齐抓共管的良好局面。

  三是加强队伍建设,提升整体素质。我们将以提升组织力为重点,加强基层党组织建设,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化的问题。通过开展主题党日、党员志愿服务等活动,增强党员的责任感和使命感。同时,加大对年轻干部的培养力度,通过轮岗交流、挂职锻炼等方式,提升他们的综合素质和工作能力,为党组织注入新鲜血液。

  四是创新服务方式,提高群众满意度。我们将坚持以人民为中心的发展思想,不断创新服务方式,提高服务质量。通过搭建线上线下服务平台,拓宽服务渠道,优化服务流程,简化办事程序,让群众少跑腿、好办事、不添堵。同时,建立健全民情民意收集反馈机制,及时了解群众诉求,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,不断提升群众的获得感和幸福感。

  五是严格纪律规矩,营造风清气正的政治生态。我们将坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠治“四风”,特别是形式主义、官僚主义问题。通过开展警示教育、廉政谈话等活动,筑牢拒腐防变的思想防线。同时,加大对违纪违法行为的查处力度,严肃追责问责,营造风清气正的政治生态,为各项工作的顺利开展提供坚强保障。

  总之,我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度、更加有力的举措,推动党建工作不断取得新成效,为实现经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。



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