一、重点工作完成情况
完成了202x年安全检查评估。一月份，根据安全评估实施方案和评估项点，对xx等9家子分公司进行安全检查评估。对新组建的xx公司进行基础管理专业指导，健全完善安全管理制度办法，规范安全基础管理。此次安全评估共发现各类问题xx件，下发通报1期，针对评估的问题在周例会进行讲评，确保问题整改落实到位。
2. 推进落实1号文件重点任务。认真学习和贯彻落实了集团公司1号文件精神，结合工作实际，研究制定了公司《202x年运输安全工作的决定》及推进计划，确定了20项重点任务及xx项具体落实措施。及时修订了《安全管理实施办法》《安全监督检查实施办法》《安全双重预防机制实施细则》，组织高天公司修订《站细》，健全完善安全管理制度体系，确保管理层、作业层学习掌握，落实到工种、岗位，形成共保安全的合力。
3. 确保了两会和五一期间安全稳定。认真吸取xx事故教训，组织xx公司开展事故案例教育，对行车调度员和机车乘务员等关键岗位进行了重点培训，重点学习掌握《行规》第153条相关条款，确保设备故障和人为差错导向安全。公司下发了《关于做好五一假期包保调研检查工作的通知》、《关于做好五一劳动节期间有关工作的通知》等部署要求，加强值班值岗，加强现场检查，畅通信息渠道，确保了节日期间各项工作平稳有序。节日期间，公司共安排xx名干部值班检查，共检查现场及重要场所xx个，发现问题xx件，其中安全问题x件。
4. 开展了装卸设备清查和装卸作业写实。按照公司二月份月度工作部署要求，公司安全副总经理组织安全管理部、资产运营部成立专项检查组，利用两周时间，采取动静态结合的方式，对xx等6家子分公司共xx台装卸设备进行了检查，发现装卸设备轮胎磨损严重、附属设备作用不良、基础管理不规范等典型问题xx件。针对这些问题，公司立即组织相关人员进行了深入分析，制定了详细的整改措施，并责成各子公司限期整改。同时，为了确保整改措施的有效落实，公司还成立了专门的督查小组，定期对整改情况进行跟踪检查，确保所有问题得到彻底解决。
二、主要做法与经验
强化责任落实。为确保各项安全工作的顺利推进，公司严格落实安全生产责任制，明确各级管理人员的责任分工，确保每一项工作都有专人负责。特别是在两会和五一期间，公司领导亲自带队，深入一线进行检查，确保各项安全措施落到实处。通过这种层层压实责任的做法，有效提升了公司的整体安全管理水平。
2. 加强教育培训。公司高度重视员工的安全教育培训工作，特别是对关键岗位人员的培训。在两会和五一期间，公司组织了多次专题培训，重点学习了《行规》等相关规定，提高了员工的安全意识和操作技能。此外，公司还定期邀请行业专家进行专题讲座，分享最新的安全管理理念和技术，不断提升员工的专业素养。
3. 完善制度建设。为了适应新形势下的安全管理要求，公司不断修订和完善各项安全管理制度，确保制度的科学性和可操作性。例如，公司在202x年初修订了《安全管理实施办法》《安全监督检查实施办法》《安全双重预防机制实施细则》等文件，明确了各项工作的具体要求和操作流程，为公司安全管理提供了坚实的制度保障。
4. 注重技术创新。公司在安全管理中积极引入新技术、新方法，提高安全管理的科技含量。例如，在安全检查评估过程中，公司采用了先进的检测设备和技术手段，提高了检查的准确性和效率。此外，公司还开发了一套智能化的安全管理系统，实现了对各类安全数据的实时监控和分析，为决策提供了有力支持。
三、存在的问题与不足
尽管公司在202x年的安全工作中取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足，需要在今后的工作中加以改进：
部分子公司安全管理意识不强。在安全检查评估中，发现个别子公司对安全管理工作重视不够，存在走过场、形式主义的现象。这不仅影响了公司整体安全管理水平的提升，也增加了安全隐患。为此，公司将进一步加大对这些子公司的督促力度，通过定期检查、通报批评等方式，促使他们切实提高安全管理意识。
2. 安全管理制度执行不到位。虽然公司制定了一系列安全管理制度，但在实际执行过程中，仍存在落实不到位的情况。例如，部分子公司在设备维护保养方面存在疏漏，导致设备故障频发。对此，公司将加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度真正落到实处。
3. 员工安全素质参差不齐。由于公司员工来源广泛，安全素质参差不齐，部分员工对安全知识掌握不牢固，操作技能有待提高。为此，公司将进一步加大员工安全教育培训力度，特别是对新入职员工和关键岗位人员，确保他们具备必要的安全知识和操作技能。
四、下一步工作打算
进一步强化责任落实。公司将严格按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，进一步强化安全生产责任制，明确各级管理人员的责任分工，确保每一项安全工作都有专人负责。特别是在重大节假日和重要活动期间，公司领导将亲自带队，深入一线进行检查，确保各项安全措施落到实处。
2. 持续加强教育培训。公司将继续加大对员工的安全教育培训力度，特别是对关键岗位人员的培训。在两会和五一期间，公司计划组织多次专题培训，重点学习《行规》等相关规定，提高员工的安全意识和操作技能。此外，公司还将定期邀请行业专家进行专题讲座，分享最新的安全管理理念和技术，不断提升员工的专业素养。
3. 不断完善制度建设。公司将继续修订和完善各项安全管理制度，确保制度的科学性和可操作性。例如，公司计划在202x年下半年修订《安全管理实施办法》《安全监督检查实施办法》《安全双重预防机制实施细则》等文件，明确各项工作的具体要求和操作流程，为公司安全管理提供坚实的制度保障。
4. 积极推进技术创新。公司将在安全管理中继续积极引入新技术、新方法，提高安全管理的科技含量。例如，公司计划在202x年下半年引进一批先进的检测设备和技术手段，提高安全检查的准确性和效率。此外，公司还将进一步完善智能化的安全管理系统，实现对各类安全数据的实时监控和分析，为决策提供有力支持。
5. 加强对外交流与合作。公司将进一步加强与同行业的交流与合作，学习借鉴其他企业的先进经验和做法，不断提升自身的安全管理水平。公司计划在202x年下半年组织一次行业内的安全管理经验交流会，邀请业内知名专家和企业代表参加，共同探讨安全管理的新思路、新方法。
五、总结与展望
202x年，公司在安全管理工作方面取得了显著成效，但仍然面临一些挑战和不足。展望未来，公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步强化责任落实，持续加强教育培训，不断完善制度建设，积极推进技术创新，加强对外交流与合作，努力提升公司的整体安全管理水平，为实现公司高质量发展提供坚实的安全保障。
总之，安全工作是一项长期而艰巨的任务，需要公司上下共同努力，久久为功。我们坚信，在公司全体员工的共同努力下，一定能够克服各种困难和挑战，确保公司安全形势持续稳定，为实现公司的长远发展目标奠定坚实的基础。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师