交流发言：避免五种事、学做四种人，干好工作、让群众满意
在新时代的征程中，领导干部肩负着重大的责任和使命。作为一市之长，更是处于关键位置，需要以更高的标准、更严的要求来履行职责，努力干好工作，让群众满意。为实现这一目标，领导干部应避免五种事，学做四种人。
一、避免“五种事”。
一是避免形式主义。形式主义是当前工作中的一大顽疾，严重影响工作效率和群众满意度。领导干部要坚决避免形式主义，不能只做表面文章，而要真抓实干。要切实转变工作作风，把时间和精力放在解决实际问题上。在决策制定过程中，要深入调研，充分了解实际情况，避免盲目决策和拍脑袋决策。在工作落实中，要加强督促检查，确保各项政策措施真正落地见效。不能以会议落实会议、以文件落实文件，而要深入基层、深入群众，了解群众的需求和诉求，切实为群众办实事、解难题。
二是避免官僚主义。官僚主义是脱离群众、高高在上的不良作风。领导干部要坚决避免官僚主义，树立正确的权力观和政绩观。要牢记权力是人民赋予的，只能用来为人民服务。不能滥用权力，搞特权、谋私利。要密切联系群众，倾听群众的意见和建议，尊重群众的首创精神。不能对群众的疾苦漠不关心，对群众的诉求置之不理。要切实转变工作态度，从“管理者”向“服务者”转变，为群众提供优质高效的服务。
三是避免享乐主义。享乐主义是一种追求物质享受、忽视精神追求的不良倾向。领导干部要坚决避免享乐主义，保持艰苦奋斗的精神风貌。要树立正确的价值观和人生观，不被物质诱惑所迷惑，不因一时的舒适而放松对自己......
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