为加强党员教育管理、落实党的组织生活制度、严格党内政治生活，贯彻落实党的十九大精神，进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，xx镇党委认真落实上级组织部门相关通知内容，按照深入学习教育、突出问题导向、贯彻从严标准的工作要求，深入查摆班子存在的问题和不足,剖析问题存在的原因，明确了下一步的努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题和不足
（一）工作执行力度不够。不少工作抓不紧、抓不实，拧不紧螺丝扣。习惯于通过开会、下通知来推动工作。在实际工作中重部署、轻检查。工作安排部署及时到位，分工明确，各委办、各片都能及时将工作安排下去，但对工作的具体落实情况督促不够，有好人思想，对工作落实不力的同志失之于宽，批评教育少，导致工作落实不到位，存在干好干坏一个样的局面；长效机制执行得不好。长期性的工作不能很好地执行长效机制，存在临时处置，疲于应付，保证不了工作质量。比如，在农村环境卫生整治工作中，长效机制执行得不好，存在突击整治，应付检查的现象，造成农村环境卫生时常有反弹现象发生，形成了抓一抓有好转，一松懈就反弹的怪圈。表面上看是工作态度问题，实际上是“四个意识”欠缺的表现。
（二）工作制度执行不严。实际工作中，对工作制度标准执行得不够严格，总认为工作安排下去了，工作任务完成了就行，工作流程不太重要，存在着重结果轻过程的思想。比如在镇机关便民服务中心工作中，扶贫服务窗口工作人员时常下村走访贫困户，从而忽视了便民窗口的值班盯守，造成了服务窗口经常出现缺岗空岗现象，对前来办理扶贫业务的贫困群众造成了不便。
（三）调查研究不深入。一是组织开展调查研究不扎实，虽然在年度工作中也要求干部开展调研，撰写调研报告，但深入到田间地头，乡村农户等基层一线搞调研少。比如，在收集调研资料时，多是到村召集村两委成员开会，听取汇报，缺乏与群众面对面交流，导致调研成果缺乏真实性和代表性。二是调研成果运用不够。即使开展了调研，但调研成果往往停留在书面报告阶段，缺乏后续的跟踪和反馈机制，导致一些好的建议和意见未能转化为具体的政策措施，影响了调研的实际效果。三是调研方式单一。调研活动多以听汇报、看材料为主，缺少实地考察、数据分析等科学方法，导致调研结论缺乏深度和广度，难以准确把握基层实际情况和群众的真实需求。
二、问题产生的原因分析
（一）理论学习不够深入。部分党员干部对“习近平新时代中国特色社会主义思想”的学习不够系统全面，缺乏对党的最新理论成果的深刻理解和掌握，导致在实际工作中不能很好地运用党的理论指导实践，解决实际问题的能力不强。特别是在面对复杂多变的工作环境时，容易产生畏难情绪，缺乏攻坚克难的信心和勇气。
（二）责任意识不强。一些党员干部在工作中存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象，缺乏主动担当的精神。这主要表现在对上级布置的任务执行不力，遇到困难和问题时首先想到的是如何规避责任，而不是积极寻找解决问题的办法。此外，部分党员干部对自身职责认识不清，缺乏全局观念，只关注自己的“一亩三分地”，忽视了整体利益和长远发展。
（三）纪律约束不够严格。在日常管理中，对党员干部的监督考核机制不够健全，缺乏有效的激励和约束手段。一些党员干部纪律观念淡薄，存在迟到早退、擅离职守等违反工作纪律的行为，严重影响了单位形象和工作效率。同时，对于违反纪律的行为，处罚措施不够严厉，导致一些人存在侥幸心理，屡教不改。
（四）作风建设有待加强。部分党员干部工作作风漂浮，形式主义、官僚主义问题依然存在。具体表现为：在工作中喜欢搞形式、走过场，不注重实效；对待群众态度冷漠，服务意识不强，不能站在群众的角度思考问题，解决群众的实际困难；在落实上级政策时，机械执行，缺乏灵活性和创造性，导致政策效果打折扣。
三、整改目标及措施
针对上述存在的问题，xx镇党委将以“习近平新时代中国特色社会主义思想”为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，坚持问题导向，强化责任担当，采取有效措施，切实加以整改，努力提升党建工作水平。
（一）加强理论学习，提高政治站位。一是组织全体党员干部深入学习“习近平新时代中国特色社会主义思想”，通过集中学习、专题研讨等形式，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是建立学习长效机制，将理论学习纳入日常工作计划，定期开展学习交流活动，确保学习不走过场、不流于形式。三是结合实际工作，开展主题实践活动，引导党员干部将所学知识转化为推动发展的实际行动，切实增强学习的针对性和实效性。
（二）强化责任落实，提升执行力。一是完善目标责任制，将各项工作任务细化分解到具体责任人，明确完成时限和质量标准，确保每项工作都有人抓、有人管。二是建立健全督查考核机制，加强对工作落实情况的监督检查，定期通报进展情况，对未按时完成任务的单位和个人进行约谈提醒，严肃问责追责。三是加大正向激励力度，对表现突出的单位和个人给予表彰奖励，营造比学赶超的良好氛围，激发广大党员干部干事创业的热情。
（三）改进工作作风，密切联系群众。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导党员干部牢记宗旨意识，树立正确的政绩观，始终把人民放在心中最高位置，切实解决好群众最关心最直接最现实的利益问题。二是推行“一线工作法”，要求领导干部带头深入基层、深入群众，面对面听取意见、了解情况，现场解决问题，真正做到问政于民、问需于民、问计于民。三是加强窗口单位和服务行业作风建设，严格落实首问负责制、限时办结制等制度，优化服务流程，提高办事效率，让群众少跑腿、好办事、不添堵。
（四）严格纪律约束，维护良好形象。一是严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现，以零容忍态度惩治腐败，营造风清气正的政治生态。二是加强日常监督管理，利用信息化手段，建立健全干部考核评价体系，实现对党员干部的全方位、全过程监督。三是加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，形成强大震慑效应，确保干部队伍清正廉洁。
总之，xx镇党委将以此次对照检查为契机，坚持问题导向，强化责任落实，扎实推进各项整改措施落地见效，不断提升党建工作科学化水平，为推动经济社会高质量发展提供坚强保障。
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