通过学习领会省委领导的批示精神和集团《关于党建和思想政治工作调研情况的报告》，感到很受教育和启发。下面，结合工作实际和所思所悟，就加强和改进宣传思想工作，谈点个人认识。我感到，现在从上到下对宣传思想工作都很重视，都下了很大力气，气势、声势和力度都够，作用显而易见。但面对现实需求，也有一些问题和不足：一是灵活性差，说的不够深入。方式方法形式化，日常教育基本靠班前十几分钟和报台网等传统阵地，上下一般粗，上面怎么讲，下面怎么传达，以会议落实会议，用文件落实文件，照本宣科，缺少喜闻乐见的形式。二是针对性差，说的不够具体。“大帮轰”、面上的事都能讲到，群体都能覆盖到，但针对某个特殊群体应该讲什么、怎么讲，讲的还不够，不能满足特殊群体的个性化需求。三是创新性差，说的不够生动。很多都是站在体制内的角度，说的是官方语言，缺少通俗化的语言、接地气的事例，不能入脑入心，拨动职工群众的心弦。总之一句话，就是虽然都在讲形势、讲改革、讲解困，但讲的不走心，听的不入心，宣传思想工作的效果还要再加强。
分析上述问题产生的原因，我认为：既有经济困难，宣传思想工作不好做的历史背景，解决问题主要靠经济和思想两个手段，两个手段相互支持，现在经济手段上不去，思想工作的难度加大。也有基层组织弱化，宣传思想工作没人做或不能深入做的现实因素，经过几轮改革，政工机构和政工人员大幅减少，我们公司专职政工人员由20xx年的1087人减至目前的504人，原来独立的组、宣、监、工、团、计生等部门合并成大政工部，基层支部工会主席及政工干事全部被减掉，人少活多，疲于应付，这也是不争的事实。更有思想能力不适应，做不好宣传思想工作的主观问题，受大环境影响，个别政工干部激情衰退，出现虚无思想、畏难情绪和懈怠现象，不深度研究现实问题，不深入研究政工业务，不深入职工群众，满足于对上应付交差，对下传达了事，谈不上针对具体问题进行有效解决。
要从根本上扭转这些不利局面，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，坚定不移地推进宣传思想工作的改革创新。具体来说，可以从以下几个方面着手：
首先，强化顶层设计，增强宣传思想工作的系统性和前瞻性。各级党组织应切实加强对宣传思想工作的领导，把宣传思想工作纳入企业发展的总体布局，与生产经营、改革发展同谋划、同部署、同推进。要建立健全宣传思想工作责任制，明确各级党组织书记为第一责任人，分管领导具体负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。同时，要注重制定长远规划和年度计划，确保宣传思想工作有目标、有步骤、有成效地开展。例如，在每年初制定全年宣传思想工作要点，明确重点任务、时间节点和责任部门，做到任务具体、责任明确、措施有力。
其次，创新方式方法，提升宣传思想工作的吸引力和感染力。在信息爆炸的时代背景下，传统的宣传方式已经难以满足职工群众的需求，必须与时俱进，不断创新宣传手段和形式。一方面，要充分利用新媒体平台，如微信公众号、微博、抖音等，打造一批具有影响力的宣传品牌，及时发布权威信息，传递正能量，回应社会关切。另一方面，要注重内容创作，将理论政策转化为生动的故事、鲜活的事例，让职工群众听得懂、记得住、传得开。此外，还可以通过举办主题演讲比赛、文艺汇演、知识竞赛等形式多样的活动，增强宣传思想工作的互动性和趣味性，激发广大职工群众的参与热情。
再次，突出重点群体，提高宣传思想工作的针对性和实效性。不同群体有不同的特点和需求，宣传思想工作必须因人而异、因地制宜，才能取得良好效果。对于年轻职工，要注重引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助他们扣好人生的第一粒扣子。可以通过组织青年论坛、读书会等活动，搭建交流平台，促进思想碰撞；也可以邀请先进典型人物作报告，分享成长经历，激励他们奋发图强。对于老同志，则要关心他们的身心健康，尊重他们的历史贡献，发挥他们在传承企业文化中的重要作用。可以定期走访慰问退休老同志，听取他们的意见建议，丰富他们的精神文化生活；也可以组织老同志参加企业重大庆典活动，让他们感受到企业的关怀和温暖。总之，要根据不同群体的特点，采取有针对性的宣传措施，确保宣传思想工作真正落地生根、开花结果。
最后，加强队伍建设，提高宣传思想工作者的能力和素质。宣传思想工作是一项专业性很强的工作，需要有一支高素质的专业队伍来承担。要加大对政工干部的培训力度，通过集中培训、在线学习、实践锻炼等多种形式，不断提高他们的政治理论水平、业务能力和综合素质。特别是要注重培养他们的创新能力、沟通能力和协调能力，使他们能够更好地适应新形势下的宣传思想工作要求。同时，要建立科学合理的考核评价机制，激励政工干部爱岗敬业、担当作为。可以设立优秀政工干部评选表彰制度，对表现突出的个人给予物质奖励和精神鼓励；也可以将宣传思想工作纳入绩效考核体系，与个人晋升挂钩，充分调动政工干部的积极性和主动性。
综上所述，宣传思想工作是企业思想政治建设的重要组成部分，对于凝聚人心、鼓舞士气、推动发展具有不可替代的作用。我们必须深刻认识到当前存在的问题和不足，认真分析原因，找准对策措施，不断加强和改进宣传思想工作，努力开创宣传思想工作新局面。在今后的工作中，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确方向，坚定信心、迎难而上，为实现企业的高质量发展提供强大的精神动力和舆论支持。
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