关于提升农村基层党建工作的调研报告

　　为进一步提升农村基层党建工作水平，县采取问卷调查、座谈调研、个别访谈、专题研讨、资料研究和个案分析等方式方法，并随机了解村（社区）推进的基层党建工作情况，对取得的成绩及经验做法和存在的困难、问题认真进行总结分析，形成了本专题调研报告。

　　一、基本情况

　　县共辖个乡镇个村(社区)，共有村级党组织个，其中村级党总支个，党支部个,农村党员名，占全县党员数的60.8％。在农村党员中，女党员名，占农村党员的20.4%；30岁以下的名，占农村党员的14.7%，31岁至50岁的名，占农村党员31.9%，51岁以上的名，占53.4%；初中及以下学历人，占58.11％。

　　二、主要做法及成效

　　近年来，县以“一线工作法”为总抓手，以“一站一中心”（党建工作站和党群服务中心）为载体，推行党建考评“积分制”、“一线工作法”、“支书论坛”、信息化党建、“村干镇岗”、“亮牌承诺”等党建亮点，推动全县基层党建工作新常态。

　　（一）推行“积分考核”，从被动抓党建工作上向主动抓党建工作新常态上转变

　　全面从严治党的成效，关键在于落实党委的主体责任，县推行“积分考核”制，在制度设计上作保障，着力从被动抓党建向主动抓党建新常态上转变。1.实行党建考评“积分制”，建立基层党建工作新常态。为主动适应中央从严治党新常态，该县实行“1+x”党建积分考核制度，定期、随机到基层开展党建考评，增强了基层党组织书记抓党建工作的责任意识。同时，实施“三定三评”党建工作目标责任机制（“三定三评”，就是定目标、定任务、定责任，评成效、评亮点、评问题），形成述职述党......

• 上一篇：党员领导干部201x年组织生活会个人对照检查材料

• 下一篇：县公安局局长201x年度述学述职述廉述法报告