当前教育整顿正处在最见决心、最见力度的关键时刻，是对纪检监察机关自我革命决心、意志、效果的重要检验。为认真贯彻全国、全省教育整顿检视整治工作推进会精神，严格落实省市教育整顿督导组反馈意见，补短板、强弱项，持续推进检视整治走深走实，根据XX县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组第六次会议部署安排，现就做好全县纪检监察干部队伍第二轮教育整顿检视整治工作做出如下安排。
一、学习教育不断线，一以贯之持续深化机关党委要按照“全面学习、全面把握、全面落实”的要求，延续学习教育环节好的经验做法，继续将学习教育贯穿始终、常抓不懈，把理论学习中心组学习、“第一议题”、领导小组集中学习研讨、党支部集体学习、个人自学等制度坚持好，一以贯之持续深化学习教育，教育引导广大纪检监察干部多思多想、学深悟透，真正把党的创新理论刻在心中、融入血脉、铸进灵魂。各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要接续做好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的创新理论、《习近平谈治国理政》《习近平著作选读》等权威读本和党的二十大报告、二十届中央纪委二次全会报告等指定材料的学习，跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神和关于管党治党、加强纪检监察干部队伍建设的重要论述，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，加强党性锤炼、纪律警示教育，做好深化、内化、转化工作，切实增强自我反思、自觉检视、坚决整改的主动性和责任感，切实增强接受革命性锻造和深入灵魂精神洗礼的思想自觉，真正带着责任、带着感情真学真信真用。认真贯彻落实全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会议精神，更加深刻领会感受习近平总书记、党中央的极大信任和深沉厚爱，更加深刻认识教育整顿的极端重要性和必要性，切实增强政治责任感和工作紧迫感，只争朝夕、强力推进，以更加扎实的行动、更加实在的成果坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
二、检视问题不遮掩，刀刃向内彻底查摆
教育整顿的核心在于发现问题、解决问题，关键在于敢于直面问题、勇于自我革命。各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要严格按照“严查问题、严肃问责、严格整改”的原则，深入开展自查自纠，全面排查自身存在的问题。要坚持问题导向，聚焦“四风”问题、形式主义、官僚主义、不作为、慢作为、乱作为等突出问题，逐一列出清单，明确整改措施和时限。要建立问题台账，实行销号管理，确保每一个问题都有人负责、有人落实、有人监督。对于发现的问题，要敢于揭短亮丑，不遮掩、不护短，真正把问题找准找实，把原因分析透彻，把整改措施制定到位。同时，要注重从制度机制上查找漏洞，建立健全长效机制，防止问题反弹回潮。
三、整改落实不打折，动真碰硬抓整改
发现问题只是第一步，解决问题才是关键。各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要针对查摆出的问题，逐一制定整改方案，明确整改目标、整改措施、整改责任人和整改时限，确保每一个问题都有具体的解决措施。要强化责任落实，主要领导要亲自挂帅，分管领导要具体负责，确保整改工作有序推进。要定期开展整改情况“回头看”，对整改不到位、走过场的行为，要严肃追责问责，确保整改工作取得实效。同时，要注重举一反三，通过个案整改推动面上问题的解决，确保整改成果能够巩固拓展。要建立健全整改工作长效机制，确保整改工作常态化、长效化，防止问题反弹回潮。
四、警示教育不间断，筑牢拒腐防变思想防线
教育整顿不仅要解决当前存在的问题，更要通过教育引导，筑牢纪检监察干部拒腐防变的思想防线。各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要结合实际，深入开展警示教育活动。要充分利用典型案例，通过组织观看警示教育片、参观警示教育基地、开展廉政谈话等方式，让广大纪检监察干部从中汲取教训，引以为戒。要加强对新入职纪检监察干部的岗前培训，确保他们从一开始就树立正确的世界观、人生观、价值观。要定期开展党风廉政建设专题学习，引导广大纪检监察干部时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识，做到警钟长鸣。要建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键岗位的监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大错。
五、队伍建设不松懈，全面提升履职能力
纪检监察队伍是党的纪律部队，必须始终保持忠诚干净担当的政治本色。各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要高度重视队伍建设，不断提升纪检监察干部的履职能力和水平。要加强业务培训，通过举办培训班、研讨会、案例分析会等形式，提高纪检监察干部的专业素养和业务能力。要注重实践锻炼，通过参与重大案件办理、重要专项工作等方式，提升纪检监察干部的实际操作能力。要强化作风建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，树立纪检监察干部的良好形象。要关心关爱纪检监察干部，帮助他们解决工作生活中的实际困难，激发他们的工作热情和积极性。要建立健全激励机制，表彰先进典型，营造比学赶超的良好氛围，推动纪检监察工作高质量发展。
六、监督检查不放松，确保教育整顿取得实效
教育整顿的效果如何，最终要靠监督检查来检验。县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组要加强对教育整顿工作的监督检查，确保各项任务落到实处。要成立专门的督查组，定期对各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组的教育整顿工作进行检查，及时发现问题、督促整改。要建立问题线索移送机制，对发现的违纪违法问题，要及时移送有关部门处理，绝不姑息迁就。要畅通监督渠道，广泛听取社会各界的意见建议，接受社会监督，确保教育整顿工作公开透明、公平公正。要加大宣传力度，通过新闻媒体、官方网站、微信公众号等多种渠道，及时报道教育整顿工作进展，展示教育整顿成果，营造良好的舆论氛围。
七、总结经验不停步，推动教育整顿常态化
教育整顿是一项长期的任务，需要持之以恒、久久为功。各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要在完成阶段性任务的基础上，认真总结经验，查找不足，不断完善教育整顿工作机制。要建立教育整顿工作档案，详细记录教育整顿的全过程，为今后的工作提供参考。要定期召开教育整顿工作总结会议，交流工作经验，推广先进做法，推动教育整顿工作不断深入。要将教育整顿与日常监督、执纪审查、巡视巡察等工作结合起来，形成常态化的工作机制，确保教育整顿工作持续有效开展。要注重成果转化，将教育整顿中形成的好经验、好做法固化为制度，形成长效机制，推动纪检监察工作高质量发展。
总之，全县纪检监察干部队伍教育整顿工作已经进入关键阶段，各镇街纪工委、县委巡察机构、县管国有企业纪检机构、委机关各部室组要以高度的政治责任感和使命感，严格按照上级部署要求，扎实做好各项工作，确保教育整顿取得实实在在的成效，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。
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