xx区认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持以培养造就对党忠诚、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党员干部为中心，不断加强党员干部理想信念和党性教育，不断完善培训内容、改进方式方法，切实推动党员干部培训工作的科学化、制度化和规范化，为加强学习型、服务型、创新型党员干部队伍建设不断注入活力。现将党员教育培训工作有关情况报告如下：
一、总体情况
（一）突出重点对象，发挥示范引领带动作用
按照全市新时代基层干部主题培训计划安排，结合本地实际，坚持“‘领头雁’先行培训、‘关键少数’集中培训、其他干部普遍轮训”的原则，突出培训重点对象，重点实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”、“城市基层干部xx引领基层治理主题培训计划”，对区直属部门机关干部、乡镇（街道）干部、全区国有企业和事业单位领导人员、村（社区）干部（含驻村干部）、乡村集体经济组织中的党组织负责人、非公有制经济组织和社会组织党组织负责人等基层干部全部培训一遍，累计培训xx人次。
（二）加强组织领导，形成齐抓共管工作格局
加强基层干部教育培训，是建强党的基层组织、夯实党的执政根基的战略举措，是实施乡村振兴战略、推进基层治理现代化的重要保障。区委组织部精心制定了新时代基层干部主题培训方案，并经部务会议专题研究后印发到全区各级各部门，建立由区委组织部门牵头抓总，会同宣传、政法、党校（行政学院）、民政、财政、农业农村、乡村振兴等单位共同推进机制，其他部门按照职责分工加强本系统本行业基层干部培训，乡镇（街道）党（工）委对其他“两委”成员和村文书兜底培训，形成区级示范培训、部门抓系统行业培训的工作格局。
（三）精心设置课程，不断增强学习培训效果
紧紧围绕“六区四城”发展战略，聚焦全面推进乡村振兴、实现基层治理现代化的目标，对课程内容进行了精心设计。一是加强政治理论教育，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党、乡村振兴、社会治理等方面的重要论述，进一步增强广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。二是强化政策法规培训，重点学习了《中华人民共和国乡村振兴促进法》、《中国共产党农村工作条例》等相关法律法规，帮助基层干部掌握政策精神，提升依法履职能力。三是注重业务技能提升，围绕基层党建、经济发展、公共服务、社会治理等重点领域，开展了一系列专题培训，如“农村集体经济发展路径探索”、“城市社区治理创新实践”等，切实提高基层干部解决实际问题的能力。
二、主要做法与成效
（一）创新培训方式，提升培训实效
为了确保培训取得实效，我们不断创新培训方式，采取了多种灵活多样的形式。一是举办专题培训班，邀请专家学者、优秀基层干部进行授课，通过案例分析、经验分享等方式，增强培训的针对性和实效性。二是开展现场教学，组织学员到先进地区、先进单位参观学习，实地考察乡村振兴、社会治理等方面的先进经验和成功做法，开阔视野，拓宽思路。三是利用网络平台，依托“学习强国”等在线学习平台，开设网络课堂，方便基层干部随时随地学习，实现培训全覆盖。四是推行互动交流，定期召开培训班座谈会，组织学员交流学习体会，分享工作经验，相互启发，共同进步。
（二）强化考核评估，确保培训质量
为了确保培训质量，我们建立健全了培训考核评估机制。一是制定详细的培训计划，明确培训目标、内容、方式和时间安排，确保培训有序开展。二是实行考勤制度，严格考勤管理，确保参训人员按时参加培训，杜绝迟到早退现象。三是开展满意度调查，通过问卷调查、座谈交流等形式，了解学员对培训内容、方式、效果的意见和建议，及时调整优化培训方案。四是实施跟踪问效，对培训效果进行跟踪评估，通过考试、考核等方式，检验学员的学习成果，确保培训达到预期效果。
（三）注重成果转化，推动工作落实
培训的最终目的是为了推动工作落实，我们高度重视培训成果的转化应用。一是建立培训成果反馈机制，要求参训学员在培训结束后，结合本职工作，撰写心得体会，提出改进工作的具体措施，确保培训成果转化为实际工作成效。二是开展专题调研，组织参训学员围绕培训主题，深入基层开展调研，查找问题，分析原因，提出对策建议，为区委区政府决策提供参考。三是加强典型宣传，通过报纸、电视、网络等媒体，广泛宣传培训中的好经验、好做法，树立先进典型，营造比学赶超的良好氛围。四是建立长效机制，将培训成果纳入年度绩效考核，与评先评优、职务晋升挂钩，激发基层干部参加培训的积极性和主动性。
三、存在问题与不足
尽管我们在党员教育培训工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进。一是培训资源分配不均衡，部分偏远乡镇（街道）的培训资源相对匮乏，影响了培训效果。二是培训内容的针对性和实用性有待进一步提高，部分培训内容与基层实际需求存在一定差距，难以满足基层干部的实际需要。三是培训方式较为单一，缺乏多样性和灵活性，难以充分调动学员的学习积极性。四是培训成果转化应用不够，部分学员在培训结束后，未能将所学知识有效应用于实际工作中，培训效果打折扣。
四、下一步工作打算
针对存在的问题和不足，我们将进一步加强和改进党员教育培训工作，努力提高培训质量和效果。一是优化培训资源配置，加大对偏远乡镇（街道）的支持力度，确保培训资源均衡分布，提升培训覆盖面。二是丰富培训内容，紧密结合基层实际需求，增设更多实用性强、针对性高的培训课程，满足不同层次、不同岗位干部的学习需求。三是创新培训方式，积极探索线上线下相结合、理论学习与实践操作相结合等多种培训模式，增强培训的吸引力和感染力。四是强化培训成果转化，建立培训成果应用机制，通过考核激励、典型示范等方式，推动培训成果转化为实际工作成效，确保培训取得实实在在的效果。
总之，在区委的坚强领导下，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，不断加强和改进党员教育培训工作，为建设一支高素质专业化的党员干部队伍，推动xx区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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