今年以来，个人所得税处聚焦党的“促进共同富裕”战略部署，聚力两办《意见》“加强双高人群监管”阶段性任务，对标“走前列、创一流”奋斗目标，严格按照总局和省局全年重点工作任务安排，总体谋划，分类推进，圆满完成半年工作目标。现将情况报告如下：
一、上半年工作完成情况
（一）扎实开展党建，支部政治建设“入脑入心”。一是围绕政治学习，增强理论武装。按照习近平新时代中国特色社会主义思想部署，组织支部党员干部开展集中自学和个人自学，每月制定支部集中自学计划，指导每个支部党员制定个人学习计划，坚持学原著、读原文，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。二是围绕学深悟透，提升党性修养。按要求组织开展系列主题党日活动，以“以学增智”为主题组织支部学习讨论，支部书记带头谈认识、讲党课，副处级干部谈感悟、讲体会，青年党员结合实际谈收获、畅未来，以真学真悟，促真信真用。三是围绕深入调研，破解征管难题。坚持将理论学习与实际工作相结合，用习近平新时代中国特色社会主义思想的理论学习成果指导个人所得税工作实践。聚焦个人所得税调节收入分配促进共同富裕职能，针对持股平台税收监管难题，研究确定“持股平台监管与规范”调研课题，赴xx、xx、xx等地开展实地调查研究，掌握基层实际情况，汲取基层先进经验，全力破解持股平台监管难题。
（二）严格依法组织收入，个税收入实现“稳中有进”。坚持组织收入原则，严肃组织收入纪律，夯实组织收入质量，通过强化征管基础，采取科学措施，做好个人所得税预扣预缴、汇算清缴、“核转查”等日常基础工作，个人所得税收入总额和收入质量逐步提升。截至xx月xx日，在全省综合所得汇算清缴净退税同比增加xx亿元，限售股财产转让同比下降xx亿元的情况下，全省入库个人所得税收入xx亿元，较去年同期xx亿元增长xx亿元，同比增长xx%。这一成绩的取得，离不开全处同志的共同努力和辛勤付出，也得益于各级领导的关心和支持。
（三）深化税收征管改革，推动智慧税务建设。一是优化征管流程，提升服务效能。根据总局和省局关于深化税收征管改革的要求，我们进一步优化了个人所得税的征管流程，简化了办税程序，提高了办税效率。特别是在电子税务局的建设方面，我们积极推进线上办税、掌上办税，实现了个人所得税申报、缴纳、查询等业务的全流程网上办理，大大方便了纳税人。二是加强数据应用，提升管理精度。充分利用大数据、云计算等现代信息技术，对个人所得税的申报数据进行深度分析，及时发现和解决潜在的风险点，确保税收征管的精准性和有效性。三是强化部门协作，形成工作合力。积极与财政、公安、市场监管等部门建立信息共享机制，定期交换涉税信息，共同打击偷逃税行为，维护税收秩序。四是加大宣传力度，提高社会认知。通过举办专题讲座、制作宣传视频、发布政策解读等多种形式，广泛宣传个人所得税相关政策，提高纳税人的税法遵从度和社会公众的税收意识。
（四）强化队伍建设，提升综合素质。一是加强业务培训，提升专业能力。组织全处干部参加各类业务培训和技能竞赛，不断提升业务水平和专业能力。特别是针对新出台的个人所得税政策和征管规定，我们及时组织专题学习，确保每位干部都能准确理解和熟练运用。二是注重人才培养，激发队伍活力。实施年轻干部培养计划，选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为他们提供更多的成长机会和发展空间。同时，鼓励和支持干部参加学历教育和职业资格考试，不断提升综合素质和竞争力。三是强化作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，增强干部廉洁自律意识，树立税务部门的良好形象。
二、存在的主要问题及原因分析
尽管我们在上半年取得了显著的成绩，但也存在一些不容忽视的问题和不足，需要认真分析原因，采取有效措施加以解决。一是部分干部的思想认识有待提高。个别干部对党的路线方针政策和上级决策部署的学习不够深入，理解不够透彻，存在一定程度的形式主义和官僚主义倾向。二是征管工作仍需加强。在个人所得税的征管过程中，还存在一些薄弱环节和风险点，如部分纳税人存在少报、漏报现象，部分税务干部在执法过程中存在自由裁量权过大等问题。三是信息化建设还需加快。虽然我们在智慧税务建设方面取得了一定进展，但与先进地区相比，还有较大差距，尤其是在数据共享、智能分析等方面还有待进一步提升。四是人才队伍建设亟待加强。当前，我处干部队伍的整体素质和专业能力还有待进一步提高，特别是缺乏既懂业务又懂技术的复合型人才，影响了工作的高效开展。
三、下半年工作思路及举措
针对上述问题，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕党的“促进共同富裕”战略部署和两办《意见》要求，以“走前列、创一流”为目标，扎实做好下半年各项工作，确保全面完成年度目标任务。
（一）持续加强党的建设，筑牢思想根基。一是深化理论学习，提高政治站位。继续组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是丰富学习形式，增强学习效果。通过举办专题讲座、开展主题党日活动、参观红色教育基地等多种形式，激发党员干部的学习热情，提高学习实效。三是强化党性锻炼，提升服务能力。引导党员干部树牢宗旨意识，践行群众路线，切实解决纳税人缴费人急难愁盼问题，不断提升服务质量和水平。
（二）严格依法组织收入，确保应收尽收。一是强化征管基础，提高征管质量。继续加强个人所得税的预扣预缴、汇算清缴等工作，确保各项收入应征尽征。二是优化服务措施，提升纳税人满意度。进一步简化办税流程，压缩办税时间，推广电子税务局应用，让纳税人享受更加便捷高效的办税体验。三是加强风险管理，防范税收流失。利用大数据、人工智能等技术手段，加强对重点行业、重点群体的税收监控，及时发现和处置涉税风险，严厉打击偷逃税行为。
（三）深入推进改革，提升治理效能。一是深化税收征管改革，优化营商环境。认真落实总局和省局关于深化税收征管改革的各项部署，进一步简政放权，优化服务，降低企业税费负担，激发市场主体活力。二是加快智慧税务建设，提升管理水平。加快推进电子税务局建设，完善数据共享机制，提升数据分析应用能力，实现税收征管的智能化、精细化。三是加强部门协作，形成工作合力。继续加强与财政、公安、市场监管等部门的沟通协调，建立长效合作机制，共同维护税收秩序。
（四）加强队伍建设，提升整体素质。一是强化业务培训，提升专业能力。继续组织干部参加各类业务培训和技能竞赛，特别是针对新出台的个人所得税政策和征管规定，及时组织专题学习，确保每位干部都能准确理解和熟练运用。二是注重人才培养，激发队伍活力。继续实施年轻干部培养计划，选拔优秀年轻干部到重要岗位锻炼，为他们提供更多的成长机会和发展空间。三是强化作风建设，树立良好形象。严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作氛围。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，增强干部廉洁自律意识，树立税务部门的良好形象。
总之，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，扎实做好下半年各项工作，确保全面完成年度目标任务，为促进共同富裕、推动高质量发展作出新的更大贡献。
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