根据油田公司文件要求，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找自身存在的差距和不足。结合前期征求到的意见和建议，我认真查找了自身存在的问题并分析了原因。检查情况如下：
一、目前存在主要问题和不足
（一）思想政治方面
一是在学懂弄通做实上做得不够。对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，只是简单地通读，了解概念性的知识，没有深刻理解其背后的丰富内涵，未能全面掌握这一科学理论的基本观点和理论体系。在贯彻落实上不够彻底，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还不够深入。缺乏运用这一科学理论的立场、观点、方法来指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题的能力。与公司高质量发展、厂稳油增气提效工作结合还不够紧密，未能将理论学习成果有效转化为实际工作成效。
二是党性观念还需进一步加强。存在对政治纪律规矩执行不够坚决、不够主动的情况，在面对一些消极言论时，有时不敢理直气壮地站出来反驳和纠正。对于身边同事发牢骚、抱怨的现象，没有积极从正面进行宣传和引导，帮助大家理性看待问题，化解不良情绪；对于社会上传播的一些诋毁党、诋毁国家民族的小道消息，虽然内心认为这些是无稽之谈，但未能充分认识到其可能产生的负面影响，而是抱有一种听之任之的麻痹思想，认为只要管好自己就足够了。这反映出我的政治敏锐性还不够强，需要进一步加强党性修养，提高辨别是非的能力，坚决维护党的形象和权威。
三是执行上级决策部署还不够坚决到位。对于分管的各项工作，由于地质所、人事科员工较少、工作量较大，我在推进工作中更多地考虑到了同志们的工作辛苦、面临的困难和不易，因此在实际操作中，建议多，检查要求少，安排多，督促落实少。这种做法虽然在短期内缓解了一些工作压力，但从长远来看，不利于提升工作效率和质量，也影响了团队的整体执行力。今后，我将更加注重工作部署的落实，确保每一项任务都能按时保质完成，切实做到上级有部署、下级有行动，上级有指示、下级有落实，为公司的整体发展贡献力量。
（二）精神状态方面
一是进取心有所减弱。随着工作年限的增长，有时会出现满足于现状、安于现状的思想，缺乏强烈的进取心和紧迫感。在面对新任务、新挑战时，有时会感到力不从心，甚至产生畏难情绪，未能充分发挥自己的潜能。这种心态不仅影响了个人的成长进步，也不利于团队的整体发展。为此，我将通过不断学习和实践，增强自身的责任感和使命感，保持积极向上的精神状态，勇于担当，敢于作为，为公司的发展贡献更大的力量。
二是创新意识不强。在日常工作中，习惯于按照既定的思路和模式开展工作，缺乏主动探索和创新的精神。对于一些长期存在的问题，往往采取传统的解决办法，未能从新的角度和高度寻找更有效的解决方案。这导致了一些工作进展缓慢，难以取得突破性进展。未来，我将更加注重培养创新思维，鼓励团队成员积极提出新想法、新思路，努力在工作中实现更多的创新和突破，为公司的发展注入新的活力。
三是服务意识有待提升。在与基层员工沟通交流时，有时未能充分站在他们的角度考虑问题，未能及时解决他们反映的实际困难和诉求。这不仅影响了员工的工作积极性，也不利于营造良好的工作氛围。为此，我将加强与基层员工的沟通联系，深入了解他们的所思所想，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，努力为他们创造更好的工作环境，激发他们的工作热情和创造力。
（三）工作作风方面
一是形式主义、官僚主义现象依然存在。在某些工作中，还存在着重形式轻内容、重过程轻结果的现象，有时为了追求表面的光鲜亮丽，忽视了工作的实际效果。这不仅浪费了时间和资源，也影响了工作的质量和效率。为此，我将坚决反对形式主义、官僚主义，注重工作的实效性和针对性，确保每一项工作都能落到实处，取得实实在在的效果。
二是工作标准不高。在完成工作任务时，有时标准不高，满足于完成任务即可，未能追求更高的工作质量。这种态度不仅影响了个人的工作绩效，也不利于团队的整体提升。为此，我将不断提高自己的工作标准，严格要求自己，确保每一项工作都能达到甚至超过预期目标，为公司的发展树立良好的榜样。
三是工作方法不够灵活。在处理复杂问题时，有时方法单一，缺乏灵活性和创造性，导致问题解决不够彻底。为此，我将不断学习新的工作方法和技巧，提高自己的综合素质，努力在工作中找到更高效、更科学的解决方案，为公司的发展提供有力支持。
综上所述，通过此次自查，我深刻认识到了自身在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的问题和不足。这些问题的存在，不仅影响了个人的成长进步，也制约了团队的整体发展。为此，我将针对这些问题，制定具体的整改措施，逐一加以解决，不断提升自己的综合素质和工作能力，为公司的发展贡献更大的力量。
二、整改措施及下一步打算
针对上述存在的问题，我将从以下几个方面着手，制定具体的整改措施，确保整改取得实效。
（一）加强理论学习，提高思想政治素质
一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，系统掌握其基本观点和理论体系，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习和个人自学相结合的方式，不断提高自身的政治理论水平，确保在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
二是深入学习贯彻党的十九大精神，准确把握新时代中国特色社会主义的新要求、新任务，将学习成果转化为指导实践、推动工作的强大动力。通过参加专题培训、听取专家讲座等形式，深化对党的路线方针政策的理解和把握，确保在实际工作中能够正确贯彻执行。
三是加强党性修养，坚定理想信念。通过参加党内组织生活、开展批评与自我批评等方式，不断增强党性观念，提高政治敏锐性和鉴别力，坚决维护党的团结统一，坚决抵制各种错误思想和言行，始终保持共产党员的先进性和纯洁性。
（二）振奋精神状态，增强工作动力
一是树立强烈的进取心和紧迫感，克服满足于现状的思想，始终保持积极向上、奋发有为的精神状态。通过设定明确的工作目标，细化任务分工，强化责任落实，确保每一项工作都能按时保质完成。
二是培养创新思维，增强工作活力。鼓励团队成员积极提出新想法、新思路，勇于尝试新方法、新技术，努力在工作中实现更多的创新和突破。通过组织创新竞赛、经验交流等活动，激发团队的创新热情，形成浓厚的创新氛围。
三是增强服务意识，提高工作满意度。加强与基层员工的沟通联系，深入了解他们的所思所想，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，努力为他们创造更好的工作环境。通过定期开展满意度调查、意见征集等活动，及时了解员工的需求和期望，不断改进工作方式和方法，提高员工的工作满意度和幸福感。
（三）改进工作作风，提高工作效能
一是坚决反对形式主义、官僚主义，注重工作的实效性和针对性。通过建立科学合理的工作评价机制，确保每一项工作都能落到实处，取得实实在在的效果。加强对工作过程的监督和管理，及时发现和纠正存在的问题，确保工作质量稳步提升。
二是提高工作标准，追求卓越。在完成工作任务时，不仅要满足于完成任务，更要追求更高的工作质量。通过设立高标准、严要求的目标，激励自己和团队成员不断超越自我，努力在工作中取得更大的成绩。通过定期开展工作评估、总结经验教训等方式，不断提高团队的工作能力和水平。
三是改进工作方法，提高工作效率。在处理复杂问题时，要善于运用多种方法和手段，提高解决问题的能力和效率。通过学习先进的工作理念和技术，不断提高自身的综合素质，努力在工作中找到更高效、更科学的解决方案。通过优化工作流程、简化工作程序等方式，减少不必要的环节，提高工作效率，确保各项工作顺利推进。
总之，通过此次自查，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，并制定了具体的整改措施。下一步，我将以此次自查为契机，以更高的标准和更严格的要求，全面提升自己的综合素质和工作能力，为公司的发展贡献更大的力量。同时，我也希望广大党员干部能够以此次自查为契机，认真查找自身存在的问题，制定切实可行的整改措施，共同努力，为公司的发展作出更大的贡献。
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