尊敬的院领导、亲爱的同事们：
大家下午好！首先要感谢院领导的充分信任和同事们的支持，在五月份的评选中我荣幸地成为一名护理组长。通过这一个月的就职和工作，我深刻地认识到自己肩上所承担的责任，虽然日常护理工作是平凡普通的，但是对于其他部门的工作顺利进行和患者的康复来说，都有着至关重要的作用。在这一个月的工作中，我经常进行业务学习和工作反思调整，无论是关于护理工作细节方面，还是与其他同事一起合作协调，都深刻地认识到理论联系实际的原则，对于实际工作来说至关重要。虽然我的工作能力还处于正在进步的发展阶段，但是通过各位领导的支持和同事的配合，我有信心将工作做到更好，更大程度地发挥自身的价值。现将我的工作目标总结如下：
1、以工作为己任，严格管理，在护士长的领导下，针对病患管理方面合理有序地安排值班人员，在与其他部门协调和交接工作的过程中做好沟通等，要求组内成员熟悉护理流程，避免出现低级错误。严格遵守医院的规章制度，提高团队协作能力和对病患的关怀洞察力。面对病人时，我们有义务用自己的责任心激励他们，让他们对自己的健康充满希望，积极乐观地接受治疗。同时，作为护理组长，我将更加注重个人表率作用，以身作则，带领团队成员共同进步。
2、做好相关协调工作，无论是在进行病患管理的过程中严格遵照医规，还是与病患的主治医师进行沟通，及时掌握病情和安排护理方案等方面，都应该在日常工作中做好协调。及时发现护理小组内部以及与其他医护人员工作交接过程中存在的问题，并找到合理的解决方案，增加科室凝聚力。此外，我还将定期组织小组会议，讨论工作中遇到的问题和成功案例，分享经验，互相学习，共同提高。
3、不断学习发展，提高业务水平和能力。在具体的护理工作中合理安排分工，做好管理工作，制定具体可行的发展计划。加强专业知识学习，提高专科护理技能，将专业医院独有的特色发扬光大。在业余时间，通过多种途径学习其他医院优秀护理组长的成就和经验，并学会促进团队和个人的发展。在与同事协商共同发展的过程中，用长远的眼光看待问题，服从医院的集体利益为重，用更加开放的心态接纳新事物，不断提升自我。
4、加强与患者的沟通交流，提升服务质量。作为一名护理组长，不仅要关注病人的身体健康，还要关心他们的心理状态。在日常工作中，我将鼓励团队成员多与患者沟通，了解他们的需求和想法，提供更加个性化的服务。同时，对于患者及家属提出的意见和建议，我们将认真听取并及时反馈，不断改进我们的服务态度和服务质量，努力构建和谐的医患关系。
5、积极响应国家政策号召，践行社会责任。近年来，随着医疗体制改革的不断深化，对医疗机构的社会责任提出了更高的要求。作为一家公立医院，我们不仅要在医疗服务上下功夫，更要积极履行社会责任，参与公益活动，帮助更多需要帮助的人。为此，我将带领护理团队积极参与各类志愿服务活动，如健康咨询、义诊等，为社区居民提供便利的医疗服务，传递正能量。
6、注重团队建设，培养年轻人才。人才是医院发展的关键，而护理团队则是医院的重要组成部分。为了保持团队的活力和竞争力，我将重点关注年轻护士的成长和发展，为他们创造更多的学习机会和实践平台。同时，通过定期开展业务培训和技术比武等活动，激发团队成员的学习热情和工作积极性，形成良好的竞争氛围，推动整个团队向前发展。
总之，在未来的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，秉承“以人为本”的服务理念，带领护理团队不断进取，努力实现个人价值与医院发展目标的双赢。我相信，在全体同事的共同努力下，我们的护理工作一定能够迈上新的台阶，为医院的持续健康发展贡献更大的力量。
最后，再次感谢院领导的信任和支持，感谢同事们给予的帮助和理解。让我们携手并进，共创辉煌！
谢谢大家！
以上就是我对未来工作的几点规划和展望，希望能够得到大家的支持和监督。在今后的日子里，我将继续保持谦虚谨慎的态度，虚心向各位前辈请教，不断学习新知识，掌握新技术，努力提高自己的综合素质，更好地服务于患者，服务于社会。同时，我也真诚地希望每一位同事都能够珍惜当前的工作环境和发展机遇，团结一致，共同奋斗，为实现医院的美好愿景而不懈努力。
再次感谢大家的聆听，祝我们的医院蒸蒸日上，祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢！
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