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201x年机关党委领导班子民主生活会对照检查材料

2024-12-20 华博范文网

  根据区纪委、区委组织部《关于认真开好201x年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,局党委严格按照这次民主生活会会议主题和基本要求,联系工作实际,拟定《201x年度浦口区xxx党委领导班子民主生活会方案》,召开会议部署征求意见和建议座谈会1场,发放征求意见表30余份,广泛征求区机关单位,局科室、局属基层单位对领导班子和班子成员的意见和建议,与局党委班子成员、离退休干部、中层干部、基层一线工作人员开展谈心活动20余次,同时结合“大走访”活动中征求到的意见建议,集中研究,认真分析问题原因,深刻剖析思想根源,研究落实整改措施,形成领导班子民主生活会对照检查材料如下:

  一、存在的问题

  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面

  xxx领导班子能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和中共十九大精神。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。经过梳理,学习贯彻中也存在不足。一是学习不够深入不系统。虽然邀请区委党校xx老师为我们集体讲解了党的十九大报告,也集中组织学习了新修订党章并要求各位同志在集中学习的基础上积极开展自主学习,但在领会精神实质方面还是孤立地、零散地、局部地理解党的十九大精神“只见树木不见森林”,在学懂、弄通、做实上功夫不够。二是学习中还存在实用主义倾向。上级要求学什么就会议落实什么,开展工作需要什么就重点关注什么。“规定动作”做得多,“自主创新”做得少;会议文件落实得多,跟踪检查服务的少。致使理论学习缺乏自主性、连续性、系统性、全面性,没能与时俱进提升政治理论素养。

  (二)认真执行党中央决策部署方面

  在执行党中央决策部署方面,xxx领导班子能够坚决贯彻落实党中央的各项方针政策,确保政令畅通,推动各项任务落地见效。但对照高标准严要求,仍存在一些差距。一是执行过程中存在形式主义现象。有时为了完成任务而完成任务,没有真正将中央精神转化为实际行动,导致一些政策措施在落实过程中打了折扣。二是执行力有待加强。面对复杂多变的工作环境,部分班子成员在落实中央决策时存在畏难情绪,缺乏攻坚克难的决心和勇气,影响了工作的推进速度和质量。三是创新意识不强。在推动工作过程中,习惯于沿用老办法、老套路,对于新情况、新问题缺乏足够的敏感性和应对措施,导致工作效果不佳。

  (三)作风建设方面

  在作风建设方面,xxx领导班子能够坚持党的群众路线,密切联系群众,切实解决群众关心的实际问题。但对照党的优良传统和作风要求,仍需进一步改进。一是调查研究不够深入。有时为了追求效率,采取电话询问、书面汇报等简便方式了解情况,未能深入基层、深入群众,导致对实际情况掌握不全面、不准确。二是服务意识有待提高。在为群众办实事、解难题方面,有时态度不够积极主动,存在等靠要的思想,未能真正做到急群众之所急、想群众之所想。三是廉洁自律意识需进一步增强。虽然能够严格执行中央八项规定及其实施细则精神,但在一些细节上还存在松懈现象,如公务接待标准把握不严格、办公用品采购管理不够规范等。

  (四)履行全面从严治党责任方面

  在履行全面从严治党责任方面,xxx领导班子能够认真贯彻执行党的纪律规矩,强化党内监督,营造风清气正的政治生态。但对照全面从严治党的要求,仍存在一些薄弱环节。一是党风廉政建设责任制落实不到位。个别班子成员对分管领域的党风廉政建设重视不够,存在“重业务轻党建”的倾向,导致一些问题未能及时发现和解决。二是监督机制不够健全。虽然建立了相应的监督制度,但在实际操作中还存在监管盲区,对一些关键岗位和重要环节的监督力度不够。三是警示教育作用发挥不充分。虽然定期开展了廉政教育活动,但在案例选择、形式创新等方面还需进一步探索,以增强教育的针对性和实效性。

  二、产生问题的原因分析

  针对上述存在的问题,我们进行了深刻的反思和剖析,认为主要根源在于以下几个方面:

  (一)理论武装不够扎实

  理论是行动的先导。xxx领导班子在理论学习上虽然做了大量工作,但仍然存在浅尝辄止的现象,未能将习近平新时代中国特色社会主义思想作为指导实践、推动工作的强大武器。这导致在面对复杂局面时,缺乏科学的理论指导,难以准确把握形势变化,作出正确的判断和决策。

  (二)宗旨意识有所淡化

  为人民服务是党的根本宗旨。xxx领导班子虽然能够坚持群众路线,但在实际工作中,有时过分依赖行政手段,忽视了群众的主体地位,未能充分调动群众的积极性、主动性和创造性。特别是在解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题上,有时态度不够坚决,措施不够有力,影响了党和政府的形象。

  (三)责任担当不够到位

  敢于担当是党员干部的基本素质。xxx领导班子在落实中央决策部署时,虽然能够按照要求完成工作任务,但在面对困难和挑战时,个别成员存在畏难情绪,缺乏迎难而上的勇气和决心。这不仅影响了工作效率,也削弱了班子的凝聚力和战斗力。

  (四)制度执行不够严格

  制度的生命力在于执行。xxx领导班子在执行党的纪律规矩方面虽然能够做到令行禁止,但在具体操作中还存在打折扣、搞变通的现象。这既损害了制度的权威性,也影响了队伍的整体形象。特别是对一些关键岗位和重要环节的监督管理还不够到位,容易滋生腐败问题。

  三、整改措施及努力方向

  针对查摆出的问题和产生的原因,xxx领导班子将从以下几个方面着手整改,确保问题得到彻底解决:

  (一)强化理论武装,坚定理想信念

  一是持续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过集中学习和个人自学相结合的方式,深入学习领会这一思想的丰富内涵和精神实质,做到真学真信真用。二是建立健全常态化学习机制。制定详细的学习计划,明确学习内容和目标,定期开展学习交流活动,不断提高班子成员的政治理论水平。三是注重理论联系实际。紧密结合工作实际,运用所学知识指导实践、推动工作,确保学习成果转化为实实在在的工作成效。

  (二)践行群众路线,增强宗旨意识

  一是深入开展调查研究。坚持眼睛向下、脚步向下,经常性地深入基层、深入群众,面对面听取意见、了解情况,确保决策更加科学民主。二是切实解决群众关切。聚焦群众反映强烈的突出问题,采取有力措施加以解决,让群众看到变化、得到实惠。三是广泛发动群众参与。充分发挥群众的主体作用,鼓励和支持群众积极参与社会治理,共同维护社会和谐稳定。

  (三)勇于担当作为,提高履职能力

  一是树立正确政绩观。坚持以人民为中心的发展思想,不搞花架子、不做表面文章,把功夫下在打基础、利长远的工作上。二是敢于直面矛盾问题。面对困难和挑战,不回避、不退缩,勇于担当、善于作为,确保各项工作顺利推进。三是不断提升工作水平。通过培训学习、交流研讨等方式,不断增强班子成员的专业能力和综合素质,更好地适应新时代的新要求。

  (四)严格遵守纪律,营造良好氛围

  一是严格落实党风廉政建设责任制。层层传导压力,压实责任,确保党风廉政建设各项任务落到实处。二是完善监督制约机制。建立健全权力运行制约和监督体系,加强对重点领域和关键环节的监督检查,防止权力滥用。三是深入开展警示教育。充分利用典型案例,开展形式多样的廉政教育活动,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,筑牢拒腐防变的思想防线。

  总之,xxx领导班子将以此次民主生活会为契机,深刻认识自身存在的问题,以刀刃向内的勇气和决心,切实抓好整改落实,不断提升班子的凝聚力、战斗力和创造力,为推动全区经济社会高质量发展作出新的更大贡献。



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