根据会议安排，现将201x年落实意识形态工作责任制情况述职如下：
一是组织学习教育。遵守党委中心组学习制度，制定党委中心组学习计划，每月确定一个学习专题，全年共组织党委中心组集中学习了XX次，其中专题研讨XX次，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时组织班子成员、各直属党支部、单位主要负责人专题学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示以及中央和省、市、县委出台的意识形态工作方案，明确意识形态工作是党的一项极端重要的政治工作，真正从思想上重视起来。明确党管意识形态的主体责任，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
二是明确工作目标责任。把意识形态工作提上重要议事日程，与年度人社事业同部署、同落实、同检查、同考核。落实党委书记“第一责任”，分别与班子成员和直属单位负责人签定意识形态工作责任状，各直属单位党组织书记担负第一责任（没有设立党支部的，单位负责人担负第一责任），分管班子成员担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。通过层层压实责任，确保意识形态工作落到实处，形成齐抓共管的良好局面。在具体工作中，我们注重将意识形态工作融入日常业务，通过定期召开工作会议、开展专项督查等方式，确保各项工作任务有序推进。同时，结合实际制定了详细的考核评价体系，对各单位落实意识形态工作情况进行量化评估，确保责任到人、任务到位。
三是健全舆情防控体系。健全意识形态工作汇报及研讨机制，定期研究涉及系统稳定......
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