根据会议安排，现将201x年落实意识形态工作责任制情况述职如下：始终把意识形态工作作为重要政治责任，扛在肩上，抓在手上。重点做好四个强化：一是强化政治意识，全面履行主体责任。开展“宗旨意识强化年”活动，全力落实党委的主体责任、党委书记的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”，将意识形态工作纳入党委年度工作要点。专题研究部署意识形态工作XX次，及时传达学习了习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神。出台《意识形态工作责任制实施方案》，全面推行六项机制，坚持把意识形态工作作为镇党委向县委报告的重要内容，每半年召开意识形态领域情况分析研判会，向县委宣传部汇报意识形态工作制度，有力推动意识形态工作常态化。二是强化学习意识，巩固基层思想舆论。健全和完善中心组学习各项制度，推进学习型服务型创新型党组织建设。以“解放思想大讨论”活动为契机，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为重点，扎实做好省、市、县相关意识形态工作要求及会议精神宣讲，有力加强了全镇各级党员领导干部的理论水平。坚持中心组成员到分工联系点讲党课，提高党员干部的思想素质，201x年组织党委中心组学习了XX次，其中学习研讨XX次，中心组成员重点发言均在XX次以上，撰写调研报告XX篇。三是强化阵地意识，全力引领道德风尚。以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展各级文明镇、村创建活动，组织第二届“XX好人”、“先锋党员”评选活动，选树第五届“最美XX人”XX人，提名XX人，最美家庭提名XX家。组织开展各类宣讲XX次、道德讲堂活动XX次、惠民文化活动XX次。全镇志愿者人数占常驻人口的XX%，201x年成立以机关单位为主要成员的“XX志愿服务队”，开展志愿服务XX次。修订完善村规民约，全面建立乡贤理事会等四会，在全镇弘扬积极向上向善的社会新风。建设“和雅书吧”、“悦读沙龙社”，开展“朗读者”系列活动，营造浓厚的学习氛围。
四是强化网络意识，牢牢掌握舆论主动权。面对互联网时代的挑战，我们深刻认识到网络空间是意识形态工作的主战场之一。为此，镇党委高度重视网络意识形态工作，建立健全网络舆情监测、预警和应急处置机制，确保第一时间发现、第一时间响应、第一时间处理。通过设立专门的网络舆情监控小组，实时关注网络热点话题和敏感信息，及时回应网民关切，防止不实信息扩散。同时，积极引导正面舆论，利用官方网站、微信公众号、微博等新媒体平台，发布权威信息，传播正能量，增强群众对党和政府的信任和支持。201x年，共发布各类信息XX条，阅读量超过XX万次，有效提升了政府公信力和社会凝聚力。此外，我们还注重培养网络评论员队伍，定期组织培训，提高其政治素养和业务能力，确保关键时刻能够发声、敢于发声、善于发声，形成线上线下互动的良好局面。
五是强化法治意识，依法依规治理意识形态领域突出问题。坚持依法治国方略，把法治思维和法治方式贯穿于意识形态工作全过程。一方面，加强对法律法规的学习和宣传，特别是涉及国家安全、社会稳定等方面的规定，使广大干部群众知法守法，自觉维护国家利益和社会和谐稳定。另一方面，严格执法，对违反意识形态工作纪律的行为坚决予以查处，绝不姑息迁就。201x年，我们结合实际制定了《关于进一步加强和改进意识形态工作的若干规定》，明确了各部门各单位的具体职责，细化了考核评价标准，形成了齐抓共管的工作格局。同时，加大对违法违规行为的打击力度，全年共查处相关案件XX起，处理责任人XX名，起到了良好的警示作用。通过这些措施，不仅维护了意识形态领域的安全，也为经济社会发展创造了良好环境。
六是强化创新意识，探索新形势下意识形态工作的新路径。随着时代的发展变化，传统的工作模式已难以适应新的要求，必须不断改革创新，寻求突破。为此，我们在工作中积极探索新思路、新方法，努力构建具有地方特色的意识形态工作体系。一是创新宣传形式，充分利用现代信息技术手段，打造多媒体融合的宣传平台。例如，制作微视频、微电影等作品，用生动形象的方式讲述身边的故事，让党的理论和方针政策更加贴近群众生活；二是创新教育载体，依托党校、学校、社区等场所，广泛开展各类主题教育活动，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等，不断提升党员群众的思想觉悟和道德水平；三是创新管理模式，引入第三方评估机制，对意识形态工作成效进行客观公正的评价，发现问题及时整改，确保各项工作落到实处；四是创新合作机制，加强与上级部门和其他地区的沟通交流，借鉴先进经验做法，取长补短，共同提升意识形态工作的整体水平。
七是强化人才意识，打造高素质专业化的干部队伍。做好意识形态工作，关键在于拥有一支忠诚干净担当的专业队伍。为此，我们始终把人才队伍建设放在突出位置，采取多种措施加强教育培训和实践锻炼。首先，按照德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，优先考虑那些政治坚定、业务精通、作风过硬的人才进入领导班子，为意识形态工作提供坚强的组织保障。其次，加大投入力度，改善办公条件，配备必要的设备设施，为干部创造良好的工作环境。再次，定期举办培训班、研讨会等活动，邀请专家学者授课辅导，帮助干部更新知识结构，拓宽视野思路，提高解决复杂问题的能力。最后，鼓励和支持年轻干部到基层一线挂职锻炼，积累工作经验，增长才干本领，使其在实践中经受考验、快速成长。通过上述举措，逐步建立起一支政治强、业务精、作风硬的高素质专业化干部队伍，为意识形态工作注入源源不断的活力。
综上所述，201x年我们在落实意识形态工作责任制方面取得了一定成绩，但也清醒地认识到存在的不足之处，如部分基层党组织重视程度不够、个别领域存在薄弱环节等问题仍需引起高度重视并加以改进。下一步，我们将继续深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党中央和上级党委的各项决策部署，坚定不移地把意识形态工作抓实抓好，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。具体来说，将进一步完善工作机制，明确责任分工，强化监督检查，确保各项任务落地生根；进一步深化宣传教育，丰富活动内容，创新形式载体，不断提高广大干部群众的思想认识和行动自觉；进一步优化资源配置，整合各方力量，形成工作合力，切实增强意识形态工作的针对性实效性；进一步加强风险防控，密切关注国内外形势变化，提前预判潜在风险隐患，做到未雨绸缪、防患未然；进一步激发内生动力，充分调动各方面积极性主动性创造性，共同谱写意识形态工作新篇章。
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