交流发言：用好“加减乘除”建强社区工作者队伍
党的二十届三中全会强调，“健全社会工作体制机制，加强党建引领基层治理，加强社会工作者队伍建设，推动志愿服务体系建设”。我区认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，严格落实中办、国办印发的《关于加强社区工作者队伍建设的意见》要求，统筹社区工作者培训、减负、激励、管理，着力打造一支想干事、能干事、干成事的社区工作者队伍。
一、在能力建设上做“加法”，强化社区工作者培训“靶向力”
创新活动形式。举办区首届社工节，邀请行业专家、高校学者、社会工作专业人才以及基层优秀党组织书记，精选46个基层案例进行分享与交流，共同探讨提升治理能力和服务水平的实践。通过这些活动，不仅提升了社区工作者的专业技能，还增强了他们的责任感和使命感。我们还组织了一系列主题鲜明、形式多样的培训活动，如“社区治理创新论坛”、“社会工作实务研讨会”等，旨在通过多角度、多层次的学习交流，提高社区工作者的综合素质和实战能力。
搭建赋能平台。成立区社会工作专业人才培训基地，依托“乡镇（街道）党校”，实施社会工作专业人才培养项目。建立宜兴埠镇社会工作学院，全力打造“一人多岗、一专多能”的复合型社区工作者队伍，为社区发展提供强有力的人才支撑。我们还与多家高校和社会机构合作，引进先进的培训资源和技术，为社区工作者提供更加系统、专业的培训服务。通过这些平台的建设，社区工作者不仅能够获得最新的政策信息和专业知识，还能在实践中不断积累经验，提升自身的服务能力。
加大培训力度。每年举办社区“两委”班子成员培训班，将习近平总书记关于基层治理的重要论述作为培训重点，通过专题讲座、实地教学、情景模拟、交流研讨等形式开展培训。我们特别注重理论与实践相结合，确保培训内容既有深度又有广度。此外，我们还建立了社区工作者在线学习平台，定期推送最新政策解读、典型案例分析等内容，方便社区工作者随时随地进行学习。通过这些措施，我们有效提高了社区工作者的理论水平和实践能力，为他们更好地服务社区居民奠定了坚实基础。
二、在形式主义上做“减法”，打好社区工作者赋能“组合拳”
深化明责定权。按照市级部署安排，制定区放权赋能、减负增效的具体措施，明确社区工作者的职责权限，减少不必要的行政干预和形式主义负担。我们通过优化工作流程、简化审批程序等方式，切实减轻社区工作者的工作压力，让他们有更多时间和精力投入到实际工作中去。同时，我们还建立健全了社区工作者考核评价机制，确保各项政策措施落实到位，真正实现减负增效的目标。
优化考核评价。改革社区工作者绩效考核体系，突出实绩导向，注重平时表现和群众满意度，避免简单以会议记录、台账资料等作为考核依据。我们建立了科学合理的考核指标体系，涵盖社区治理、公共服务、群众工作等多个方面，确保考核结果客观公正。此外，我们还设立了“优秀社区工作者”评选活动，每年评选出一批表现突出的社区工作者，给予表彰奖励，激发他们的工作热情和积极性。
精简会议文件。严格控制会议数量和规模，提倡开短会、讲短话，提高会议实效。减少不必要的文件下发，确需下发的文件要力求简洁明了，避免长篇大论。我们通过推行电子化办公，减少纸质文件的使用，既节省了资源，又提高了工作效率。同时，我们还建立了社区工作者意见征集机制，定期听取他们的意见建议，及时调整和完善相关政策措施，确保各项工作更加贴近实际、符合民意。
三、在激励机制上做“乘法”，增强社区工作者职业吸引力
完善薪酬待遇。根据国家和地方相关政策，合理确定社区工作者的薪酬标准，建立动态调整机制，确保其收入水平与经济社会发展相适应。我们还探索建立了绩效奖金制度，对表现优秀的社区工作者给予适当奖励，充分调动他们的工作积极性。此外，我们还积极争取上级支持，为社区工作者提供更多的职业发展空间和晋升机会，让他们看到自己的未来和希望。
加强人文关怀。关注社区工作者的心理健康和职业发展，定期开展心理健康辅导和职业规划指导，帮助他们解决工作中的困惑和难题。我们还建立了社区工作者互助基金，为遇到困难的社区工作者提供必要的帮助和支持。通过这些举措，我们不仅提高了社区工作者的职业认同感和归属感，还增强了他们的凝聚力和战斗力。
四、在监督管理上做“除法”，确保社区工作者队伍清正廉洁
严格纪律约束。建立健全社区工作者廉洁自律机制，加强对社区工作者的教育管理和监督考核，严肃查处违纪违法行为。我们通过开展廉政教育、签订廉洁承诺书、设立举报箱等多种方式，营造风清气正的工作氛围。同时，我们还建立了社区工作者信用档案，记录其履职情况和诚信状况，作为评先评优、提拔任用的重要依据。
强化社会监督。充分发挥居民群众的监督作用，建立健全社区工作者评议制度，定期开展居民满意度调查，及时了解社区工作者的工作表现和群众反映。我们还建立了社区工作者信息公开制度，定期公布社区工作者的基本信息、工作职责和联系方式，接受社会各界的监督。通过这些措施，我们不仅提高了社区工作的透明度，还增强了社区工作者的责任意识和服务意识。
总之，我区通过在能力建设上做“加法”、在形式主义上做“减法”、在激励机制上做“乘法”、在监督管理上做“除法”，全面加强了社区工作者队伍建设，有力推动了基层治理现代化进程。我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定不移地推进党建引领基层治理，为建设和谐宜居的美好社区作出新的更大贡献。
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