中共XX集团有限公司委员会：
根据集团党委《关于报送202x年度宣传思想文化及意识形态工作总结的通知》要求，现将XX公司202x年宣传思想文化工作总结及202x年工作打算报告如下：
第一部分 202x年宣传思想工作总结
202x年，面对复杂严峻的深化改革发展形势，XX公司党委以马克思主义为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和指示要求，公司宣传思想文化工作在集团和公司党委的坚强领导下，紧密融入企业工作中心、着力服务转型发展大局，统一思想、坚定信心、凝聚共识，共渡难关，为促进公司各项工作持续稳定健康发展提供了良好的舆论氛围、思想保证和精神动力。一年来，宣传思想工作呈现六大亮点：
一、理论武装坚定信念，统一思想引领方向。以马克思主义为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记最新系列重要讲话精神，通过学习研讨、个人自学、测试答题、知识竞赛等形式不断巩固学习成果。全年公司党委开展中心组理论集中学习12次，集中学习了党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《习近平谈治国理政（第四卷）》《中国共产党简史》《习近平论中国共产党历史》《XX学习问答》《中华人民共和国简史》等内容。研讨发言120人次。全年各党支部按照公司党委部署，认真开展主题党日、三会一课120次，党课教育48次。
二、凝心聚力主动作为，形势宣教助推有力。202x年，根据集团深化改革的总体部署，全面推进深化改革实施启动以后，XX公司及时制定出台公司《深化改革实施方案》《深化改革退出企业处置实施方案》《关于成立深化改革退出企业处置工作专班》《深化改革职工安置工作方案》《深化改革职工安置实施方案》，迅速成立职工安置领导小组，确保改革工作有序进行。通过召开职工大会、发放宣传资料、开展专题讲座等方式，广泛宣传改革的重要性和必要性，引导广大职工正确认识改革、积极参与改革，营造了良好的改革氛围。同时，公司还加强了对改革过程中出现的新情况、新问题的研究和应对，确保改革顺利推进，为企业转型升级奠定了坚实基础。
三、强化舆论引导，构建正面宣传格局。面对复杂多变的舆论环境，公司党委高度重视舆论引导工作，积极构建正面宣传格局。一是加强与主流媒体的合作，利用电视、报纸、网络等平台，大力宣传公司在改革发展中的新举措、新成就，树立了良好的企业形象。二是充分利用公司内部宣传阵地，如公司网站、微信公众号、宣传栏等，及时发布公司重要信息，增强职工的归属感和认同感。三是加强对网络舆情的监测和管理，建立健全网络舆情应急处置机制，有效防范和化解网络舆情风险。四是加强对外宣传，积极参加各类行业交流活动，展示公司的品牌形象和社会责任，提升了公司的社会影响力。
四、丰富文化生活，提升职工精神风貌。公司党委始终坚持以人民为中心的发展思想，注重丰富职工的文化生活，提升职工的精神风貌。一是积极开展丰富多彩的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书画展览等，丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力和向心力。二是加强企业文化建设，提炼和弘扬企业精神，打造具有XX公司特色的企业文化品牌。三是关心职工生活，解决职工的实际困难，如改善职工的工作环境、提供心理健康辅导等，使职工感受到了企业的温暖和关怀。四是加强职工培训，提升职工的专业技能和综合素质，为公司的长远发展培养了一支高素质的职工队伍。
五、加强对外交流，扩大对外开放合作。公司党委积极落实国家对外开放的战略部署，不断加强对外交流与合作，拓展国际市场。一是加强与国外企业的交流合作，通过引进先进的技术和管理经验，提升公司的核心竞争力。二是积极参与国际展会和论坛，展示公司的产品和技术，扩大公司的国际影响力。三是加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作，推动公司的国际化进程。四是注重对外宣传，通过多种渠道和方式，向世界讲述XX公司的故事，传播中国企业的声音，树立了良好的国际形象。
六、加强意识形态工作，维护政治安全。公司党委深刻认识到意识形态工作的极端重要性，始终把意识形态工作摆在突出位置。一是严格落实意识形态工作责任制，明确各级党组织的责任，形成齐抓共管的工作格局。二是加强思想政治教育，通过开展主题教育、专题培训等形式，提高广大职工的思想政治素质。三是加强对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理，严格审核发布内容，防止有害信息的传播。四是密切关注社会热点问题，及时回应职工关切，化解矛盾纠纷，维护公司的和谐稳定。五是加强对外来文化的甄别和引导，防止西方不良思潮的渗透，确保公司意识形态领域的安全。
第二部分 202x年宣传思想工作打算
202x年，XX公司宣传思想工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕集团和公司党委的中心工作，进一步加强理论武装，深化改革创新，强化舆论引导，丰富文化生活，扩大对外开放，维护政治安全，努力开创宣传思想工作新局面。
一、深化理论武装，筑牢思想根基。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大精神，通过开展形式多样的学习活动，不断提升广大职工的思想政治素质。一是坚持党委中心组学习制度，定期组织集中学习，确保学习的系统性和连续性。二是创新学习方式，利用网络平台、移动客户端等现代技术手段，拓宽学习渠道，提高学习效果。三是加强学习成果转化，将学习成果转化为推动公司改革发展的实际行动，确保学习取得实效。
二、聚焦改革发展，强化舆论引导。围绕公司深化改革和高质量发展的目标任务，加强舆论引导，为公司改革发展营造良好氛围。一是加大对公司改革发展成就的宣传力度，通过多种渠道和方式，展示公司在改革发展中的新举措、新成效，树立公司的良好形象。二是加强对改革政策的解读，帮助职工准确理解改革的意义和目的，增强改革的信心和决心。三是密切关注改革过程中的新情况、新问题，及时回应职工关切，化解矛盾纠纷，确保改革平稳推进。四是加强对外宣传，通过参与国内外各类展会、论坛等活动，展示公司的实力和形象，提升公司的市场竞争力。
三、丰富文化生活，激发职工活力。继续加强企业文化建设，丰富职工的文化生活，提升职工的精神风貌。一是举办形式多样的文化活动，如文艺演出、体育比赛、书画展览等，满足职工多样化的精神文化需求。二是加强企业精神的提炼和弘扬，打造具有XX公司特色的企业文化品牌，增强职工的归属感和自豪感。三是关心职工生活，解决职工的实际困难，如改善职工的工作环境、提供心理健康辅导等，使职工感受到企业的温暖和关怀。四是加强职工培训，提升职工的专业技能和综合素质，为公司的长远发展培养一支高素质的职工队伍。
四、扩大对外开放，提升国际形象。积极响应国家对外开放的战略部署，加强对外交流与合作，提升公司的国际影响力。一是加强与国外企业的交流合作，通过引进先进的技术和管理经验，提升公司的核心竞争力。二是积极参与国际展会和论坛，展示公司的产品和技术，扩大公司的国际影响力。三是加强与“一带一路”沿线国家和地区的合作，推动公司的国际化进程。四是注重对外宣传，通过多种渠道和方式，向世界讲述XX公司的故事，传播中国企业的声音，树立良好的国际形象。
五、加强意识形态工作，维护政治安全。始终把意识形态工作放在首位，确保公司意识形态领域的安全。一是严格落实意识形态工作责任制，明确各级党组织的责任，形成齐抓共管的工作格局。二是加强思想政治教育，通过开展主题教育、专题培训等形式，提高广大职工的思想政治素质。三是加强对公司网站、微信公众号等新媒体平台的管理，严格审核发布内容，防止有害信息的传播。四是密切关注社会热点问题，及时回应职工关切，化解矛盾纠纷，维护公司的和谐稳定。五是加强对外来文化的甄别和引导，防止西方不良思潮的渗透，确保公司意识形态领域的安全。
总之，202x年，XX公司宣传思想工作将在集团和公司党委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，不断创新工作思路和方法，努力开创宣传思想工作新局面，为公司的改革发展提供强大的思想保障和精神动力。
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