一、监察体制改革基本情况
20xx年x月，在上级纪委的指导和XX党委的正确领导下，我XX按时完成了人员转隶和监委组建挂牌的任务。遵循“编随事走、人随编走”的原则，从XX检察院共划转编制X名，转隶人员X人，移交问题线索X件，划转车辆X台。XX监委设主任1名，副主任2名，监委委员4名，其中2名委员由XX纪委常委兼任，2名为专职委员。监委成立后，因工作需要，调整副主任X人次。监察法实施后，全XX监察对象由原来的约XX人增至XX人。
二、深化监察体制改革所做的主要工作
（一）扎实推进派驻机构改革
20xx年4月，全省加强XX现场会召开后，我们按照省XX纪委的要求，积极开展派驻监督全覆盖工作。在原有XX基础上，整合XX直单位X名纪委副书记到XX纪委办公，在XX党委的领导下，与乡镇纪委共同开展纪律审查和案件调查工作。20xx年12月，党政机关机构改革开始后，我们将派驻机构改革纳入纪委监委机关改革的总体规划，统筹谋划，一体推进。
按照省XX纪委的指导意见，以XX党委办文件形式印发了《XX纪委监委派驻机构改革方案》，撤销了XX直部门纪委，成立了X个派驻纪检监察组，从原XX直部门纪委划转行政编制X名，转隶人员X人。其中，X个为综合派驻，X个为单独派驻，负责监督X个XX直单位。除单独派驻XX公安局纪检监察组在XX公安局办公外，其他派驻机构集中在XX纪委监委机关办公。每个综合派驻纪检监察组编制X名，负责监督X个XX直单位，设立组长1名（副科级），副组长1名，均由转隶干部担任。派驻XX公安局纪检监察组编制3名，设组长1名，其人员和编制保留在XX公安局。
派驻机构由XX纪委监委直接领导、统一管理，根据XX纪委监委的授权，行使相应的纪检监察权限。主要负责对XX直单位领导班子和党员领导干部以及行使公权力的公职人员的监督。在调查职务违法案件中，可以使用谈话、函询、查询、调取、查封、扣押等措施。派驻机构还定期向XX纪委监委报告工作情况，确保监督工作的有效性和透明度。
（二）强化内部管理和能力建设
为确保监察体制改革的顺利推进，我们不断强化内部管理和能力建设。首先，制定了《XX纪委监委内部管理制度》，明确了各部门的工作职责和工作流程，确保各项工作有章可循、有序开展。其次，加强了干部教育培训，组织全体纪检监察干部学习了《中华人民共和国监察法》《中国共产党纪律处分条例》等相关法律法规，提高了干部的法治意识和业务能力。此外，我们还定期开展业务交流和案例分析，通过实战演练和经验分享，不断提升干部的实战能力和综合素质。
为了适应新时代纪检监察工作的需要，我们还加强了信息化建设，建立了纪检监察信息管理系统，实现了案件管理、线索处置、监督检查等工作的信息化、智能化。通过信息化手段，不仅提高了工作效率，还增强了工作的精准性和科学性。同时，我们还注重加强与相关部门的协作配合，建立健全了与公安、检察、法院等部门的协作机制，形成了监督合力，提升了监督效能。
（三）深化监督检查和案件查处
在深化监督检查和案件查处方面，我们始终坚持问题导向，聚焦重点领域和关键环节，开展了多项专项监督检查活动。20xx年，我们重点开展了扶贫领域腐败和作风问题专项治理、营商环境优化专项检查、教育医疗领域突出问题专项整治等工作，取得了显著成效。通过这些专项监督检查，发现并查处了一批违纪违法案件，有效震慑了违纪违法行为，净化了政治生态。
在案件查处方面，我们严格按照法定程序和标准，依法依规办理每一起案件。20xx年，共立案查处违纪违法案件X起，给予党纪政务处分X人，移送司法机关处理X人。通过严肃查处违纪违法行为，维护了党纪国法的权威，增强了广大党员干部的纪律意识和法律意识。同时，我们还注重做好案件查办后的“后半篇文章”，通过典型案例通报、警示教育等方式，警示和教育广大党员干部引以为戒，自觉遵守党纪国法。
（四）推动制度创新和机制完善
为确保监察体制改革的长效化、制度化，我们积极推进制度创新和机制完善。一是完善了《XX纪委监委监督执纪工作规则》，进一步规范了监督执纪工作的程序和要求，确保各项工作有章可循。二是建立了《XX纪委监委内部监督制约机制》，通过内部监督和外部监督相结合的方式，加强对纪检监察干部的监督管理，防止“灯下黑”。三是探索建立了《XX纪委监委派驻机构考核评价办法》，通过科学合理的考核评价体系，激发派驻机构的工作积极性和主动性，提升监督效能。
此外，我们还积极探索纪检监察工作的创新模式，如推行“片区协作”机制，将XX划分为若干片区，由纪委监委机关牵头，各派驻机构和乡镇纪委参与，形成上下联动、协同作战的工作格局。通过这一机制，有效解决了基层监督力量薄弱、监督覆盖面不足等问题，提升了监督工作的整体效能。
三、存在的问题和不足
尽管我们在监察体制改革中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足。一是部分干部对新体制的认识还不够深入，思想观念有待进一步转变。二是监督执纪的能力和水平还需进一步提升，特别是在应对复杂案件和新型违纪违法行为时，还需要更多的经验和技巧。三是信息化建设还有待加强，现有信息系统功能还需进一步完善，以更好地适应新时代纪检监察工作的需要。
四、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将继续深化监察体制改革，努力提升纪检监察工作的质量和水平。一是进一步加强干部教育培训，通过学习培训、实战演练等多种方式，提高干部的思想政治素质和业务能力。二是深化监督检查和案件查处，继续开展专项监督检查活动，严肃查处违纪违法行为，维护党纪国法的权威。三是加强制度创新和机制完善，不断完善监督执纪工作规则和内部监督制约机制，确保各项工作有章可循、规范有序。四是加快推进信息化建设，完善纪检监察信息管理系统，提升工作的精准性和科学性。
总之，我们将以高度的政治责任感和使命感，认真贯彻落实上级纪委和XX党委的决策部署，深入推进监察体制改革，不断提升纪检监察工作的质量和水平，为推动全面从严治党向纵深发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：某职业学校党委换届工作报告