根据区委安排,现将XX区编制委员会办公室202x年工作总结及202x年工作谋划报告如下:
一、202x年重点工作
稳妥落实赋予乡镇街道部分县级审批执法权限工作。一是组建乡镇综合行政执法大队。根据《XX省人民政府关于赋予乡镇街道部分县级审批执法权限的决定》文件精神和《关于做好赋予乡镇街道县级审批执法权限有关工作的通知》的要求,根据乡镇承接赋权工作需要,整合乡镇现有站所执法力量和资源,在乡镇生态环境保护(河长制)工作站的基础上,设立乡镇综合行政执法大队,确保做好乡镇承接赋权工作的机构编制保障。二是联合各部门向基层放权赋能。印发《XX区人民政府印发关于公布赋予乡镇部分县级审批执法权限事项目录的通知》,坚持“应放尽放”“应接尽接”的原则,按照“基本盘+自选”的方式,在《指导目录》(基本盘X项、选择盘XX项,合计XX项,涉及单位XX家)中确定赋权承接事项,下放农业乡镇XX项县级审批执法权限,城郊乡镇赋予XX项县级审批执法权限,进一步统筹执法资源,减少执法层级,推动构建综合监管部门和行业监管部门联动的工作机制。三是及时公布“三清单”及其运行流程图。按照“一乡一策”办法,经市、县区集中讨论研究,在《赋予农业乡镇XX镇、XX湖镇部分县级审批执法权限目录清单》《赋予城郊乡镇XX镇部分县级审批执法权限目录清单》《XX区乡镇权责清单》《XX区乡镇配合事项清单》等清单的基础上,对乡镇街道权责清单事项按照行政执法事项、审批事项、配合事项进行了分类梳理,公布了《XX区乡镇行政执法事项清单》XX项、《XX区乡镇审批事项清单》XX项、《XX区乡镇配合事项清单目录》XX项,进一步厘清县乡职责边界。联合各镇及区直XX家单位举行乡镇执法赋权事项承接确认书集中签约仪式,明确承接责任和工作要求,充分发挥乡镇在审批、行政执法、配合方面的作用,真正实现“乡镇吹哨、部门报到”。
2. 深化机构改革成果,提升服务效能。一是优化机构设置。按照中央和省委、省政府关于深化党和国家机构改革的部署要求,结合XX区实际,对区直部门机构设置进行优化调整,撤销职能弱化的机构,强化关键领域的管理和服务能力。例如,针对经济发展中的新需求,新设了XX局,加强了对新兴产业的支持力度;针对社会民生领域的新问题,增设了XX中心,提升了公共服务水平。二是推进事业单位分类改革。按照公益类、经营类两类事业单位的不同特点,分类推进改革,优化资源配置,提高服务效率。对公益一类事业单位,强化其公益属性,确保其更好地履行公共服务职能;对公益二类事业单位,引入市场机制,增强其自我发展能力;对经营类事业单位,加快转企改制步伐,促进其市场化运营。三是完善事业单位绩效考核体系。建立以绩效为导向的考核评价机制,科学设定考核指标,强化考核结果运用,激发事业单位工作人员的积极性和创造性,提升事业单位的整体服务水平。
3. 加强干部队伍建设,提升履职能力。一是开展干部教育培训。围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,组织开展了多期专题培训班,邀请专家学者进行授课,帮助广大干部深入理解和把握党的理论方针政策,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是加强年轻干部培养。实施年轻干部成长工程,通过挂职锻炼、轮岗交流等方式,拓宽年轻干部的视野,丰富其工作经验,加快其成长步伐。三是严格干部监督管理。建立健全干部选拔任用机制,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持德才兼备、以德为先的原则,选拔任用忠诚干净担当的好干部。同时,加强对干部的日常监督,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止小错酿成大祸,保持干部队伍的清正廉洁。
4. 推进法治建设,维护社会稳定。一是加强法治宣传教育。深入贯彻《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》精神,广泛开展法治宣传教育活动,提高全民法治观念,营造良好的法治氛围。二是规范行政权力运行。严格落实《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政处罚法》等法律法规,规范行政审批行为,推进行政执法规范化建设,确保行政权力在法治轨道上运行。三是化解社会矛盾纠纷。建立健全矛盾纠纷多元化解机制,充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用,妥善处理各类矛盾纠纷,维护社会和谐稳定。四是加强公共法律服务体系建设。完善公共法律服务体系,提供便捷高效的法律援助服务,满足人民群众的法律需求,保障公民合法权益。
5. 强化作风建设,提升机关形象。一是持续整治“四风”问题。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈抓好作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,严肃查处享乐主义、奢靡之风,营造风清气正的政治生态。二是优化政务服务环境。深化“放管服”改革,推进“互联网+政务服务”,简化办事程序,提高服务效率,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。三是加强机关文化建设。注重机关文化阵地建设,开展丰富多彩的文化活动,弘扬主旋律,传播正能量,增强机关干部职工的凝聚力和向心力。
二、202x年工作谋划
持续深化机构改革,优化职能配置。一是巩固机构改革成果。继续深化党和国家机构改革成果,确保各项改革措施落地见效,不断提高机构编制管理水平。二是优化机构职能配置。根据经济社会发展需要,适时调整优化机构设置,合理配置职能,避免机构重叠、职能交叉,提高机构运行效率。三是推进重点领域改革。聚焦教育、医疗、环保等重点领域,深化体制机制改革,破解发展难题,释放改革红利,不断提升人民群众的获得感和满意度。
2. 加强干部队伍建设,提升整体素质。一是强化理论武装。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大党员干部坚定理想信念,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。二是加大培训力度。采取集中培训、网络培训等多种形式,加大对干部的教育培训力度,特别是对年轻干部和基层干部的培训,提高他们的业务能力和综合素质。三是严格选拔任用。坚持党管干部原则,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,选拔任用忠诚干净担当的好干部,打造一支高素质专业化的干部队伍。四是强化监督管理。建立健全干部监督管理制度,加强对干部的日常监督,及时发现和纠正存在的问题,防止小错酿成大祸,保持干部队伍的清正廉洁。
3. 推进法治建设,维护公平正义。一是加强法治宣传教育。深入开展法治宣传教育活动,提高全民法治意识,营造良好的法治环境。二是规范行政权力运行。严格执行相关法律法规,规范行政行为,确保行政权力依法行使,维护社会公平正义。三是健全矛盾纠纷化解机制。建立健全矛盾纠纷多元化解机制,有效预防和化解社会矛盾,维护社会和谐稳定。四是完善公共法律服务体系。加强公共法律服务体系建设,提供更加便捷高效的法律服务,保障公民合法权益。
4. 深化“放管服”改革,优化营商环境。一是持续推进简政放权。进一步清理和规范行政审批事项,简化审批程序,降低企业成本,激发市场活力。二是加强事中事后监管。建立健全事中事后监管机制,创新监管方式,提高监管效能,营造公平竞争的市场环境。三是提升政务服务水平。深化“互联网+政务服务”,优化政务服务流程,提高服务效率,让企业和群众办事更加方便快捷。四是优化投资环境。制定出台一系列优惠政策,吸引更多的企业和项目落户XX区,促进区域经济高质量发展。
5. 强化作风建设,树立良好形象。一是持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,坚持不懈抓好作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义,严肃查处享乐主义、奢靡之风,营造风清气正的政治生态。二是优化政务服务环境。深化“放管服”改革,推进“互联网+政务服务”,简化办事程序,提高服务效率,让企业和群众少跑腿、好办事、不添堵。三是加强机关文化建设。注重机关文化阵地建设,开展丰富多彩的文化活动,弘扬主旋律,传播正能量,增强机关干部职工的凝聚力和向心力。
总之,202x年,XX区编制委员会办公室将在区委、区政府的坚强领导下,紧紧围绕中心工作,锐意进取,扎实工作,努力完成各项工作任务,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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