各位领导、同志们：
为进一步加强基层组织建设，统筹城乡经济社会发展，根据XX两级市委市政府的统一部署和要求，我镇行政村规模调整工作完成阶段性任务，整体工作平稳顺利。一、基本情况调整前我镇共有XX个行政村，存在数量多、规模小（例如XX只有XX人）、发展不平衡、行政运行成本高等问题。调整后共有XX个行政村，减少了XX个，调减率为41.4%。其中二合一的新村有7个，三合一的新村有4个，四合一的新村有3个。圆满完成了XX市下达的并村任务。
二、主要做法
1、统一村两委干部思想。村两委干部作为一村领头雁、主心骨，引领村集体发展，若因私心为了保饭碗，而阻挠并村工作，导致村项目冻结、发展停滞，势将成为历史的罪人。对于村干部的顾虑我们也将严格执行“五不变”政策，给予充分的民主权利和自由度。统一村干部思想，以“要我并”转变为“我要并”。
2、做通村民代表思想。村民代表作为村民的代表，其意见往往也是群众所想，做通村民代表工作就能实现事半功倍的效果。针对村民代表普遍关心的行政村调整、改制工作所涉及的村名、村址、三资处置等问题，我们也将依法按章办理，听取群众意见，尊重群众习惯和历史沿革。
3、做细做实群众工作。全镇共分成38个工作组，对于重点复杂村在人力上加以倾斜。每一个工作组成员都秉持“白加黑”、“5加2”精神做群众工作，牺牲夜间、周末休息时间，逐家逐户走访到位、项目政策解释到位、民心民意了解到位，白天不在就晚上登门走访，工作日不在就周末继续走访。把群众的思想工作做细做实做透，形成村民支持和参与配合并村工作的良好氛围。
三、下步要求
同志们，虽然行政村规模调整工作已经初步完成，但是对新村班子的建设以及后续的发展仍然需要我们付出更多的努力。当前，我们要站在新的起点上，以更高的标准、更严的要求推进各项工作，确保改革成果真正惠及广大人民群众。
首先，要加强新村领导班子建设。新村成立后，如何选优配强村两委班子是关键。我们将严格按照《中国共产党农村基层组织工作条例》和《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，认真做好村级组织换届选举工作，选出一批政治素质高、带富能力强、群众公认的优秀人才担任村两委班子成员。同时，通过定期开展培训、学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，提高村干部的政治素养和服务水平，增强他们带领群众致富的能力。此外，还要建立健全村务公开制度，规范权力运行，保障村民知情权、参与权和监督权，让村级事务更加透明、公正。
其次，要推动产业发展，促进农民增收。行政村规模调整后，各村资源得到了整合，这为我们优化产业布局提供了有利条件。我们要紧紧抓住这一机遇，因地制宜地制定产业发展规划，大力发展特色农业、乡村旅游等富民产业。一方面，积极引进现代农业企业，推广高效种植养殖技术，提高农产品附加值；另一方面，充分利用山区自然资源优势，打造一批具有地方特色的旅游景点，吸引更多游客前来观光休闲。在此过程中，政府将加大扶持力度，出台一系列优惠政策，如土地流转补贴、创业贷款贴息等，鼓励和支持各类市场主体参与农村经济发展，带动更多农民就业创业，实现共同富裕。
再次，要完善基础设施，改善人居环境。随着城镇化进程加快，农村基础设施建设滞后的问题日益凸显。为此，我们将把改善农村生产生活条件作为一项重要民生工程来抓，加大对交通、水利、电力、通信等基础设施建设投入，提升农村公共服务水平。具体来说，在道路交通方面，计划在未来几年内修建或改造一批乡村公路，确保所有自然村通硬化路；在环境卫生方面，深入开展农村人居环境整治行动，全面清理垃圾死角，推行垃圾分类处理，新建一批污水处理设施，逐步实现污水达标排放；在文化教育方面，加快建设农家书屋、文化广场等公共文化场所，丰富农民精神文化生活，营造文明和谐的社会氛围。
最后，要创新社会治理，维护社会稳定。行政村规模调整后，人口增多、利益关系复杂化，给社会治理带来了新的挑战。面对这种情况，我们要积极探索适应新形势下的社会治理模式，构建共建共治共享的社会治理格局。一是健全矛盾纠纷多元化解机制，充分发挥人民调解、行政调解、司法调解的作用，及时化解各类矛盾纠纷，防止小事拖大、大事拖炸；二是加强平安乡村建设，深化扫黑除恶专项斗争成果，严厉打击各类违法犯罪行为，切实维护农村社会治安秩序；三是强化基层党组织战斗堡垒作用，引导广大党员发挥先锋模范作用，积极参与到社会治理中来，形成人人有责、人人尽责的良好局面。
总之，行政村规模调整是一项系统性、综合性的工作，涉及到方方面面的利益调整和发展布局。我们要以高度负责的态度和扎实有效的工作，稳步推进各项任务落实落地，为全面推进乡村振兴战略奠定坚实基础。相信在各级党委政府的坚强领导下，在全体党员干部和广大群众的共同努力下，我镇一定能够开创出更加美好的明天！
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