在卫健系统“四强”党支部建设专题推进会上的汇报发言(3268字)
尊敬的各位领导，同志们：
党支部是党的基础组织，担负着直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、凝聚群众、服务群众的职责。近年来，党中央印发一系列制度文件，对建强抓实基层党支部作出部署安排，持续深化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”的“四强”党支部创建工作。做好医院党建工作，对深化全面从严治党、提升医疗服务水平具有重要意义。X附属医院抓实“四强”党支部建设，发挥基层党组织的作用与优势，为医院高质量发展提供了强大动力与坚强保障。
一、深刻认识建设“四强”党支部的重要意义
加强医院党的建设的题中之义。建设“四强”党支部是为社会提供高质量医疗服务的坚强政治保证，不仅能够增强党支部政治功能、组织功能，巩固深化党支部规范化标准化建设成果，还有利于改进基层党组织的领导体制、组织形式、活动方式和管理方式，全面提升医院党建工作水平，促进形成更加开放、民主、和谐、科学的党建工作新格局。提升医疗服务能力与水平的持续动力。医院医疗服务质量的高低直接关系到人民群众就医的幸福感与获得感。抓实“四强”党支部建设，是以党支部为单位，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，有力推动医院医疗服务水平和能力实现跨越式大发展。同时，将党的建设融入医疗卫生工作之中，确保医院发展的正确方向，是坚持党的领导、加强党的建设的具体体现，也是推动医院各项事业不断前进的根本保证。
二、全面落实“四强”党支部建设的主要任务
（一）强化政治功能，筑牢战斗堡垒
强化党支部的政治功能，首要任务是坚定理想信念，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过定期开展主题党日活动、专题学习会等形式，引导全体党员深刻理解党的理论路线方针政策，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，加强党支部的日常管理和监督，严肃党内政治生活，严格执行“三会一课”等基本制度，确保党内组织生活规范有序。通过这些措施，使党支部真正成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
（二）优化班子结构，提升领导能力
一个坚强有力的党支部班子，是“四强”党支部建设的关键。为此，X附属医院注重选拔政治素质高、业务能力强、群众基础好的党员进入支委会，优化班子结构，增强班子的整体功能。通过定期培训、交流学习等方式，不断提升班子成员的领导能力和管理水平，使其在工作中能够更好地发挥示范引领作用。同时，建立健全党支部工作责任制，明确班子成员的职责分工，确保各项工作有人抓、有人管，形成齐抓共管的良好局面。此外，注重培养后备力量，通过设立青年党校、举办培训班等形式，为年轻党员的成长成才搭建平台，确保党支部班子后继有人、充满活力。
（三）加强队伍建设，激发内在活力
党员队伍是党支部战斗力的基础。X附属医院通过多种途径加强党员队伍建设，一是严格党员发展标准，确保新发展党员质量；二是加强党员教育培训，通过集中学习、在线学习、实地考察等多种形式，提高党员的思想政治素质和业务能力；三是健全党员激励机制，对表现优秀的党员给予表彰奖励，激发党员的工作热情和创新精神；四是完善党员考核评价体系，定期开展党员评议，及时发现和解决党员中存在的问题，保持党员队伍的先进性和纯洁性。通过这些措施，使党员队伍始终保持旺盛的生机和活力，为医院的发展注入不竭的动力。
（四）拓展服务范围，增强服务能力
“四强”党支部建设的最终目的是为了更好地服务群众。X附属医院积极探索创新服务方式，一是深化医德医风建设，树立良好的行业形象，增强患者的信任感和满意度；二是加强医疗技术攻关，提高诊疗水平，满足人民群众日益增长的健康需求；三是拓展医疗服务领域，开展健康咨询、健康教育、远程医疗等便民服务，让优质医疗资源惠及更多群众；四是积极参与社会公益活动，如义诊、扶贫帮困等，展现医院的社会责任感和担当精神。通过这些举措，使医院的服务范围不断扩大，服务能力显著增强，赢得了社会各界的广泛好评。
三、扎实推进“四强”党支部建设的有效路径
（一）强化组织领导，形成工作合力
“四强”党支部建设是一项系统工程，需要各级党组织高度重视，精心组织，统筹推进。X附属医院成立了由院党委书记任组长的“四强”党支部建设领导小组，负责统筹协调、指导督促各项工作。领导小组定期召开会议，研究解决工作中的难点问题，确保“四强”党支部建设有序推进。同时，各党支部也相应成立工作小组，明确责任分工，确保各项任务落实到位。通过上下联动、协同配合，形成了推动“四强”党支部建设的强大合力。
（二）创新工作方法，提升工作实效
“四强”党支部建设既要遵循基本原则，又要注重创新实践。X附属医院在推进“四强”党支部建设过程中，注重结合自身实际，不断创新工作方法，提升工作实效。一是充分利用现代信息技术手段，建立党支部工作信息化平台，实现信息共享、工作协同；二是开展“党建+”系列活动，将党建工作与业务工作深度融合，如“党建+医疗”“党建+科研”“党建+服务”等，形成特色鲜明的党建品牌；三是探索建立“双培养”机制，即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，实现党建工作与业务工作的双赢；四是建立健全考核评价体系，将“四强”党支部建设纳入年度绩效考核，以考核促落实、促提升。通过这些创新举措，使“四强”党支部建设更具针对性、操作性和实效性。
（三）注重典型引路，营造浓厚氛围
典型引路是推动“四强”党支部建设的重要方法。X附属医院注重挖掘和培育先进典型，通过树立标杆、推广经验，带动整体水平的提升。一是定期评选表彰“四强”党支部和优秀共产党员，发挥先进典型的示范引领作用；二是开展“四强”党支部创建经验交流会，邀请先进党支部分享成功经验和做法，促进相互学习借鉴；三是利用医院网站、微信公众号等媒体平台，广泛宣传“四强”党支部建设的成效和亮点，营造比学赶超的浓厚氛围；四是建立“四强”党支部建设档案，记录创建过程中的好做法、好经验，为后续工作提供参考。通过这些措施，使“四强”党支部建设深入人心，成为全院上下的自觉行动。
四、结语
总之，建设“四强”党支部是加强医院党的建设的重要举措，对于提升医院管理水平和服务质量具有深远的意义。X附属医院将按照党中央的部署要求，以更高的站位、更实的举措、更严的标准，扎实推进“四强”党支部建设，努力把党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为医院高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障，为人民群众提供更加优质的医疗服务，为健康中国建设贡献新的更大的力量。
感谢大家的聆听！
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