202x年党风廉政工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的精神，全面落实中央、省市纪委全会部署要求，坚持党的全面领导，坚持严的主基调，以党的政治建设为统领，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，结合工作实际，制定本工作计划。
一、在坚定不移推进全面从严治党上下功夫
（一）落实主体责任
认真落实党风廉政建设主体责任，进一步增强监督责任意识，明确班子成员和各科室负责人在党风廉政建设工作中的主要任务和职责，切实保持层层压实的工作态势。党组书记履行从严治党第一责任人的责任，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。班子成员和科室负责人履行“一岗双责”，定期过问、检查负责科室的党风廉政建设和反腐败工作。
党风廉政建设是党的一项长期而艰巨的任务，必须紧紧抓住不放。党组书记要时刻牢记自己的第一责任人职责，把党风廉政建设作为一项重要的政治任务来抓，确保各项工作落到实处。为此，党组将建立和完善党风廉政建设责任制考核机制，对领导班子成员和各科室负责人进行年度考核，确保责任落实到位。同时，通过建立健全问责机制，对失职渎职行为进行严肃处理，形成强有力的震慑作用，使各级干部始终保持清醒头脑，自觉遵守党纪国法，坚决抵制各种不良诱惑。
（二）完善工作机制
深入推进党的建设新的伟大工程，提高领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，始终保持党的先进性和纯洁性。党组每半年至少专题研究1次全面从严治党工作，切实保持层层压实的工作态势。全局每年召开1次党风廉政建设会议，推动全面从严治党各项任务落地生根。领导班子成员定期听取分管科室落实党风廉政建设主体责任情况。
为了确保全面从严治党的各项工作能够顺利推进，必须不断完善工作机制。首先，要建立健全党内监督体系，充分发挥纪检监察机关的作用，加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。其次，要加强制度建设，制定和完善一系列规章制度，为党风廉政建设提供坚实的制度保障。再次，要强化教育培训，通过举办培训班、专题讲座等形式，不断提高党员干部的思想觉悟和业务水平，使其牢固树立廉洁自律意识。最后，要注重舆论引导，通过宣传报道正面典型，营造风清气正的良好氛围，让广大干部群众感受到全面从严治党的决心和成效。
（三）落实会商机制
为进一步加强和改进作风建设，围绕从严治党工作落实情况、政治生态建设考核情况、党员干部依法履职廉洁从政情况等，邀请派驻纪检组定期会商，每半年至少开展一次，会后根据会商工作提出的意见建议立行立改。
会商机制是确保党风廉政建设工作取得实效的重要手段之一。通过与派驻纪检组的定期会商，可以及时发现和解决存在的问题，促进各项工作不断改进和完善。具体来说，会商内容应涵盖以下几个方面：一是从严治党工作落实情况，包括责任分工是否明确、任务完成情况如何等；二是政治生态建设考核情况，重点考察各单位的政治生态状况以及存在的问题；三是党员干部依法履职廉洁从政情况，重点关注是否存在违法违纪行为以及整改情况。每次会商结束后，要及时总结经验教训，针对存在的问题提出具体的整改措施，并跟踪落实，确保整改到位。
（四）健全责任机制
层层签订《党风廉政建设责任书》，主要负责人与班子成员签订，督促领导班子成员履行“一岗双责”。班子成员与分管科室负责人签订，明确职责分工和具体工作要求。各科室每年底前向分管领导报送落实党风廉政建设的情况报告。
责任机制是确保党风廉政建设工作有序推进的关键所在。通过层层签订《党风廉政建设责任书》，可以将责任细化到每一个层级、每一个岗位，确保人人有责、人人尽责。主要负责人要带头履行“一岗双责”，既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设，做到两手抓、两手硬。班子成员要按照分工，认真履行各自职责，加强对分管科室的指导和监督，确保各项工作任务顺利完成。各科室要严格按照责任书的要求，认真做好每一项工作，并按时报送落实情况报告，接受上级部门的检查和考核。对于在工作中表现突出的单位和个人，要给予表彰奖励；对于存在问题的，要及时指出并责令限期改正，情节严重的要追究相关人员的责任。
二、在持续深化反腐倡廉教育上用力气
（一）加强理论武装
认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其丰富内涵和精神实质，用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。通过举办专题培训班、读书班等形式，组织党员干部深入学习党的创新理论，不断提高思想觉悟和理论素养。同时，要充分利用新媒体平台，如微信公众号、手机客户端等，推送学习资料，扩大覆盖面，增强学习效果。
反腐倡廉教育是党风廉政建设的重要组成部分，必须常抓不懈。要通过多种形式的学习活动，使广大党员干部始终坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入开展党性党风党纪教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉遵守党章党规党纪，坚决抵制各种歪风邪气。要注重警示教育，通过参观廉政教育基地、观看警示片等方式，让党员干部从中汲取教训，引以为戒，真正做到警钟长鸣。
（二）弘扬优良传统
大力弘扬党的优良传统和作风，传承红色基因，赓续红色血脉。通过组织党员干部参观革命纪念馆、烈士陵园等活动，缅怀革命先烈，继承和发扬他们艰苦奋斗、无私奉献的精神。要结合党史学习教育，讲好红色故事，传递正能量，激发党员干部的爱党爱国情怀。同时，要倡导勤俭节约、反对铺张浪费，树立廉洁自律的良好形象。
优良的传统和作风是我们党的宝贵财富，必须倍加珍惜并发扬光大。要通过弘扬优良传统，使广大党员干部始终保持昂扬向上的精神状态，积极投身于改革开放和现代化建设的伟大事业中。要注重培养党员干部的道德情操，倡导诚实守信、公道正派的价值观，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要树立正确的人生导向，鼓励党员干部立足本职岗位，脚踏实地干工作，以实际行动践行初心使命。
（三）强化文化熏陶
积极营造廉洁文化的浓厚氛围，通过开展丰富多彩的文化活动，如书法比赛、征文比赛、演讲比赛等，展示党员干部的风采，传播正能量。要利用文化墙、宣传栏等阵地，宣传廉政格言警句、廉洁家风故事等内容，潜移默化地影响党员干部的思想和行为。要发挥文艺作品的独特作用，创作一批反映反腐倡廉主题的优秀作品，如歌曲、戏剧、小品等，寓教于乐，增强感染力和说服力。
廉洁文化是反腐倡廉教育的重要载体，具有润物无声、潜移默化的效果。要通过丰富多彩的文化活动，使广大党员干部在轻松愉快的氛围中受到教育和启发，不断增强廉洁意识和道德修养。要注重挖掘本地的历史文化和人文资源，打造具有地方特色的廉洁文化品牌，形成独特的文化标识。要积极推动廉洁文化进机关、进社区、进学校、进企业，实现全覆盖，让廉洁文化深入人心，成为全社会共同的价值追求。
三、在严格执纪执法上见真章
（一）严肃查处违纪违法行为
始终保持高压态势，坚决惩治腐败，对违反党纪国法的行为零容忍。加大对重点领域、关键环节的监督检查力度，严肃查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为，特别是对侵害群众利益的不正之风和腐败问题要重拳出击，绝不手软。要严格执行党纪处分条例和国家法律法规，确保每一起案件都经得起历史和人民的检验。
执纪执法是维护党纪国法尊严的重要手段，必须毫不动摇地坚持下去。要建立健全举报受理机制，畅通举报渠道，保护举报人合法权益，鼓励群众积极参与反腐败斗争。要加大案件查办力度，提高办案质量和效率，确保案件事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。要注重综合治理，通过查办案件发现深层次问题，推动相关领域改革，堵塞制度漏洞，从根本上预防和减少腐败现象的发生。
（二）强化监督执纪问责
加强监督检查，确保各项决策部署贯彻落实到位。要围绕中心工作，聚焦重点领域和关键环节，开展专项督查，及时发现问题并督促整改。要加强对领导干部特别是“一把手”的监督，防止权力滥用和腐败滋生。要严格落实问责机制，对失职渎职、敷衍塞责的行为进行严肃处理，形成强有力的震慑作用。
监督执纪问责是确保全面从严治党和党风廉政建设各项任务落实的关键环节。要建立健全监督体系，形成全方位、多层次、立体化的监督网络，不留死角、不留盲区。要创新监督方式方法，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高监督效能。要注重日常监督，通过谈心谈话、提醒函询等方式，及时掌握党员干部的思想动态和行为表现，做到早发现、早提醒、早纠正。要强化执纪问责，对违反纪律规矩的行为坚决予以查处，确保铁规生威、铁纪发力。
（三）深化巡察整改
认真贯彻落实党中央关于巡视巡察工作的部署要求，扎实做好巡察整改工作。要对照巡察反馈意见，逐条逐项梳理问题清单，制定详细的整改方案，明确整改目标、时限和责任人。要坚持标本兼治，既解决当前存在的突出问题，又着眼长远建立健全长效机制，确保整改取得实效。要加强对整改工作的跟踪督办，定期通报进展情况，确保各项整改措施落实到位。
巡察整改是落实全面从严治党和党风廉政建设的重要举措，必须高度重视并扎实推进。要以巡察整改为契机，深入查找自身存在的不足和薄弱环节，采取有力措施加以改进。要注重举一反三，通过一个问题的整改带动一类问题的解决，达到以点带面的效果。要强化责任担当，主要领导亲自抓、负总责，班子成员分工协作、齐抓共管，确保整改工作有序开展。要广泛发动群众参与，充分听取群众的意见建议，接受群众监督，确保整改成果经得起检验。
四、在提升治理效能上求突破
（一）优化政务服务
持续深化“放管服”改革，简化审批流程，提高办事效率，为企业和群众提供更加便捷高效的服务。要大力推进“互联网+政务服务”，加快政务服务平台建设，实现线上线下融合办理，让数据多跑路、群众少跑腿。要完善政务服务评价机制，广泛收集企业和群众的意见建议，及时改进服务方式和内容，不断提升群众满意度和获得感。
优化政务服务是提升治理效能的重要途径，必须坚持不懈地推进。要树立以人民为中心的发展思想，把企业和群众的需求作为出发点和落脚点，不断优化服务环境。要注重改革创新，打破部门壁垒，整合资源力量，形成协同高效的政务服务体系。要强化队伍建设，通过培训、考核等方式，提高工作人员的业务水平和服务意识，打造一支高素质的政务服务队伍。要注重信息化建设，充分利用现代科技手段，提升政务服务的智能化水平，为企业和群众提供更加优质的服务体验。
（二）推进基层治理
加强基层党组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动基层治理现代化。要建立健全基层治理体系，完善村（社区）议事规则，规范决策程序，提高民主管理水平。要深入开展平安创建活动，加强矛盾纠纷排查化解，维护社会稳定和谐。要强化基层干部队伍建设，选优配强村（社区）两委班子，提高基层治理能力和水平。
基层治理是社会治理的基础和关键，必须着力夯实基础。要以党建为引领，推动基层党建工作与基层治理深度融合，形成共建共治共享的社会治理格局。要注重制度建设，建立健全基层治理的各项规章制度，确保各项工作有章可循、有据可依。要强化法治保障，加强普法宣传教育，提高基层干部群众的法律意识和法治观念，依法依规处理各类事务。要注重群众参与，广泛动员群众参与基层治理，发挥群众的主体作用，形成人人参与、人人尽力、人人共享的良好局面。
（三）加强作风建设
坚持不懈地推进作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。要严格落实中央八项规定及其实施细则精神，狠刹公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等不正之风。要树立正确政绩观，注重实绩实效，杜绝弄虚作假、欺上瞒下的行为。要倡导勤俭节约、反对铺张浪费，带头厉行节约，弘扬艰苦奋斗精神。
作风建设是全面从严治党和党风廉政建设的重要内容，必须持之以恒地抓下去。要通过多种途径和方式，加强对党员干部的教育管理，使其始终保持良好的工作作风。要注重源头治理，从制度层面入手，建立健全作风建设长效机制，确保作风建设常态化、长效化。要强化监督检查，通过明察暗访、专项检查等方式，及时发现和纠正存在的问题，确保作风建设取得实效。要注重示范引领，领导干部要以身作则，带头转作风、树新风，为广大党员干部树立榜样。
总之，202x年的党风廉政工作将在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下，坚定不移推进全面从严治党，持续深化反腐倡廉教育，严格执纪执法，提升治理效能，努力营造风清气正的政治生态，为实现经济社会高质量发展提供坚强保障。
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