同志们：
开展干部作风建设年活动既是贯彻中央省市精神的需要，也是解决当前我区作风建设突出问题的需要。党的十九大后，中共中央政治局首次会议就审议通过了《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》。去年12月，习近平总书记就形式主义、官僚主义新表现作出“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示。党中央已明确，将201x年作为脱贫攻坚作风建设年。省委已出台进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法，市委出台了进一步贯彻落实中央八项规定精神的措施。区委坚决贯彻落实中央省市持之以恒抓好作风建设的有关部署，春节后区委常委会两次专题研究作风建设，决定将201x年定为“作风建设年”，要在全区打一场作风建设攻坚战。刚才xx同志做了重要讲话，下面，我就贯彻落实“作风建设年”活动讲三点意见。
一、围绕重点领域，坚决解决作风方面的突出问题
抓作风，必须坚持问题导向，必须围绕中心服务大局。区委经济工作会议提出，要突出项目建设、全力振兴实体经济、夯实提升基层基础，深入实施“五大战略”，坚决打赢“三大攻坚战”，这就是中心、就是大局。我们要紧紧围绕脱贫攻坚、优化发展环境、基层党建、农村信访等重点领域，及时发现和纠正在政策落地、项目安排、资金使用、责任落实和服务群众等方面的作风问题。
坚决解决精神萎靡不振、进取动力不强的问题。有的干部组织观念淡薄、纪律松弛、信口开河、口无遮拦；有的干部朝气不足、不思进取、安于现状、慵懒散拖、工作懈怠；有的干部工作标准不高，畏难思想严重，不求过得硬、只求过得去，四平八稳守摊子，得过且过混日子，当“老好人”、做“太平官”；有的单位关门办公，部分乡镇下午“唱空城计”；有的区直二级单位管理松散，环境脏乱差，工作不在状态、无所事事；有的干部上班时间吃零食、嗑瓜子，玩手机、逛淘宝……这些问题不仅损害了党和政府的形象，也严重影响了工作的效率和质量。我们必须清醒认识到，这些问题的存在，与新时代的要求极不相称，与人民群众的期望相差甚远。因此，我们要以更大的决心和力度，切实解决这些作风方面的问题，确保各项工作顺利推进。
2. 坚决解决脱离群众、官僚主义严重的问题。有的干部高高在上，习惯于坐在办公室里发号施令，不愿意深入基层、深入群众，不了解实际情况，不掌握第一手资料，导致决策脱离实际，政策措施难以落实到位。有的干部对群众反映的问题漠不关心，甚至推诿扯皮，使群众的利益得不到有效维护。这种官僚主义作风，严重损害了党群干群关系，影响了党和政府的公信力。我们必须坚持以人民为中心的发展思想，把群众满意不满意作为检验工作的根本标准，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求，解决群众困难，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
3. 坚决解决弄虚作假、敷衍塞责的问题。有的干部在工作中搞形式主义，做表面文章，追求短期效应，忽视长远利益；有的干部在统计数据、项目申报等方面弄虚作假，欺上瞒下；有的干部对上级交办的任务敷衍了事，不认真负责，导致工作进展缓慢，成效不明显。这些行为不仅违背了实事求是的原则，也浪费了宝贵的时间和资源。我们必须树立正确的政绩观，坚持求真务实的工作态度，脚踏实地、埋头苦干，确保每一项工作都经得起历史和实践的检验。
4. 坚决解决享乐主义、奢靡之风反弹的问题。虽然近年来我们大力整治“四风”问题，取得了一定成效，但享乐主义、奢靡之风仍然时有抬头。有的干部热衷于吃喝应酬，铺张浪费；有的干部贪图享受，追求高档消费；有的干部利用职务之便，收受礼品礼金，搞特权、耍威风。这些问题不仅败坏了社会风气，也损害了党和政府的形象。我们必须始终保持清醒头脑，坚决抵制各种诱惑，严格遵守廉洁自律的各项规定，带头弘扬艰苦奋斗的精神，保持清正廉洁的政治本色。
二、强化责任担当，推动作风建设取得实效
作风建设是一项长期而艰巨的任务，需要我们坚持不懈地抓下去。各级党组织要切实担负起主体责任，主要领导要亲自抓、负总责，层层传导压力，确保各项任务落到实处。广大党员干部要增强责任感和使命感，以身作则，率先垂范，带动形成良好的作风氛围。
强化组织领导，确保责任落实到位。区委成立作风建设领导小组，由区委书记担任组长，区委副书记、区长担任副组长，各相关部门主要负责同志为成员，统筹协调全区作风建设工作。各乡镇（街道）、各部门也要成立相应的领导机构，明确职责分工，细化工作方案，确保每个环节都有人抓、有人管。要建立健全督查考核机制，加强对作风建设的监督检查，定期通报情况，及时发现问题并督促整改。对工作不力、问题突出的单位和个人，要严肃问责，绝不姑息迁就。
2. 加强教育引导，提高思想认识水平。要深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的方针政策，引导广大党员干部深刻领会其丰富内涵和精神实质，坚定理想信念，增强“四个意识”，做到“两个维护”。要结合实际，广泛开展主题教育活动，通过集中学习、专题研讨、交流座谈等多种形式，不断增强党员干部的责任意识、服务意识和奉献精神。要注重典型示范作用，宣传表彰一批先进集体和个人，树立正面典型，发挥榜样力量，营造浓厚的作风建设氛围。
3. 完善制度建设，形成长效管理机制。制度带有根本性、全局性、稳定性和长期性，是加强作风建设的重要保障。我们要认真总结经验教训，针对存在的问题，不断完善相关制度规定，堵塞漏洞，扎紧篱笆。要建立健全科学合理、操作性强的规章制度，明确权力运行的边界和程序，规范党员干部的行为。要严格执行各项制度，做到有章必循、违章必究，确保制度的权威性和严肃性。要加强对制度执行情况的监督检查，及时发现和纠正违规违纪行为，防止制度成为“稻草人”。
三、聚焦关键环节，全面提升作风建设和治理效能
作风建设的关键在于抓住重点、突破难点，推动各项工作取得实质性进展。我们要聚焦关键环节，精准发力，不断提升作风建设和治理效能。
紧盯重点领域，深化专项治理。要紧紧围绕脱贫攻坚、优化营商环境、基层党建等重点领域，深入开展专项治理行动。在脱贫攻坚方面，要严格落实“两不愁三保障”要求，确保贫困群众如期脱贫；在优化营商环境方面，要简化审批流程，提高办事效率，为企业提供更加优质的服务；在基层党建方面，要加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用，增强凝聚力和战斗力。要建立问题清单、任务清单、责任清单，实行台账式管理，逐项销号，确保专项治理取得实效。
2. 抓住关键少数，发挥示范引领作用。领导干部是作风建设的“领头雁”，必须以更高的标准、更严的要求来约束自己，发挥好表率作用。要带头改进作风，敢于担当、勇于负责，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。要带头执行各项制度规定，自觉接受监督，不搞特殊化，不越雷池一步。要带头反对“四风”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良传统，树立清正廉洁的良好形象。要通过领导干部的示范引领，带动全体党员干部转变作风，形成上下一心、齐抓共管的良好局面。
3. 创新方式方法，提高工作效率。要积极探索适应新形势新任务要求的作风建设新举措，不断创新工作方式方法。要充分利用现代信息技术手段，推行网上办公、电子政务，提高工作效率和服务质量。要建立健全快速反应机制，对于群众反映强烈的问题，要及时回应、迅速处理，做到件件有着落、事事有回音。要注重总结推广好的经验和做法，不断丰富和完善作风建设的内容和形式，推动作风建设向纵深发展。
总之，作风建设是一项系统工程，涉及面广、任务繁重。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻中央省市关于作风建设的各项部署，紧紧围绕中心、服务大局，聚焦问题、精准施策，强化责任、狠抓落实，以更加坚定的信心、更加有力的措施、更加扎实的工作，打好作风建设攻坚战，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强的作风保障。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、奋发有为，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗！
谢谢大家！
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