按照油田公司党委关于开好“集中整治形式主义、官僚主义”专题民主生活会通知要求，本人采取“群众提、自己找、上级点、互相帮”等方式，对照《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案》指出的四个方面12类形式主义、官僚主义突出问题，公司6类共性问题和本单位的个性问题，结合思想认识、分管工作，认真查摆了存在的问题，深刻剖析了原因，提出了今后整改措施和努力方向。现将对照检查情况报告如下：
一、查找的突出问题
（一）在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面
一是在传达中央精神和上级党组织文件等工作上，还是主要依靠集中学习时生读文件，其余时间思考较少，结合分管业务安排工作较少的现象。这种做法虽然能够保证文件精神的传达，但在实际工作中缺乏深入的理解和应用，导致在具体执行过程中存在一定的偏差。二是落实决策部署的督导力度有待加强。对于很多上级部门下达的活动和工作安排，安排给职能部门后，就忙于其他工作，存在监督指导、落实进度不够及时的问题。这不仅影响了工作的整体推进，也在一定程度上削弱了组织的执行力。
（二）在联系群众、服务群众方面
一是工作调研层次不够全面。调研主要偏重部门管理或业务主管人员，与一线操作员工沟通交流不多，存在了解情况不够全面，发现问题不够及时的情况。这使得在决策过程中缺乏来自基层的真实反馈，影响了决策的科学性和有效性。二是由于主要精力都在生产、技术、员工队伍组建等方面，其他方面的工作开展情况掌握的不够全面，督导力度不够，存在一些业务的开展推进低于预期的情况。这种现象反映出在统筹兼顾、全面协调方面还有待提升。
（三）在履职尽责、服务企业发展方面
一是面对新业务，降低了工作标准，没有结合所分管的工作和河北储气库分公司的环境特点去思考新的工作模式，处理方式简单，问得多想得少，开拓进取意识还需要进一步的提高。这种态度不利于企业在复杂多变的市场环境中保持竞争力。二是在工作推进落实上，制度制定的不少，但有些工作存在落实有折扣，管理不到位的现象。如物资管理制定了办法，但仍存在岗位职责界面不清、流程衔接不畅的现象。这些问题的存在，不仅影响了工作效率，也增加了管理成本，需要引起高度重视并加以解决。
（四）在学风会风方面
一是在学习上存在被动应付的现象，对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习还不够系统深入，缺乏理论联系实际的能力。这种学习态度导致在实际工作中难以运用理论指导实践，影响了工作的创新性和实效性。二是会议过多过长，会议效率不高。部分会议内容重复，讨论偏离主题，浪费了大量时间和资源。三是文件材料泛滥，存在“以文件落实文件”的现象，实际效果不佳。这些现象不仅加重了基层负担，也影响了机关作风和工作效率。
二、产生问题的原因分析
上述问题的存在，既有客观因素的影响，也有主观认识上的不足。一是理论学习不够深入。对“习近平新时代中国特色社会主义思想”等重要理论的学习不够系统，缺乏深入思考和实践应用，导致在工作中缺乏理论指导，难以做到知行合一。二是宗旨意识有所淡化。在服务群众、联系群众方面做得不够到位，未能真正站在群众的角度思考问题，导致工作针对性和实效性不强。三是责任担当意识不强。面对困难和挑战，有时存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气，导致工作推进缓慢。四是制度执行不够严格。在制度建设方面虽然取得了一定成效，但在执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，导致制度的权威性和约束力大打折扣。
三、整改措施和努力方向
针对查摆出的问题，本人将从以下几个方面进行整改，切实转变工作作风，提高工作效能。
（一）强化理论武装，增强政治自觉
一是深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，特别是关于全面从严治党和反对形式主义、官僚主义的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚持学以致用，将理论学习与实际工作紧密结合，不断提高运用理论指导实践的能力。三是积极参加党内政治生活，通过批评与自我批评，不断提升党性修养，确保在思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。
（二）改进工作作风，密切联系群众
一是深入基层调研，广泛听取群众意见。定期到基层单位开展调研，与一线员工面对面交流，了解他们在工作和生活中遇到的实际困难，及时解决他们的合理诉求。二是创新服务方式，提高服务效能。结合“互联网+”等现代信息技术手段，优化服务流程，简化办事程序，提高服务质量和效率。三是注重工作实效，杜绝形式主义。在工作中坚持问题导向，注重解决实际问题，不搞花架子，不做表面文章，确保各项工作落到实处。
（三）勇于担当作为，推动企业发展
一是树立正确的政绩观，敢于直面矛盾，善于解决问题。面对新任务、新挑战，始终保持迎难而上的精神状态，不回避矛盾，不推卸责任，确保各项任务顺利完成。二是强化责任意识，严格落实责任。建立健全工作责任制，明确分工，细化任务，确保每一项工作都有人抓、有人管。三是注重团队协作，形成工作合力。加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力，共同推动企业高质量发展。
（四）严格制度执行，规范权力运行
一是完善制度体系，堵塞管理漏洞。针对工作中存在的制度缺失或不完善的问题，及时修订完善相关制度，确保制度的科学性、实用性和可操作性。二是加强监督检查，确保制度落实。加大对制度执行情况的监督检查力度，严肃查处违反制度的行为，维护制度的权威性和严肃性。三是强化廉政建设，树立良好形象。严格执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，做到清正廉洁，树立良好的干部形象。
总之，通过此次专题民主生活会，本人深刻认识到自身存在的问题和不足，决心以更加饱满的热情、更加务实的作风，投入到工作中去，为推动企业高质量发展作出应有的贡献。
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