针对部分国企解放思想、创新争优的意识不足；部分国企内部治理结构不健全，行政化倾向突出；国企资本运营能力不强，盈利项目不多；招商引资力度不大，专业性、技术性人才缺乏；遗留问题处理难度大，滞后国企发展等实际性问题，下步将着重抓好十个方面工作落实。一、把好前进方向，强化党的建设。站稳政治立场。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会精神，落实新时代党的建设总要求，按市委统一部署，扎实开展党史学习教育，严格落实党委“第一议题”制度和党委理论中心组学习制度，始终把旗帜鲜明讲政治贯穿到日常工作全过程各方面，自觉站稳政治立场，牢记国有企业始终姓党，党的领导是国有企业发展壮大的根本保证和独特优势。强化组织建设。指导企业进一步动态调整党委会、董事会、经理层议事规则和权责清单，落实“三重一大”民主决策、重大经营管理事项党委会前置研究等制度，充分发挥国企党委领导作用，把方向、管大局、保落实；扎实开展“政治合心、制度合力、宣教合拍、服务合意、发展合成”的“五合”党建联建创建活动，促进企业党建与生产经营、改革发展深度融合，更好发挥国企党组织服务生产经营作用。加强作风建设。压实党风廉政建设主体责任，通过召开清廉建设推进会、现场观摩会，纵深推进“清廉国企”建设；常态开展“三整顿两提升”干部作风建设专项活动，及深入开展“靠企吃企”“酒驾醉驾”两项专项整治，扎实开展以案促改，严整违纪违规违法行为，实现企业效益有增长、安全生产有保障、纪律作风有转变、群众满意有提升的“四有”建设目标。
二、持续思想解放，加大改革力度。着力转变思想观念。指导国资国企系统各级领导干部，坚决破除传统思维定式，转变行政干部作风，善于把握市场经济规律和企业发展规律，增强创新意识和创新自信，发扬“干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”的精神，激发国企活力和创造力。深化体制机制改革。推动国企改革三年行动方案全面落实，完善现代企业制度，优化法人治理结构，建立健全市场化经营机制，提升企业竞争力。加快推进混合所有制改革，引入战略投资者，实现股权多元化，促进国企转型升级。强化绩效考核激励。建立科学合理的绩效考核体系，将经济效益和社会效益相结合，形成有效的激励约束机制，激发员工积极性和创造性，推动企业高质量发展。推进数字化转型。加快信息技术与企业管理深度融合，利用大数据、云计算、人工智能等新技术，提高管理效率和服务水平，打造智慧型企业，增强企业核心竞争力。
三、优化资本运营，提升盈利能力。强化资本运作能力。加强对资本市场研究，积极运用资本运作手段，通过并购重组、上市融资等方式，优化资源配置，提升资产质量，增强企业实力。拓宽融资渠道。创新融资方式，探索设立产业基金、发行债券等多元化的融资途径，降低融资成本，提高资金使用效率。加强风险管理。建立健全风险防控体系，强化财务监管，防范化解金融风险，确保企业稳健运行。优化投资布局。围绕国家战略和市场需求，合理规划投资项目，重点支持战略性新兴产业和高新技术产业，促进产业结构优化升级，提高投资回报率。
四、加大招商力度，引进高端人才。创新招商模式。结合企业自身优势和发展需求，制定精准招商策略，采取产业链招商、以商招商等多种方式，吸引优质项目落地。优化营商环境。完善政策支持体系，简化审批流程，提供高效便捷的服务，营造良好的投资环境，增强对外资吸引力。实施人才强企战略。加大高层次人才引进力度，完善人才培养机制，搭建人才成长平台，形成人才集聚效应，为企业创新发展提供智力支撑。加强校企合作。与高等院校、科研院所建立长期合作关系，开展产学研合作，推动科技成果转移转化，提升企业自主创新能力。
五、解决遗留问题，推动健康发展。分类施策化解历史遗留问题。对不同类型的遗留问题进行梳理分析，制定针对性解决方案，依法依规稳妥推进问题解决。加强法律援助。成立专门工作组，提供法律咨询和服务，帮助企业妥善处理法律纠纷，维护合法权益。推进资产重组。对于陷入困境的企业，通过资产重组、债务重组等方式，盘活存量资产，减轻企业负担，恢复企业活力。强化政策支持。出台相关政策措施，为解决遗留问题提供必要的资金、土地等要素支持，减轻企业压力，促进企业健康发展。
六、加强科技创新，提升核心竞争力。加大研发投入。增加科研经费投入，鼓励企业建立研发机构，开展关键核心技术攻关，提升自主创新能力。构建协同创新体系。加强与高校、科研院所的合作，共建创新平台，形成产学研用一体化的创新体系，加速科技成果转化应用。培养创新团队。引进和培养一批高水平的科研人才，组建创新团队，开展联合攻关，突破技术瓶颈，提升企业技术水平。优化创新生态。营造良好的创新氛围，完善创新激励机制，保护知识产权，激发全员创新热情，形成持续创新的良好局面。
七、推进绿色发展，履行社会责任。践行绿色发展理念。深入贯彻绿色发展理念，加强生态环境保护，推动企业向绿色低碳方向转型，实现可持续发展。实施清洁生产。推广清洁生产技术，减少污染物排放，提高资源利用效率，降低生产成本，提升企业形象。加强环保设施建设。加大环保设施投入，完善环保管理体系，确保各项环保指标达标，防止环境污染事件发生。积极参与社会公益。主动承担社会责任，积极参与扶贫帮困、捐资助学等公益活动，树立良好社会形象，增强企业软实力。
八、深化国际合作，拓展海外市场。扩大对外开放。积极响应国家“一带一路”倡议，加强与沿线国家和地区交流合作，开拓国际市场，提升国际影响力。加强国际交流。定期举办国际论坛、展会等活动，增进与其他国家企业的沟通了解，建立互信关系，拓展合作空间。提升国际化经营能力。培养具有国际视野的管理团队，熟悉国际规则，提高跨国经营水平，增强企业国际竞争力。加强海外风险防控。建立健全海外风险评估和应对机制，防范政治、经济、法律等各类风险，保障海外投资安全。
九、强化品牌建设，提升企业形象。塑造品牌形象。注重企业文化建设，提炼企业核心价值观，打造具有特色的企业文化，提升品牌知名度和美誉度。加强品牌宣传。利用多种媒体渠道，广泛宣传企业成就和亮点，展示企业良好形象，提高市场认知度。提升产品质量。严格质量控制，确保产品和服务质量，赢得客户信赖，树立企业信誉。加强客户服务。建立健全客户服务体系，提供个性化、专业化的服务，满足客户需求，增强客户满意度。
十、加强安全管理，确保稳定发展。健全安全管理体系。建立完善的安全管理制度，明确各级责任，形成全员参与、齐抓共管的工作格局。加强安全教育培训。定期组织安全知识培训和应急演练，提高员工安全意识和应急处置能力。强化安全隐患排查。定期开展安全隐患排查，及时发现并整改隐患，预防安全事故的发生。完善应急预案。制定科学合理的应急预案，一旦发生突发事件，能够迅速启动应急响应，最大限度地减少损失。通过以上措施，全面提升企业的安全管理水平，为企业的稳定发展提供坚实保障。
综上所述，面对当前国企存在的各种问题，我们必须坚持党的领导，坚定不移地推进改革开放，强化党的建设，持续解放思想，加大改革力度，优化资本运营，加大招商力度，解决遗留问题，加强科技创新，推进绿色发展，深化国际合作，强化品牌建设，加强安全管理，全面提升企业综合实力和核心竞争力，为实现高质量发展奠定坚实基础。
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