根据会议安排，现就人社局履行部门职能，支持和服务民营经济发展工作作以简要汇报。民营经济是全县经济发展的重要支撑，支持和服务民营经济发展，是人社部门的重要职责。近年来，县人社局认真贯彻落实中央、省、市、县促进民营经济发展一系列决策部署，不断强化工作举措，加大政策扶持力度，有力促进了全县民营经济健康快速发展。但我们清醒地认识到，当前还存在优惠政策涉及面不广，服务非公企业发展的人才支持不够等问题。下一步，我们将深入学习了贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记在民营企业座谈会上的重要讲话精神，进一步提高思想认识，创新工作举措，狠抓政策落实，全力支持和服务全县民营经济持续健康发展。主要做好以下五个方面的工作：
一是优化服务效能，全力提升服务水平。深入推动“放管服”改革，认真梳理人社服务群众和企业办事事项，进一步简化办事程序，压缩办理时限，制定《人社便民、便企服务事项指南》，方便企业查询、办理。全面取消企业办理参保登记等提供组织机构代码证、税务登记证、建立劳动关系证明等证明事项，建立“最多跑一次”事项清单，将涉企服务事项全部入驻政务大厅办理，全面实行“一窗受理、一站办结”，切实做到让企业“最多跑一次”。深入推进“互联网+人社”行动，对企业参保登记、待遇审核、就业补贴申领等人社服务事项全部实行网上办理，最大限度方便企业办事。
二是加强人才支撑，助推企业创新发展。进一步完善全县人才引进、培养、激励机制，将职称评审范围延伸到全县所有民营经济组织，畅通职称评审渠道，取消户籍、档案和身份限制，放宽职称评审条件，不断壮大企业人才队伍。加大推介力度，积极组织企业参加省、市人才招聘活动，常年开展人才代理招聘活动，有效缓解企业人才招聘难题。全面落实高校毕业生就业政策，大力实施省选支企、县选“四支”、就业见习等各类支企服务项目，每年选聘XX名高校毕业生支企服务和就业见习，引导高校毕业生到企业就业创业，为企业发展注入新鲜血液。同时，加强与高校和职业院校的合作，开展定向培养和技术培训，为企业输送更多高素质技能型人才，满足企业对各类专业人才的需求。
三是强化政策支持，助力企业稳定发展。充分发挥人社部门职能作用，全面落实国家和省市县出台的一系列扶持民营企业的政策措施，确保各项政策落地生根、见到实效。加大对中小微企业的支持力度，通过降低社保费率、缓缴社会保险费、发放稳岗补贴等方式，减轻企业负担，帮助企业渡过难关。积极争取上级专项资金，支持企业技术改造、设备更新和产业升级，增强企业市场竞争力。建立健全企业用工保障机制，及时协调解决企业在招工用工过程中遇到的困难和问题，确保企业正常生产经营。加强对企业劳动用工的指导和服务，规范劳动合同签订和管理，维护企业和职工双方合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
四是拓展融资渠道，破解企业资金瓶颈。针对民营企业融资难、融资贵的问题，积极探索多元化融资途径，拓宽企业融资渠道。加强与金融机构的合作，搭建银企对接平台，定期举办银企洽谈会、项目推介会等活动，促进银企信息互通，提高企业贷款成功率。鼓励和支持符合条件的企业通过发行债券、上市融资等方式筹集资金，扩大直接融资规模。设立县级中小企业担保基金，为有发展潜力但缺乏抵押物的企业提供担保服务，帮助其获得银行贷款。探索开展知识产权质押融资试点，支持科技型企业利用专利、商标等无形资产进行融资，激发企业创新活力。加强对企业财务人员的培训，提高企业财务管理能力和信用评级水平，增强金融机构对企业信贷投放的信心。
五是营造良好环境，激发企业内生动力。坚持依法行政，严格规范公正文明执法，营造公平透明的法治环境。深入开展法治宣传教育活动，提高企业经营者和员工的法律意识和法治观念，引导企业依法经营、诚信守法。深化行政审批制度改革，进一步精简审批事项，优化审批流程，提高审批效率，为企业提供更加高效便捷的服务。建立健全民营企业投诉举报机制，及时受理和处理企业反映的问题，维护企业合法权益。加强舆论宣传引导，广泛宣传民营企业在经济社会发展中作出的贡献，树立一批优秀民营企业典型，弘扬企业家精神，营造尊重企业家、爱护企业家的社会氛围。积极开展企业评优评先活动，对在科技创新、绿色发展、社会责任等方面表现突出的企业给予表彰奖励，激发企业争先创优的积极性。
总之，县人社局将以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有效的措施，坚定不移地支持和服务民营经济发展，为推动全县经济高质量发展作出新的更大贡献。我们相信，在县委县政府的坚强领导下，在社会各界的共同努力下，我县民营经济一定能够实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展，为全面建成小康社会奠定坚实基础。
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