读《国企改革发展纵横谈》有感
这本书阐述了作者四十余年的工作生涯，以及作为国资监管人亲自见证了这些年国有企业改革发展的历程，参与了国企改革发展的进程，也表达了作者对于国企改革发展的基本态度和基本观点，同时是对国有企业改革发展的有力发声。基于国有企业特有的属性，作者认为国有企业的改革发展需要做好以下五个方面工作：一是要坚持完善企业内部管理架构；二是要坚持执行“三重一大”制度；三是要坚持责任追究；四是要坚持强化集团管控；五是要坚持依法治企、廉洁国企建设。通过阅读《国企改革发展纵横谈》一书，我深刻体会到了国有企业改革的重要性，推进国有企业改革，要有利于国有资本保值增值，有利于提高国有经济竞争力，有利于放大国有资本功能，同时深刻领会到，为了更好地完成国有企业改革这一重要任务，需要重点做到以下五个方面：加强党组织领导作用落实党建入章要求，确立党组织在公司治理结构中的法定地位；企业党委（党组）要发挥领导作用，要做到总揽不包揽、协调不替代、到位不越位，推动各治理主体协调运转、有效制衡；要明晰党委（党组）具体权责范围，完善党委（党组）议事规则和“三重一大”决策制度，制定党组织研究讨论事项清单样本，增强操作性，分类指导党组织前置研究讨论，推动党组织前置研究讨论重大问题。
首先，要加强党组织的领导作用，确保党建工作与企业发展深度融合。在国有企业中，党的领导是核心，必须始终坚持党的领导不动摇。要将党的建设纳入公司章程，明确党组织在公司治理结构中的法定地位，确保党组织能够全面参与企业重大决策。企业党委（党组）要......
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