今年以来,我镇纪检监察工作以中央精神为指导,以全面从严治党为统领,以党风廉政建设责任制为龙头,创新形式,认真落实,扎实工作,取得了党风廉政建设和反腐败工作的明显成效,推动了全镇经济和社会各项事业又好又快发展。现作工作总结如下。
一、加强组织领导,完善党风廉政建设各项机制
一是明确主体责任。我们将党风廉政建设的主体责任落实到每个班子成员身上,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责”的工作格局。通过定期召开党风廉政建设工作会议,研究部署党风廉政建设和反腐败工作,确保责任落实到位。同时,将党风廉政建设纳入年度目标考核体系,与经济社会发展同部署、同检查、同考核,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
二是详细制定工作措施。我们根据上级要求和本镇实际,制定了详细的党风廉政建设工作计划和实施方案,明确了工作目标、任务和时间节点。在具体实施过程中,注重结合实际,细化工作措施,确保每一项任务都有具体的负责人、完成时限和质量标准,确保各项工作有序推进。此外,还建立了工作台账,定期进行督查,确保各项任务按时保质完成。
三是狠抓全镇党组织主体责任。通过召开会议、下发文件等形式,督促各级党组织切实履行主体责任,加强对党员干部的教育管理监督。特别是针对基层党组织存在的薄弱环节,采取了有针对性的措施,如开展基层党组织书记培训班,提高他们的履职能力;组织基层党员开展主题党日活动,增强党员的党性意识和纪律观念。通过这些措施,有效提升了基层党组织的战斗力和凝聚力。
四是完善工作制度,增强“一岗双责”意识。建立健全了党内政治生活、干部选拔任用、财务管理等方面的规章制度,进一步规范了各项工作流程,增强了全体干部的“一岗双责”意识。例如,在干部选拔任用方面,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,确保选人用人过程公开透明;在财务管理方面,推行“阳光财务”,定期公开财务收支情况,接受群众监督。通过这些制度的建立和完善,为党风廉政建设提供了有力保障。
二、严明纪律,注重教育,强化执纪问责
加强宣传教育:通过开展专题讲座、组织观看警示教育片等方式,引导广大党员干部牢固树立纪律意识和规矩意识,自觉遵守党的纪律规定。组织开展廉政专题讲座9场次,组织观看警示教育片6部,起到了宣传警示教育效果。为了使宣传教育更加深入人心,我们还利用镇村两级宣传栏、电子显示屏等平台,广泛宣传党风廉政建设的重要性和必要性,营造了浓厚的廉洁文化氛围。此外,还开展了“廉洁家庭”创建活动,鼓励党员干部及其家属共同参与,从家庭做起,树立良好的家风。
2. 严格执纪问责:对违反党的纪律规定的党员干部进行了严肃处理,并通报曝光了一批违纪违规典型案例,起到了震慑作用。202x年对xx村、xx村支部书记进行了诫勉谈话,对xx村村委会主任酒后开车问题移交了检察机关处理。在处理违纪案件时,我们始终坚持“零容忍”的态度,不论涉及到谁,只要违反党纪国法,一律严肃查处。同时,注重做好案件的后续处理工作,帮助受处分人员改正错误,重新回归工作岗位。通过这些措施,有效维护了党的纪律权威,净化了政治生态。
三、严格选拔任用,防止选人用人不正之风
坚持公开公正原则:在干部选拔任用过程中,我们始终坚持以德才兼备、以德为先的标准,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定程序操作,确保选人用人过程公开透明。在具体工作中,注重听取群众意见,充分发扬民主,让群众参与到干部选拔任用中来,增强了选人用人的公信力。同时,加强对拟提拔干部的考察,深入了解其德能勤绩廉等方面的表现,确保选拔出的干部能够胜任岗位要求。为了防止选人用人中的不正之风,我们还建立了干部选拔任用全程纪实制度,对每一个环节都进行了详细记录,为日后监督提供了依据。
2. 强化干部教育培训:为了提高干部队伍的整体素质,我们加大了干部教育培训力度,通过举办各类培训班、研讨会等形式,不断提升干部的政治素养和业务能力。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面,我们组织全体干部进行了系统的学习培训,确保每一名干部都能够深刻领会其丰富内涵和精神实质,自觉用以指导实践、推动工作。此外,还注重加强干部的思想政治工作,及时掌握干部的思想动态,解决他们在工作和生活中遇到的实际困难,增强队伍的凝聚力和战斗力。
3. 完善干部考核评价体系:为了客观公正地评价干部的工作实绩,我们不断完善干部考核评价体系,将干部的德能勤绩廉等方面的表现作为重要考核内容,确保考核结果能够真实反映干部的实际表现。在具体操作中,注重定量与定性相结合,既看数据指标,又看群众口碑,力求做到公平公正。对于考核优秀的干部,给予表彰奖励,激励他们再接再厉;对于考核不合格的干部,则采取谈话提醒、限期整改等措施,帮助他们改进不足,提升工作水平。通过这些措施,有效激发了干部的积极性和创造性,促进了干部队伍的健康发展。
四、深化作风建设,密切联系群众
深入开展“四风”整治:按照中央关于反对“四风”的要求,我们在全镇范围内深入开展“四风”专项整治行动,重点整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题。通过设立举报箱、开通举报电话等方式,广泛收集群众的意见建议,对发现的问题立即整改,确保整治行动取得实效。同时,注重建立健全长效机制,防止“四风”问题反弹回潮。例如,制定了《关于进一步加强作风建设的意见》,明确了整治“四风”的具体措施和要求,为今后的工作提供了遵循。
2. 密切联系服务群众:为了更好地服务群众,我们不断创新工作方式方法,努力打通服务群众的“最后一公里”。例如,建立了镇村两级便民服务中心,实现了政务服务事项的集中办理,方便了群众办事;开展了“走基层、听民声”活动,组织干部深入村组、社区,面对面听取群众的意见建议,解决他们在生产生活中遇到的实际困难。通过这些举措,不仅拉近了干群关系,也提高了群众对党和政府的信任度和支持率。
五、加强自身建设,打造忠诚干净担当的纪检监察队伍
提升业务能力:为了适应新形势下纪检监察工作的需要,我们注重加强纪检监察干部的业务培训,通过举办专题讲座、案例分析会等形式,不断提高他们的业务水平和办案能力。特别是在查办违纪违法案件时,注重培养干部的法治思维和法治方式,确保每一起案件都能经得起历史和法律的检验。此外,还注重加强纪检监察干部的思想政治工作,引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观,增强拒腐防变的能力。
2. 严格内部管理:为了打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍,我们严格落实内部管理制度,加强对纪检监察干部的监督管理。例如,实行了纪检监察干部个人有关事项报告制度,要求所有干部如实报告个人及家庭的重大事项,接受组织监督;建立了纪检监察干部轮岗交流制度,避免因长期在一个岗位工作而产生的“熟人社会”现象。通过这些措施,有效防止了纪检监察干部滥用职权、以权谋私等问题的发生。
3. 自觉接受监督:为了确保纪检监察机关能够正确行使权力,我们积极主动接受来自各方面的监督。例如,定期向镇党委汇报工作情况,接受党委的领导和监督;邀请人大代表、政协委员以及社会各界人士参加纪检监察机关开放日活动,了解纪检监察工作的情况,提出宝贵意见和建议;设立了纪检监察机关举报网站和举报电话,方便群众举报反映问题。通过这些举措,增强了纪检监察工作的透明度和公信力,赢得了社会各界的广泛认可和支持。
总之,在过去的一年里,我镇纪检监察工作在镇党委的坚强领导下,紧紧围绕中心、服务大局,扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争,取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到,当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,还存在一些不容忽视的问题和短板。下一步,我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决贯彻落实中央和省市区委关于全面从严治党的决策部署,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,不断推动我镇纪检监察工作再上新台阶,为全镇经济社会持续健康发展提供坚强的纪律保障。
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