主题教育领导小组办公室：X月X日，集团公司党委因主题教育专项整治方案上报不及时，专项整治工作部署迟缓等问题，被省委主题教育领导小组办公室约谈。同时，省委主题教育领导小组办公室下发了主题教育存在的问题及整改意见，明确指出了集团公司主题教育工作中存在的主要问题，并提出了具体的整改意见。对此，集团公司党委高度重视，迅速安排部署，认真研究制定整改措施，切实抓好整改落实。现将整改情况报告如下：
一、提高政治站位，迅速传达部署
约谈结束后，集团公司党委组织部长第一时间将约谈会议精神和相关工作要求汇报给集团公司党委。集团公司党委随即组织召开了主题教育领导小组会议，传达省委主题教育领导小组办公室约谈会议精神，并对集团公司的整改工作作出了具体安排。随后，公司主题教育领导小组办公室召开专题会议，深入查找问题原因，对相关人员进行了严肃批评，研究制定了详细的整改举措。会上，大家一致表示，要认真吸取此次事件的教训，深刻反思自身存在的问题，切实强化责任意识，以更加扎实的工作作风履行好岗位职责，坚决防止类似问题的再次发生。
同时，集团公司党委要求全体党员干部要举一反三、引以为戒，持续深入学习了习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的重要讲话精神，进一步学习掌握了主题教育专项整治的各项要求，不断提高政治站位和政治自觉，切实增强做好专项整治工作的主动性和自觉性。聚焦中央和省委提出的专项整治重点内容，以此次约谈反馈的问题整改为契机，认真组织开展“回头看”，持续查漏补缺，进一步细化整改措施、明确责任主体、加强整改落实，不断巩固和提升专项整治成果。
二、认真对照问题，深刻剖析根源
主题教育领导小组办公室在主题教育存在的问题及整改意见中指出，集团公司存在主题教育专项整治方案上报不及时、专项整治工作部署迟缓；公司领导重视程度不足，工作人员责任心不强等问题。面对这些问题，集团公司党委主动认领、照单全收，认真进行了自我剖析。
首先，集团公司党委深刻认识到，主题教育专项整治工作是贯彻落实党中央决策部署的重要举措，是推动全面从严治党向纵深发展的重要抓手。但在实际工作中，由于部分领导干部对主题教育的重要性认识不够深刻，导致在推进过程中出现了重视程度不高、工作推进缓慢等问题。为此，集团公司党委决定从自身做起，带头学习了中央和省委关于主题教育的文件精神，提高思想认识，增强行动自觉，确保主题教育专项整治工作顺利开展。
其次，针对专项整治方案上报不及时的问题，集团公司党委分析认为，这主要是因为内部沟通协调机制不够完善，信息传递不畅所致。为解决这一问题，集团公司党委将进一步优化内部流程，建立健全信息报送机制，确保重要信息能够及时准确地上报。同时，加强对各部门、各单位的指导和督促，确保各项任务按时保质完成。
最后，对于部分工作人员责任心不强的问题，集团公司党委认为，这反映出个别干部在思想上存在松懈现象，缺乏担当精神。为此，集团公司党委将加大对干部的教育培训力度，通过开展理想信念教育、职业道德教育等多种形式的学习活动，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，增强责任感和使命感。同时，严格执行考核奖惩制度，对工作表现突出的给予表彰奖励，对工作不力的严肃问责处理，形成良好的工作氛围。
三、强化组织领导，确保整改到位
为了确保整改工作取得实效，集团公司党委成立了由党委书记任组长的整改工作领导小组，统筹协调整改工作。领导小组下设办公室，具体负责整改工作的组织实施和监督检查。同时，集团公司党委还明确了各级党组织书记作为整改工作的第一责任人，要求他们亲自抓、负总责，确保整改工作扎实推进。
在此基础上，集团公司党委制定了详细的整改计划，明确了整改目标、整改措施、责任单位和完成时限等具体内容。针对每个问题，都逐一制定了针对性的解决方案，确保整改措施具有可操作性和实效性。同时，集团公司党委要求各部门、各单位结合自身实际，制定具体的整改方案，层层压实责任，确保整改任务落到实处。
四、加强监督检查，巩固整改成果
为了确保整改工作取得实效，集团公司党委建立了整改工作进展情况定期报告制度，要求各部门、各单位每两周向整改工作领导小组办公室报告一次整改进展情况。领导小组办公室将对整改情况进行跟踪督办，对整改不力的部门和个人进行通报批评，并责令限期改正。同时，集团公司党委还将适时组织专项督查组，深入基层一线检查整改落实情况，发现问题及时纠正，确保整改工作不走过场、不打折扣。
此外，集团公司党委还注重总结整改工作经验，及时提炼行之有效的做法和措施，形成长效机制，防止问题反弹。通过建立完善的责任追究机制、绩效考核机制和监督制约机制，确保主题教育专项整治工作常态化、长效化，不断提升集团公司党建工作水平。
总之，在省委主题教育领导小组办公室的指导下，集团公司党委将以此次整改为契机，进一步提高政治站位，强化责任担当，扎实做好主题教育专项整治各项工作，努力为推动集团公司高质量发展提供坚强的政治保障。
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