今年来，XX市委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕全面从严治党主题主线，以党的政治建设为统领，全面落实中央、省委、市委决策部署，紧扣市委、市政府各项中心工作和XX竞赛活动，准确把握工作定位，扎实开展好理论武装、选贤任能、强基固本、育才聚才等各项工作，为建设高品质城市提供坚强组织保证。
一、202x年上半年工作情况
（一）着力凝心铸魂筑牢根本，“两个维护”更加坚定
始终坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，紧密结合组织部门职能职责，进一步提高政治站位、强化政治担当，教育引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，切实做到“两个维护”。
理论武装走深走实
以开展学习贯彻党的二十大精神为契机，持续兴起“大学习”热潮，制定下发《关于在全市开展“先学一步、深研一层”活动通知》，动员全市党员干部跟进学习习近平总书记最新重要讲话指示批示，坚持读原著、学原文、悟原理，一篇一篇学、逐段逐句悟，做到真学真信真用、学懂弄通做实。依托理论中心组学习、“第一议题”“三会一课”、主题党日等制度，进一步强化理论武装，全市共组织开展党的二十大精神学习等主题党日活动X场次，发放《习近平著作选读》《党的二十大精神学习纲要（202x版）》《党的二十大专题摘编》等学习书籍X套，覆盖全市X个党组织、X名党员。通过这些措施，确保了理论学习的深度和广度，使广大党员干部的思想得到了进一步升华，增强了对党的忠诚度和使命感。
2. 教育培训入脑入心
完善党员分级分类教育管理制度，针对不同领域党员采取差异化的学习教育方式，落实“一堂专题党课、一批精品课程、一批学习载体、一次主题党日、一项实践活动、一场组织生活会”“六个一”要求，推动学习教育覆盖到每一个党支部、每一名党员。围绕干部教育培训现场教学基地“五个一”提升工程，充分发挥XX市级党员教育培训（主题……），通过一系列丰富多彩的培训活动，不仅提升了党员干部的政治素养和业务能力，还增强了他们的责任感和使命感。例如，在农村基层党组织中，我们结合乡村振兴战略，开展了“乡村振兴与基层党建”专题培训班，邀请专家学者和优秀村支书进行授课，帮助基层干部掌握政策、理清思路，提高了他们带领群众致富的能力。同时，通过实地考察、经验交流等方式，促进了各地区之间的互动与合作，形成了良好的学习氛围。
（二）强化选贤任能，打造高素质干部队伍
3. 优化干部选拔任用机制
坚持德才兼备、以德为先的原则，严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断优化干部选拔任用机制。一是拓宽选人用人视野，打破地域、身份限制，注重从基层一线和艰苦岗位选拔优秀干部；二是健全考核评价体系，建立科学合理的干部绩效评估指标，将平时考核与年度考核相结合，形成全方位、多层次的考核机制；三是加强干部监督管理，严格执行领导干部个人有关事项报告制度，加大对违规违纪行为的查处力度，营造风清气正的用人环境。通过以上举措，确保了选出来的干部政治过硬、本领高强，能够胜任新时代赋予的新任务。
4. 加强年轻干部培养锻炼
着眼于党和国家事业长远发展需要，加大年轻干部培养力度。一是实施“青年英才计划”，每年选派一批有潜力的年轻干部到发达地区挂职锻炼，开阔眼界、增长才干；二是搭建成长平台，设立“青年干部论坛”，定期举办学术研讨、经验分享等活动，促进年轻干部之间的交流与合作；三是建立导师帮带制度，安排经验丰富的老同志担任年轻干部的“成长导师”，帮助他们解决工作中的难题，提升综合素质。经过一段时间的努力，一批批优秀年轻干部脱颖而出，在各自岗位上发挥着重要作用，为我市经济社会发展注入了新鲜血液。
（三）夯实基层基础，提升党建工作水平
5. 推进基层党组织标准化规范化建设
按照中央和省市委部署要求，扎实推进基层党组织标准化规范化建设。一是规范组织设置，根据实际情况调整优化基层党组织架构，确保每个单位都有一个坚强有力的战斗堡垒；二是健全工作制度，修订完善“三会一课”、民主评议党员等基本制度，确保党内生活严肃认真；三是强化阵地建设，投入专项资金改善基层党组织办公条件，配备必要的设施设备，为党员活动提供良好场所。此外，还积极开展“星级党支部”创建活动，通过量化评分、动态管理等方式，激励基层党组织争先进位，不断提升党建工作质量。
6. 增强基层党组织凝聚力战斗力
坚持把服务群众作为基层党组织工作的出发点和落脚点，努力构建共建共治共享的社会治理格局。一是深化“双报到”工作，组织机关企事业单位党组织和在职党员到社区报到，参与志愿服务、扶贫帮困等活动，密切党群关系；二是创新党建工作模式，探索“互联网+党建”新路径，利用微信公众号、手机APP等新媒体平台，拓展党员教育管理渠道，提高工作效率；三是发挥党员先锋模范作用，广泛开展“亮身份、树形象”主题活动，引导广大党员在急难险重任务面前冲锋在前，树立良好形象。通过这些措施，基层党组织的服务功能得到显著增强，赢得了群众的信任和支持。
（四）聚焦人才强市，汇聚各方智慧力量
7. 完善人才引进政策体系
牢固树立人才是第一资源的理念，不断完善人才引进政策体系。一是出台《XX市高层次人才引进办法》，明确引进对象、条件和待遇，吸引国内外顶尖人才落户；二是设立“引才专项基金”，对符合条件的人才给予科研启动资金、安家补贴等支持；三是简化审批流程，开辟绿色通道，为高层次人才提供便捷高效的服务。通过这些政策的实施，吸引了大批优秀人才来我市创新创业，为高质量发展提供了智力支撑。
8. 营造良好人才发展环境
良好的环境是吸引和留住人才的关键。为此，我们着力营造有利于人才发展的软环境。一是优化公共服务，协调解决人才子女入学、家属就业等问题，解除他们的后顾之忧；二是搭建交流合作平台，举办各类学术会议、论坛等活动，促进人才间的沟通与协作；三是弘扬尊才爱才风尚，宣传表彰杰出人才事迹，营造尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。通过多措并举，使各类人才在我市能够安心工作、舒心生活，充分施展才华。
总之，202x年上半年，XX市委组织部在上级党委的正确领导下，紧紧围绕全面从严治党和高质量发展大局，扎实做好各项工作，取得了显著成效。下半年，我们将继续发扬优良传统，不断创新工作方法，为建设高品质城市作出更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师