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某事业单位“廉洁双节”集体谈话提纲

2024-12-20 华博范文网

  同志们:

  下面,根据会议安排,我就搞好单位廉政建设讲几点意见。

  一、务必始终保持清醒头脑,切实增强廉洁从政意识

  (一)要认真学习,用上级指示精神统领思想行为。习近平总书记曾指出,“要严明政治纪律和政治规矩,加大问责力度,落实管党治党主体责任,确保交上作风建设合格答卷。要严把政治关、廉洁关,发现干部有问题及时报告,瞒报的要严肃问责。要扎实推进国家监察体制改革及试点工作,确保如期实现改革目标。要减少腐败存量、重点遏制增量,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,让广大群众感受到全面从严治党的实际成效。”近年来,中纪委监察部网站开通了“元旦春节期间违反中央八项规定精神问题监督举报曝光专区”,多次公布了各级纪检监察机关查处的多起违反八项规定的问题。刚才我们也集中学习了省市各级有关会议的精神。综合以上这些信息,我们可以从中清晰看到以下几个明显的信号。一是中央从严治党、反对腐败的决心没有变。二是惩治腐败的力度没有减。三是从严从硬的尺度没有松。四是层层推进的节奏没有缓。希望我们在座的全体同志,都要认真学习、深刻领会,切实用上级精神统领思想行为。

  (二)要以案为鉴,做到警钟长鸣。党的十八大以来,中央保持反腐高压,对腐败零容忍、无禁区。根据中央纪委国家监委网站公布数字,截至201x年7月31日,全国各级纪检监察机关共查处违反中央八项规定精神问题30855起,处理党员干部43971人,给予党政纪处分31130人。应该说,每名党员干部都不具有天生的“腐败免疫力”,大家一定要善于从别人身上出现的问题中吸取教训,时刻绷紧廉洁自律、反腐倡廉这根弦,自觉做到警钟长鸣,坚守廉洁底线。

  (三)要正视问题,常怀忧患意识。应该说,我们单位在党风廉政建设方面总的形势是好的,绝大多数同志都能够正确把握自己。但也存在一些问题,需要引起我们的高度重视。具体表现为:个别同志在思想上对党风廉政建设的重要性认识不足,认为只要做好本职工作就行了,忽视了自身的思想道德修养;少数干部在执行规章制度时不够严格,存在打折扣、搞变通的现象;还有些同志在工作作风上不够扎实,形式主义、官僚主义问题仍然存在。这些问题不仅影响了单位的整体形象,也损害了群众的利益,必须引起我们足够的重视。我们要通过加强教育、完善制度、强化监督等措施,切实解决这些问题,不断推动党风廉政建设向纵深发展。

  二、严格落实责任,形成齐抓共管的工作格局

  (一)压实领导责任。领导干部是党风廉政建设的关键少数,必须充分发挥示范引领作用。各级领导干部要坚决贯彻落实党中央关于全面从严治党的决策部署,严格按照《中国共产党党内监督条例》要求,认真履行“一岗双责”,既要抓好业务工作,又要带好队伍,做到两手抓、两手硬。要定期听取党风廉政建设情况汇报,研究解决存在的突出问题,确保各项工作任务落到实处。同时,要带头遵守党纪国法,坚持原则,敢于担当,勇于负责,切实做到守土有责、守土尽责。

  (二)强化部门协作。党风廉政建设是一项系统工程,需要各部门密切配合、协同作战。各职能部门要按照职责分工,主动作为,积极履责,形成工作合力。组织人事部门要加强干部选拔任用管理,建立健全科学合理的考核评价体系,把好选人用人关;宣传部门要大力弘扬社会主义核心价值观,广泛开展廉政文化宣传教育活动,营造风清气正的良好氛围;纪检监察部门要聚焦主责主业,加大执纪审查力度,严肃查处违纪违法行为,保持高压震慑态势;财务审计部门要加强对资金使用的监督管理,严格执行财经纪律,防止发生违规违纪问题。各部门之间要加强沟通协调,建立信息共享机制,及时通报情况,共同研究对策,确保各项工作有序衔接、高效推进。

  (三)凝聚社会力量。党风廉政建设离不开社会各界的支持和参与。我们要充分调动广大人民群众的积极性,畅通监督渠道,鼓励和支持群众举报反映问题,保障群众知情权、参与权、表达权和监督权。要充分发挥新闻媒体的作用,加大对正反两方面典型的宣传报道力度,树立正确的舆论导向,传递正能量。要积极探索创新社会监督方式方法,如建立特邀监督员制度、开展第三方评估等,拓宽监督覆盖面,提高监督实效性。通过多方共同努力,构建全方位、多层次、宽领域的监督网络,使腐败分子无处遁形。

  三、深化标本兼治,全面提升党风廉政建设水平

  (一)持续改进作风。作风建设永远在路上,必须常抓不懈、久久为功。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持不懈地纠正“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义新表现。要深入开展调查研究,了解基层实际情况,倾听群众呼声愿望,制定出台符合实际、操作性强的政策措施。要坚持问题导向,针对群众反映强烈的热点难点问题,采取有力措施加以解决,不断增强人民群众获得感幸福感安全感。要注重长效机制建设,把成功经验和有效做法固化下来,形成长效机制,确保作风建设常态化长效化。

  (二)加强制度建设。制度带有根本性、全局性、稳定性、长期性,是党风廉政建设的重要保障。我们要紧密结合实际,进一步健全完善各项规章制度,着力构建不敢腐不能腐不想腐的有效机制。要围绕权力运行的重点领域和关键环节,建立健全决策程序、审批流程、监督检查等制度规定,规范权力行使,压缩自由裁量空间。要不断完善干部选拔任用、考核评价、奖惩激励等制度机制,树立正确用人导向,激发干部干事创业积极性。要强化制度执行力,坚持制度面前人人平等,任何人不得享有特权,对违反制度的行为坚决予以纠正,维护制度权威性和严肃性。

  (三)深化体制改革。改革是破解难题的根本途径,也是提升治理效能的有效手段。我们要坚定不移推进国家监察体制改革,加快构建集中统一、权威高效的监察体系,实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。要稳步推进司法体制改革,优化司法职权配置,确保审判权检察权依法独立公正行使。要深化行政体制改革,简政放权、放管结合、优化服务,打造法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府。要积极推进国有企业改革,完善现代企业制度,加强国有资产监管,防止国有资产流失。通过一系列改革举措,从根本上铲除滋生腐败的土壤,为党风廉政建设提供坚强支撑。

  四、加强组织领导,确保各项工作任务圆满完成

  (一)强化思想引领。思想是行动的先导,只有思想上重视起来,才能真正把党风廉政建设各项任务落实到位。我们要把思想政治建设摆在首位,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高政治站位,坚定理想信念,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要扎实开展主题教育活动,引导党员干部坚定初心使命,锤炼忠诚干净担当的政治品格。要大力弘扬中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化,培育和践行社会主义核心价值观,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  (二)狠抓工作落实。一分部署,九分落实。我们要紧紧围绕年度目标任务,细化分解工作任务,明确责任主体、时间节点和具体要求,确保每项工作都有人抓、有人管。要建立健全督查督办机制,加强对重点工作进展情况进行跟踪问效,及时发现问题、解决问题,确保各项工作按计划有序推进。要强化结果运用,将党风廉政建设纳入绩效考核体系,与评先评优、职务晋升挂钩,激发广大党员干部争先创优的热情。要严格责任追究,对因工作不力导致发生严重问题的单位和个人,严肃追责问责,倒逼责任落实。

  (三)营造良好环境。良好的外部环境对于推进党风廉政建设至关重要。我们要积极营造风清气正的政治生态,弘扬清正廉洁的价值观,倡导健康向上的生活方式。要关心关爱干部,帮助他们解决实际困难,让他们安心安身安业。要注重人文关怀,尊重个体差异,激发内在动力,增强干部队伍凝聚力战斗力。要倡导勤俭节约的社会风尚,反对铺张浪费,树立艰苦奋斗的良好形象。通过多措并举,为党风廉政建设创造有利条件,推动各项工作取得新的更大成效。

  总之,党风廉政建设和反腐败斗争是一项长期而艰巨的任务,需要我们持之以恒、锲而不舍地抓下去。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,不忘初心、牢记使命,真抓实干、奋发有为,为开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面作出更大贡献!



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