某乡镇纪委202x年半年工作总结（共三篇）

　　乡镇纪委202x年半年工作总结

　　今年来，XX镇纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，深入贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，把当前开展的纪检监察系统XXXX作为重要政治任务，坚持全面从严治党，不断提高XX科学化水平，加强基层治理，为推动全镇各项工作的开展提供坚强的纪律保障。现将我镇今年来的纪检监察工作总结如下：

　　一、202x上半年工作完成情况

　　（一）“四种形态”开展情况。

　　202x年上半年，我镇纪委完成了上年度1件遗留案件的办理，并已移送审理。此外，我们还开展了批评教育X人次。通过这些举措，进一步强化了党员干部的纪律意识和规矩意识。特别是在运用监督执纪“四种形态”过程中，我们注重抓早抓小、防微杜渐，对苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话，做到早发现、早处理，有效防止小错酿成大祸。同时，我们还结合实际情况，探索创新监督方式方法，如通过建立定期约谈机制、开展专项检查等方式，确保监督无死角、全覆盖。这些措施不仅提升了监督效能，也增强了党员干部的责任感和使命感。

　　（二）信访件办理情况。

　　202x年上半年，我镇共收到X件信访件，均为省转匿名信访件，现已全部办结，并通过召开屋场座谈会的形式将调查的情况向所在村群众进行了反馈。与往年相比，来信来访数量大幅减少，这得益于镇纪委将主要时间和精力花在监督下沉上，做到问题解决在一线，矛盾化解在一线，日常提醒落实在一线。我们显著提高了做群众工作能力，善于从日常走访中发现群众急难愁盼的问题，有效减少了信访件和XX访的数量。为了更好地服务群众，我们还建立了“民情日记”制度，要求每名纪检干部记录走访情况，及时反映并解决群众的实际困难，切实增强了群众的信任感和满意度。

　　（三）教育整顿工作。

　　按照中央、省、市、县纪委监委开展教育整顿的安排，我镇纪委扎实开展了此项活动。首先是配齐了镇纪委班子，充实了人员力量；其次是认真开展了学习教育，组织全体干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想以及党章党规党纪等重要内容，进一步提高了思想认识和政治站位；再次是净化了微信群，规范了网络言行，营造了风清气正的网络环境；最后是处置了遗留的问题线索，确保不留尾巴。通过一系列措施，我们不仅提升了队伍的整体素质，也为今后的工作打下了坚实基础。

　　（四）“互联网+监督”工作。

　　充分发挥“互联网+监督”平台作用，加强对村级财务的监管，按时按质完成了“互联网+监督”的各项工作任务。结合对村级党组织共性问题开展的未巡先改工作以及“XX护农”专项行动的安排，我们对全镇X个村（社区）近五年的财务进行全面梳理，对不合规的财务进行完善。截止目前，各村退回违规发放资金达XX万余元。这一举措不仅规范了村级财务管理，也维护了农民的合法权益，得到了广大村民的一致好评。同时，我们还利用“互联网+监督”平台，实现了财务公开透明，让群众能够实时查询了解村务情况，增强了群众的知情权和监督权，真正做到了阳光操作、民主管理。

　　（五）履职情况。

　　加强纪检监察队伍的自身建设，提升履职能力。镇纪委积极参加县纪委组织举办的纪检业务培训班，加强了理论和纪检监察业务的学习，不断提高业务水平和工作能力。我们深知，只有自身过硬，才能更好地履行职责，因此，在队伍建设方面，我们始终坚持高标准、严要求。一是加强政治理论学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务技能培训，通过集中授课、案例分析、实地考察等多种形式，不断提升干部的专业素养和实战能力。三是加强作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，树立良好形象。四是建立健全考核评价机制，通过量化考核、绩效评估等方式，激发干部的工作积极性和创造力。通过以上措施，我们打造了一支忠诚干净担当的纪检铁军，为全镇纪检监察工作提供了有力保障。

　　二、存在的问题与不足

　　尽管我们在202x年上半年取得了一些成绩，但也清醒地认识到工作中仍存在一些问题和不足。一是监督执纪问责力度还需进一步加大，特别是在一些重点领域和关键环节，还需要更加精准发力。二是干部队伍的综合素质还有待提高，部分干部在应对复杂问题时缺乏足够的经验和能力。三是宣传教育工作还不够深入，部分党员干部对纪律法规的理解和执行还不够到位。四是信息化建设水平有待提升，虽然“互联网+监督”平台发挥了积极作用，但在数据共享、智能分析等方面仍有较大改进空间。针对这些问题，我们将采取有效措施加以解决，确保下半年工作取得更大成效。

　　三、下半年工作计划

　　为进一步推进全镇纪检监察工作高质量发展，我们制定了以下工作计划：

　　（一）持续深化“四种形态”运用。

　　继续坚持抓早抓小、防微杜渐的原则，加大对党员干部的日常监督力度，特别是对重点岗位和关键领域的监督。通过开展谈心谈话、提醒警示等活动，及时纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。同时，积极探索新的监督方式方法，如引入第三方评估机制、开展交叉检查等，确保监督无死角、全覆盖。对于违反纪律的行为，坚决严肃处理，绝不姑息迁就，始终保持高压态势，形成强大震慑力。

　　（二）加强信访举报受理和办理。

　　进一步畅通群众诉求表达渠道，完善信访举报制度，确保群众反映的问题能够得到及时有效的处理。加大信访件核查力度，对实名举报优先办理，确保件件有回音、事事有着落。同时，注重做好信访件办理后的反馈工作，通过召开座谈会、上门走访等形式，向群众通报调查结果，听取群众意见，切实增强群众的信任感和满意度。此外，还将加强对信访信息的分析研判，从中发现普遍性、倾向性问题，为决策提供参考依据。

　　（三）深入推进教育整顿工作。

　　继续巩固教育整顿成果，常态化开展学习教育活动，不断强化党员干部的思想政治建设和党性修养。深入开展警示教育，通过观看警示片、参观廉政教育基地等方式，以案释纪、以案说法，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。进一步规范微信群等网络平台管理，杜绝不良言论和行为，营造风清气正的网络环境。同时，建立健全长效机制，确保教育整顿工作取得实效，形成长效机制。

　　（四）强化“互联网+监督”平台建设。

　　不断完善“互联网+监督”平台功能，扩大数据采集范围，实现数据共享和智能分析，为监督工作提供更加科学精准的技术支撑。加强对村级财务的动态监管，确保每一笔资金都用到刀刃上，切实维护群众利益。进一步拓展平台应用领域，如将其应用于重大项目、民生工程等领域，确保各项工作在阳光下运行。同时，加强宣传推广，提高群众知晓率和参与度，真正发挥好平台的作用。

　　（五）全面提升履职能力。

　　继续加强政治理论和业务技能的学习培训，通过多种形式的学习活动，不断提高干部的政治觉悟和专业水平。加强作风建设，严格执行中央八项规定精神，坚决反对“四风”，树立廉洁自律的良好形象。建立健全考核评价机制，通过量化考核、绩效评估等方式，激发干部的工作积极性和创造力。同时，注重培养年轻干部，为他们提供更多锻炼机会，打造一支忠诚干净担当的纪检铁军。

　　总之，202x年下半年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，紧紧围绕县委县政府中心工作，扎实做好纪检监察各项工作，为推动全镇经济社会高质量发展提供坚强纪律保障。

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