市交通局202x年党风廉政建设工作总结
202x年，市交通局在市委、市政府的正确领导下，在市纪委监委的精心指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，紧紧围绕交通中心工作，以落实党风廉政建设责任制为抓手，以推进惩治和预防腐败体系建设为重点，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，为全市交通运输事业高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保证。
一、工作开展情况
(一)加强组织领导，压实党风廉政建设责任
强化主体责任落实。局党组始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，纳入交通工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。年初，召开党风廉政建设工作会议，制定下发《市交通局202x年党风廉政建设工作要点》，明确工作目标和任务。局党组书记认真履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，定期听取党风廉政建设工作汇报，研究解决存在的问题。班子成员严格落实“一岗双责”，对分管领域的党风廉政建设工作负领导责任，定期与分管科室和单位负责人进行廉政谈话，督促其认真履行党风廉政建设职责。健全责任体系。建立健全党风廉政建设责任体系，明确局党组、各党支部和全体党员干部的党风廉政建设责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。制定《市交通局党风廉政建设责任清单》，细化分解任务，确保责任到人、任务到位。建立党风廉政建设责任考核机制，将党风廉政建设纳入年度绩效考核，实行量化打分，确保责任落实到位。
(二)深化宣传教育，营造风清气正的良好氛围
加强理论武装。局党组坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过党组中心组学习、专题辅导、集中研讨等方式，深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。全年组织党组中心组学习12次，邀请专家学者作专题报告3次，开展集中研讨4次，切实提高党员干部的思想认识和政治站位。丰富教育形式。充分利用“三会一课”、主题党日等载体，广泛开展廉洁文化宣传教育活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、举办廉洁文化讲座等形式，教育引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。全年共组织警示教育活动8次，参观廉政教育基地5次，举办廉洁文化讲座4次，参与党员干部达1200余人次。强化舆论引导。积极运用局网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布党风廉政建设动态信息，宣传先进典型，曝光典型案例，营造风清气正的良好氛围。全年发布相关动态信息100余条，转发中央纪委国家监委网站权威信息50余条，进一步增强了党风廉政建设工作的透明度和影响力。
(三)严格监督执纪，坚决查处违纪违法行为
加大监督检查力度。局党组充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对重点岗位、关键环节的监督，特别是对工程招投标、资金管理、行政审批等重点领域和关键环节的监督检查，确保权力运行公开透明、廉洁高效。全年开展专项监督检查10次，发现问题线索15个，已全部整改到位。严肃执纪问责。坚持无禁区、全覆盖、零容忍，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处违纪违法行为。全年立案查处违纪案件5起，给予党纪政务处分5人，其中移送司法机关处理1人，形成了有力震慑。注重源头治理。针对监督检查中发现的问题，深入剖析原因，查找制度漏洞，完善内控制度，从源头上防止腐败问题的发生。全年修订完善制度文件10项，新增制度文件5项，进一步扎紧了制度的笼子。
(四)深化作风建设，提升服务群众的能力水平
持续整治“四风”问题。局党组坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。通过明察暗访、专项督查等方式，加大对“四风”问题的查处力度，全年查处违反中央八项规定精神问题3起，给予党纪政务处分3人，通报批评2人。优化政务服务环境。深入推进“放管服”改革，简化审批流程，压缩审批时限，提高服务效率。全年取消行政审批事项5项，下放行政审批权限3项，压缩审批时限20%以上，极大方便了企业和群众办事。加强基层调研。局党组坚持问题导向，深入基层一线，广泛听取意见，了解民情民意，解决实际问题。全年开展基层调研20次，收集意见建议100余条，解决实际问题50余个，进一步密切了党群干群关系。提升服务质量。围绕群众关心的热点难点问题，积极开展“我为群众办实事”实践活动，推出一系列便民利民措施，不断提升服务群众的能力水平。全年开展志愿服务活动10次，解决群众反映强烈的突出问题20余个，受到了社会各界的广泛好评。
二、存在问题及不足
尽管我们在党风廉政建设方面取得了一定成效，但与上级要求和人民群众的期望相比，还存在一些差距和不足，主要表现在以下几个方面：
一是思想认识还有待进一步提高。部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不够深刻，存在重业务轻党建、重形式轻实效的现象，导致党风廉政建设工作有时流于表面、缺乏实效。
二是制度执行还不够严格。少数党员干部对规章制度的学习掌握不够全面，执行过程中存在打折扣、搞变通的现象，导致一些制度形同虚设，未能发挥应有的约束作用。
三是监督机制还需进一步完善。虽然我们建立了一套较为完善的监督体系，但在实际操作中还存在监督力量分散、监督手段单一等问题，导致监督效果打了折扣。
四是作风问题仍然时有发生。虽然我们持续加大了“四风”问题的整治力度，但形式主义、官僚主义等顽瘴痼疾仍然在一定程度上存在，影响了党和政府的形象。
三、下一步工作打算
202x年，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实市委、市政府和市纪委监委的各项决策部署，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加扎实的作风，不断推动党风廉政建设向纵深发展。
一是进一步提高思想认识。通过多种形式的学习教育活动，引导广大党员干部深刻认识党风廉政建设的重要性，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉把党风廉政建设各项任务落到实处。
二是进一步强化制度执行。加大制度执行力度，严格规范权力运行，确保各项制度落地生根、开花结果。对现有制度进行全面梳理，查漏补缺，不断完善，确保制度的科学性、针对性和可操作性。
三是进一步完善监督机制。整合监督资源，创新监督方式，构建全方位、多层次、立体化的监督网络，确保监督无死角、全覆盖。建立健全问题线索快速反应机制，及时发现和查处违纪违法行为，形成强大震慑效应。
四是进一步深化作风建设。持续巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入开展“我为群众办实事”实践活动，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题，以优良作风赢得人民群众的信任和支持。
五是进一步加强队伍建设。按照高素质专业化的要求，加强干部教育培训，提升干部能力素质，打造忠诚干净担当的干部队伍。严格落实“三个区分开来”，建立健全容错纠错机制，激励干部担当作为，营造干事创业的良好氛围。
总之，我们将以永远在路上的坚韧和执着，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，为全市交通运输事业高质量发展提供坚强的政治保障和纪律保证。
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