一、存在问题
1、团干部相关政策有待进一步完善
专职团干部配备不足。整体上看，我县团干部队伍配备基本充足，但专职团干部编制较少，专职团干部只有4人，乡镇团委书记、村团支部书记全部为兼职团干部，身兼多职，工作量大，使基层团干部难以有充足的时间和精力投入到共青团工作中。这种状况不仅影响了团组织工作的效率和质量，也在一定程度上削弱了团组织在青年中的吸引力和影响力。为此，需要从政策层面出发，加大对团干部队伍建设的支持力度，通过增加编制、提高待遇等方式吸引优秀人才加入团干部队伍，同时也要加强对现有团干部的培训和教育，提升其业务能力和综合素质。
2、党建带团建的有关制度落实不够到位
目前，县级团委书记列席县委常委会已经实现，但部分镇团组织负责人列席党政联席会议至今没有落实。“团的县级和县级以下各级委员会书记，企业事业单位团的委员会书记，是党员的，可以列席同级党的委员会和常务委员会的会议”这一条党章规定，没有得到有效落实。这不仅影响了团组织与党委之间的沟通协调，也不利于团组织及时了解党委的工作部署和决策，进而影响团组织工作的方向性和针对性。因此，应进一步强化对党章相关规定的执行力度，确保团组织负责人能够有效参与党委的重要会议，从而更好地发挥团组织的作用。
3、对共青团工作的支持和保障力度有待进一步加大
基层团组织普遍缺乏活动经费。由于无从落实活动经费来源，团组织的正常活动受到一定影响。活动阵地资源缺乏。这些问题的存在，严重制约了团组织活动的开展，影响了团组织服务青年的能......
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