某市社会管理综合治理工作经验材料

　　社会犹如人之肌体，体质虚弱，则中气不足；经络不畅，则百病丛生；浊气壅滞，则气息不清。某市针对当前社会管理中存在的问题与短板，积极探索社会管理的新理念、新机制、新方法，提出了“强基固本”、“活血化瘀”、“清心明目”三项策略，旨在夯实管理服务的基础，优化管理服务平台，提升管理服务的质量，成效显著。其主要做法包括：

　　首先，“强基固本”，致力于建设无死角、全面覆盖、不留空白的社会管理服务体系。该市树立了固本强基的理念，重点构建了三大社会管理服务体系，将管理的重点放在基层，将服务的触角延伸至最前线，从而增强了社会管理服务的实际效果。

　　一是全面实施网格化责任管理体系。该市以村组居民区、社区楼栋为基本单元，综合考虑辖区面积、人口密度、治安状况及基础设施等因素，将各村（社区）细分为多个小网格责任区。每个网格内，由市级直属部门的群众工作者、乡镇干部、政法系统人员、社区五老成员以及志愿者共同组成服务管理工作小组，形成了“一格多员、一员多能”的多元化服务管理模式。通过“两实”（即实有人口、实际地址）信息收集，对网格内的土地、事件、物品、组织等各类要素进行全面的信息搜集与录入，建立了详尽的网格民生档案。同时，该市统筹规划网格管理的各项要素，设置了人口管理、社会治安、公共服务、基层党建、信息采集、矛盾调解等六大管理项目，实行“定人、定岗、定责”的责任捆绑制度，不仅有效延长了社会管理服务的触角，还整合了基层资源，明确了管理职责，加强了基础工作的力度。

　　二是全力推进全面覆盖的人口管理体系。该市将对人的管理和服务视为社会管理的核心，确保常住人口得到常规管理，流动人口受到跟踪管理，特殊群体得到重点关注。通过对登记、就业、居住等关键环节的严格把控，开展了基础信息的全面采集工作，截至目前，已成功采集并录入实有人口信息超过112万条，基本实现了人口信息的“应采尽采、实名实数、及时更新”的常态化管理目标。通过实施“以职业管理人、以住房管理人、以证件管理人”的策略，实现了流动人口的动态管理，并全面推广了居住证“一证通”制度，为流动人口提供了更多均等化的公共服务。此外，该市还积极探索建立了“流动人口党支部+管理”的新模式，充分发挥党组织在流动人口管理中的引领作用，促进了流动人口的有效融入和社会和谐稳定。

　　其次，“活血化瘀”，着力解决社会管理中的堵点难点问题。针对社会管理中存在的信息不对称、沟通不畅等问题，该市采取了一系列创新措施，旨在打通信息流通渠道，促进社会和谐。一是建立健全信息共享平台，通过大数据技术的应用，实现了各部门之间的信息互联互通，提高了工作效率和服务质量。二是加强社区治理能力，鼓励居民参与社区事务，形成共建共治共享的良好局面。三是深化矛盾纠纷多元化解机制，通过设立人民调解委员会、行业调解组织等形式，及时化解各类矛盾纠纷，维护社会稳定。

　　再次，“清心明目”，注重提升社会管理的透明度和公信力。该市始终坚持公开透明的原则，通过多种渠道向公众发布社会管理的相关政策、进展和成效，增强了社会各界对社会管理工作的理解和支持。一是完善信息公开制度，定期向社会公布社会管理的重要决策和执行情况，接受社会监督。二是加大宣传力度，利用电视、网络、报纸等多种媒体，广泛宣传社会管理的成功经验和先进典型，营造良好的舆论氛围。三是强化教育培训，组织各级干部学习了法律法规、政策理论等知识，提高了依法行政的能力和水平。

　　总之，通过上述举措，某市在社会管理方面取得了显著成效，不仅提升了城市治理的现代化水平，也为其他地区提供了宝贵的经验借鉴。未来，该市将继续坚持问题导向，不断探索创新，努力构建更加高效、公平、透明的社会管理体系，为实现经济社会持续健康发展提供坚实的保障。

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