同志们：
这次机构改革干部调整转隶工作，是区委贯彻落实中央决策部署和省、市委机构改革动员大会精神、加强区管领导班子和领导干部队伍建设的重要举措，是区委紧密结合区情实际和政治大局与发展全局，统筹考虑二级班子队伍建设现状，经过审慎研究、充分酝酿、集体讨论作出的决定。下面，我代表区委常委会，就如何深入推进机构改革干部调整转隶工作，讲三点意见。
一、关于机构改革干部调整的主要考虑和基本原则
这次机构改革力度大、影响面广、触及利益深、重构性强。就我区而言，面临“三多一减”的现实，即涉及改革的部门多，需要调整转隶的干部多，干部编制、身份、岗位不符的情况多，重新核定部门领导职数大幅缩减。应该说，改革的情况比较复杂、任务比较艰巨。这就要求我们，既要在宏观上明确原则方向，又要做到具体问题具体分析，同时还要兼顾事业发展和干部成长进步需要，尽量做到客观公正、一碗水端平。之前，我在区委深化机构改革动员大会上讲过，不要找我谈个人“进退留转”，不是我不近人情，而是中央和省、市委已明确了机构改革干部调整转隶工作的原则。原则之下，同案同策，人人平等，没有例外。改革是一项系统性、整体性、协同性很强的工作，不可能保证每个人的利益都达到最大化，但区委会尽量做到相同情形的标准一致、尺度一致。这次机构改革干部调整转隶工作，区委的主要考虑和基本原则是：一是分步实施、梯次推进。这次机构改革干部调整转隶工作整体上分两步走：第一步，新组建部门“一把手”和涉改部门的区管干部，按照机构改革方案的要求和时间节点，先行调整转隶配备到位。这既是讲政治、讲大局的表现，也为下一步二级班子调整配备打好了基础，争取了时间和空间。第二步，根据全区各单位和部门空职和超职情况，坚持新时期好干部标准和德才兼备、以德为先的原则，统筹全区干部资源，综合研判人选的任职经历、专业结构、能力素质等因素，科学合理地进行干部调整和转隶，确保干部配置更加优化、结构更加合理、功能更加完善。
二、关于做好机构改革干部调整转隶工作的关键措施
做好机构改革干部调整转隶工作，不仅是对组织的信任和支持，更是对我们每一位党员干部党性和政治觉悟的考验。为此，我们必须采取一系列切实可行的关键措施，确保改革顺利推进，取得实效。首先，要加强思想政治工作，确保队伍稳定。各级党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面深化改革的重要论述，教育引导广大党员干部深刻认识机构改革的重大意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要通过各种形式的学习活动，使广大党员干部充分认识到，机构改革是党中央从党和国家事业全局出发作出的重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措，是实现高质量发展的必然要求。其次，要严格遵守纪律规矩，确保改革有序进行。改革过程中，各级党组织和广大党员干部要坚决执行中央和省、市、区委的各项决定，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，做到令行禁止、政令畅通。要坚决杜绝跑风漏气、拉帮结派等违纪违法行为，对违反纪律规矩的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。再次，要强化责任落实，确保改革任务落地见效。各级党组织要切实担负起主体责任，主要负责同志要亲自抓、负总责，分管领导要具体抓、抓具体，确保各项改革任务有人管、有人干、有人负责。要建立和完善改革任务清单制度，明确时间表、路线图、责任人，层层传导压力，层层抓好落实。要建立健全改革成效评估机制，定期对改革进展情况进行检查评估，及时发现问题、解决问题，确保改革任务按时保质完成。
三、关于在机构改革中推动干部队伍建设和作风建设
机构改革不仅仅是机构的调整和职能的转变，更是干部队伍建设和作风建设的重要契机。我们要以此为契机，进一步加强干部队伍建设和作风建设，为改革发展提供坚强的组织保障。一是要树立正确选人用人导向。要坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，选拔任用忠诚干净担当的干部。要突出政治标准，把是否忠诚于党和人民，是否具有坚定理想信念，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否全面贯彻执行党的理论和路线方针政策，作为衡量干部的第一标准。要注重实绩，把那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部选拔到领导岗位上来。要强化基层导向，注重从基层一线培养选拔干部，让那些长期在基层默默奉献、业绩突出的干部有更多机会脱颖而出。二是要加强干部教育培训。要按照建设高素质专业化干部队伍的要求，加强干部教育培训工作，不断提高干部的政治素养和业务能力。要深入开展理想信念教育，引导广大党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，始终保持共产党人的政治本色。要加强专业知识培训，特别是对新组建部门和涉改部门的干部，要结合新的职责任务，开展有针对性的专业知识培训，提高其履职尽责的能力。要加强实践锻炼，鼓励和支持干部到基层一线、艰苦地区、复杂环境中去经受磨炼、增长才干。三是要深化干部作风建设。要深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续整治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，切实减轻基层负担。要大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，引导广大党员干部树立正确的政绩观，不搞花架子，不做表面文章，真正把心思和精力用在干实事、谋发展、惠民生上。要建立健全激励约束机制，既要为敢于担当的干部撑腰鼓劲，又要严肃查处不作为、乱作为的行为，营造风清气正的政治生态。
同志们，机构改革是党中央从党和国家事业全局出发作出的重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要举措。我们要以高度的政治责任感和历史使命感，坚决贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署，积极稳妥地推进机构改革干部调整转隶工作，努力在新的起点上开创各项工作新局面，为加快建设现代化经济体系、实现高质量发展作出新的更大贡献。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！
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