今年以来，公司党委以XX活动为主线，以“作风建设年”活动为载体，不断深化党建、党风廉政建设和思想文化建设，党组织保驾护航和保证监督作用得到有效发挥，公司相继获得全国XX竞赛优胜单位、省廉政文化建设示范点等荣誉称号。现将本人20xx年抓党建工作情况作简要汇报，请领导和同志们评议。
一、20xx年党建重点工作开展情况
（一）细化责任分解，坚持重点重抓。编制签订党建工作绩效考核责任书，将党建重点任务具体化、项目化，强化责任落实和措施跟进。通过明确各级党组织和党员干部的责任，确保每一项工作任务都有人抓、有人管。同时，公司党委定期召开党建工作推进会，及时了解和解决基层党组织在工作中遇到的问题，确保党建工作有序推进。
（二）健全工作机制，提升队伍素质。强化领导班子运行机制建设，坚持“三重一大”民主决策和中心组理论学习制度。定期组织中层干部集中学习交流，开展“七一”总结评比表彰活动，举办“守纪律•讲规矩”大党课。通过这些活动，不仅提高了党员干部的政治素养和业务能力，还增强了党组织的凝聚力和战斗力。特别是在中心组理论学习中，我们深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，使广大党员干部更加坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”。
（三）把握关键环节，推进专题教育。严密制定方案，职能部门和党支部协调联动；抓好学习研讨，举办XX专题党课；狠抓排查治理，通过谈心谈话、专题意见征集，查摆问题，找准症结，务实整改。在专题教育活动中，我们注重理论与实践相结合，通过多种形式的学习教育，使广大党员深刻理解了党的方针政策，增强了党性观念和纪律意识。特别是通过谈心谈话和专题意见征集，我们发现了许多潜在的问题，并采取有效措施进行了整改，进一步提升了党组织的纯洁性和战斗力。
（四）落实两个责任，深化廉政建设。编制“两个责任”清单，开展廉政风险排查治理，印发廉洁从业“口袋书”；举办法律专题讲座；针对风险源点，加强协同监督；打造廉洁文化电教室等廉政教育阵地。通过这些举措，我们构建了一个全方位、多层次的廉政建设体系，有效预防了腐败现象的发生。特别是廉洁文化电教室的建立，为党员干部提供了一个学习和反思的平台，增强了他们的廉洁自律意识。
（五）规范支部管理，夯实基层基础。对党建任务模块进行量化、细化，扎实开展党员组织关系排查，深化支部“结对创先”、“第一书记”选派挂职活动，健全领导干部挂钩联系点制度，聚焦基层一线，推动工作落实。通过这些措施，我们进一步规范了基层党组织的管理，提高了基层党组织的战斗力和服务能力。特别是在“第一书记”选派挂职活动中，选派了一批优秀干部到基层任职，他们在基层发挥了重要作用，推动了基层工作的顺利开展。
（六）强化以德育企，弘扬文明新风。常态开展道德讲堂活动，安排各党支部轮流主办；组织党员服务队定期到XX开展结对帮扶；每季度开展“XX电好人”评选，放大先进典型辐射示范作用。通过这些活动，我们不仅弘扬了社会主义核心价值观，还激发了广大员工的积极性和创造性。特别是在“XX电好人”评选活动中，涌现出了一批爱岗敬业、无私奉献的先进典型，他们的事迹激励着更多的员工向他们看齐，形成了良好的企业氛围。
二、党建工作存在问题及原因分析
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
（一）部分基层党组织的战斗堡垒作用发挥不够充分。个别基层党组织在落实党建工作任务时，存在形式主义倾向，未能真正将党建工作与业务工作有机结合，导致党建工作效果不明显。这主要是因为部分基层党组织负责人对党建工作的重要性认识不足，缺乏有效的组织和管理措施。
（二）党员干部的思想政治素质有待进一步提高。尽管我们通过多种途径加强了党员干部的思想政治教育，但仍有少数党员干部在思想上存在松懈现象，对党的理论知识掌握不够扎实，缺乏坚定的理想信念。这主要是因为我们在思想政治教育的深度和广度上还有待加强，未能做到全覆盖、无死角。
（三）党风廉政建设仍需持续加力。尽管我们在廉政建设方面采取了一系列措施，但仍有个别党员干部存在违规违纪行为，影响了公司的整体形象。这主要是因为我们在廉政建设的监督和检查力度上还不够，未能形成有效的震慑作用。
（四）基层党组织的创新意识和能力有待提升。部分基层党组织在开展党建工作时，缺乏创新意识，仍然沿用传统的模式和方法，导致党建工作缺乏活力和吸引力。这主要是因为我们在鼓励和支持基层党组织创新方面做得不够，未能提供足够的资源和平台。
三、下一步工作思路和措施
针对上述存在的问题和不足，我们将进一步加强和改进党建工作，具体措施如下：
（一）强化基层党组织建设，提升战斗堡垒作用。我们将继续加大对基层党组织的支持力度，通过开展党建业务培训、组织经验交流等方式，提升基层党组织负责人的综合素质和管理水平。同时，我们将进一步完善基层党组织的考核评价机制，确保各项党建工作任务落到实处。
（二）深化思想政治教育，提高党员干部素质。我们将继续深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，通过组织专题学习、开展主题党日活动等形式，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。同时，我们将加大对年轻干部的培养力度，通过实施“青年英才计划”等措施，为公司的发展储备一批高素质的后备人才。
（三）加大党风廉政建设力度，营造风清气正的良好氛围。我们将进一步完善廉政建设的制度体系，加强对重点领域和关键岗位的监督，严肃查处违规违纪行为。同时，我们将继续开展廉洁文化教育活动，通过典型案例剖析、廉政文化宣传等形式，提高广大党员干部的廉洁自律意识。
（四）鼓励和支持基层党组织创新，增强党建工作活力。我们将设立专项基金，支持基层党组织开展创新项目，通过举办党建创新大赛、优秀案例评选等活动，激发基层党组织的创新热情。同时，我们将加大对基层党组织创新成果的宣传力度，推广成功经验和做法，带动全公司党建工作水平的整体提升。
总之，20xx年，公司党委将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党中央的各项决策部署，紧紧围绕公司发展战略，不断加强和改进党建工作，为公司实现高质量发展提供坚强的组织保障。希望各位领导和同志多提宝贵意见，帮助我们更好地做好党建工作。谢谢大家！
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