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某县税务系统青年干部成长工程工作总结

2024-12-21 华博范文网

  202x年上半年,xx县税务局大力推动青年干部成长工程落实落地,全力打造xx县税务系统首个青年干部队伍建设品牌工程,通过扎实推进青年干部大讲堂、干部职业规划管理、导师制结对培养“三大举措”,从“明德修身、明志致远、名师传承、明理躬行、明察严管、明心厚爱”六个方面持续发力,培育一批思想坚定、业务精湛、作风优良的xx县税务青年才俊,不断夯实新时代xx县税收事业高质量发展的人才基础。经过半年的实践探索,年轻干部初见成效,年强干部的局面已初具雏形。

  一是明德修身,夯实信仰之基。xx县税务局坚持把理论武装作为青年成长成才的头等大事,将深入学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年理论学习第一要务,以学习宣传贯彻党的精神为重点,建强青年理论学习小组,持续擦亮青年学习品牌,不断提升青年干部党性修养、政治站位。县税务局把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为青年干部大讲堂的第一课题和必学内容,在每周堂前专门拿出半个小时专题学习《xx学习问答》。通过这些活动,青年干部不仅增强了理论素养,更在实际工作中找到了方向感和使命感。他们积极参加各类培训和交流活动,不断提高自身的综合素质,为更好地服务纳税人和社会公众打下了坚实的思想基础。

  二是明志致远,树立远大理想。“我当前最大的理想和追求就是不断向党组织靠拢,争取在三年内光荣入党”,这是我局第一名00后干部xx三年职业规划的首要目标。对税务新兵,县税务局不断强化对其税生涯起步阶段的引领塑造。结合个人志趣爱好,工作现实需求和事业长远需要,指导202x到202x年新招录的xx名干部制定了个人职业发展三年规划,以书面形式明志向,表决心,定任务。这xx名税务新人从政治追求、业务能力提升、个人特长培育三个方面,拟定了3至5个明确具体的目标任务,任务由本人签字承诺,指导老师和分管领导背书,并在县税务局内网向全局展晒。同时,把目标任务进一步细化分解为年度目标和季度目标。明确规定动作,把目标转化成看得见的行动。

  三是名师传承,发挥榜样力量。为了确保青年干部的成长既有理论支撑,又有实践指导,县税务局实施了导师制结对培养机制。每位新入职的青年干部都配备了一位经验丰富的老同志作为导师,导师不仅要传授业务技能,还要在思想上给予引导和支持。通过这种一对一的帮扶模式,青年干部能够更快地适应工作环境,掌握专业技能。此外,县税务局还定期组织导师与学员之间的交流座谈会,分享工作经验和心得体会,促进双方共同进步。许多青年干部表示,在导师的帮助下,他们不仅提高了工作效率,还学会了如何应对复杂的工作局面,增强了自信心和责任感。

  四是明理躬行,提升业务水平。在加强思想政治教育的同时,县税务局高度重视青年干部的业务能力培养。针对不同岗位的需求,制定了一系列有针对性的培训计划,涵盖税收政策解读、纳税服务技巧、风险防控等多个方面。特别是针对近年来国家出台的一系列减税降费政策,县税务局专门开设了专项培训班,邀请专家进行详细讲解,确保每一位青年干部都能准确理解和执行相关政策。此外,县税务局还鼓励青年干部积极参与各类实践活动,如税收宣传月、志愿服务等,让他们在实践中锻炼自己,积累经验。通过这些措施,青年干部不仅掌握了扎实的专业知识,还在实际操作中提升了综合能力。

  五是明察严管,严格纪律要求。为了确保青年干部健康成长,县税务局始终把纪律建设放在首位。一方面,通过建立健全各项规章制度,明确行为规范,使每位青年干部都清楚知道什么可以做,什么不可以做;另一方面,加强对青年干部的日常监督和管理,及时发现并纠正存在的问题。对于违反纪律的行为,坚决予以严肃处理,绝不姑息迁就。与此同时,县税务局还注重人文关怀,关心青年干部的生活和心理状态,帮助他们解决实际困难,营造良好的工作氛围。通过这些努力,青年干部逐渐养成了严谨的工作作风和高尚的职业道德,为xx县税收事业的发展提供了有力保障。

  六是明心厚爱,增强归属感。为了让青年干部更好地融入集体,感受到组织的温暖和支持,县税务局采取了一系列关爱措施。例如,设立青年之家,为青年干部提供一个交流互动的平台;举办丰富多彩的文化活动,丰富大家的业余生活;开展心理健康讲座,帮助青年干部缓解工作压力,保持积极乐观的心态。此外,县税务局还建立了青年干部成长档案,记录每位青年干部的成长轨迹和发展情况,为今后的选拔任用提供参考依据。通过这些举措,青年干部不仅在业务上得到了提升,在情感上也获得了归属感和认同感,从而更加热爱自己的工作岗位,愿意为xx县税收事业贡献智慧和力量。

  综上所述,202x年上半年,xx县税务局通过一系列卓有成效的工作,初步构建起了一个有利于青年干部成长的良好环境。在这个过程中,广大青年干部在思想上更加坚定,在业务上更加熟练,在作风上更加过硬。展望未来,县税务局将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕税收中心工作,不断创新青年干部培养方式,努力打造一支高素质、专业化、创新型的青年干部队伍,为实现新时代xx县税收事业高质量发展注入源源不断的动力。



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