同志们：
群众满意度是衡量县委、县政府执政能力的重要标尺，是检验各级各部门干部作风建设的风向标，直接反映我县党风廉政建设和反腐败工作的成效。县委、县政府高度重视党风廉政建设社会评价群众满意度工作，将群众满意度提升工作作为检验工作成效的标准，大力发展经济，大力改善民生，不断加强干部作风建设，深入推进反腐倡廉，取得了阶段性成效，群众满意度综合指数全省排名由201x年的xx名逐年上升到201x年的xx位。这一成绩的取得，离不开县委、县政府的坚强领导，离不开各级干部的共同努力，离不开广大群众的积极拥护，成绩来之不易。但是，去年排名全省xx位的历史最低排名警醒着我们，排名xx位不是我们的终点，而是我们的起点。全县各级干部必须警钟长鸣，趁势而上，全力以赴，围绕全面提升社会评价群众满意度而热忱奉献，努力工作。刚才，xx同志通报了工作中存在的问题，并提出了下一步工作要求，请大家务必提高思想认识，端正工作态度，切实抓好落实。下面，我讲三点意见。
一、切实提高政治站位，将群众满意度工作作为检验干部政治素质的试金石
习近平总书记强调“民心是最大的政治”，民心不稳，社会不稳，抓群众满意度就是抓社会稳定。全县各级干部要切实提高政治站位，将群众满意度作为锤炼政治品质的重要抓手，深入群众了解实情，走进群众收集诉求，帮助群众解决困难，以过硬的群众工作基础筑牢我们的执政根基。
（一）下沉一线深入群众。“干部脚下有多少泥，才知道百姓心中有多少苦。”各级干部一定要坚持眼睛向下看、身子往下沉，不当“走读干部”，不搞“遥控指挥”，多挤出时间和精力到最偏远的地方去，多和群众坐在一根板凳上唠家常，多和群众同吃苦同劳动，以真情赢得信任，以真心换得民心，以苦干实干赢得工作的主动。具体来说，每位县级领导干部每年至少要深入基层调研xx次以上，乡镇干部每月至少要有xx天时间在村组一线走访群众，确保能够及时掌握第一手资料，发现并解决问题。同时，建立定期反馈机制，对群众反映的问题进行分类整理，逐项落实责任单位和责任人，限时办结，确保群众诉求件件有回音、事事有着落。
（二）务实解决群众实际困难。县乡村各级干部要全员参与，形成合力，集中力量解决一批群众反映强烈的突出问题。一是聚焦脱贫攻坚成果巩固，继续加大对脱贫户和边缘易致贫户的帮扶力度，确保他们稳定增收，防止返贫。二是关注教育、医疗、住房等基本民生保障领域，加大投入力度，补齐短板弱项，让群众享受到更多实惠。三是推动农村基础设施建设，改善农村生产生活条件，提升农村公共服务水平，增强农民群众的幸福感和获得感。四是加强社会治理创新，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，维护社会和谐稳定，为经济社会发展创造良好环境。五是深化“放管服”改革，优化营商环境，激发市场主体活力和社会创造力，促进县域经济高质量发展。
二、持续改进工作作风，树立为民务实清廉的良好形象
作风建设永远在路上，没有休止符。全县各级干部要以高度的政治责任感和使命感，坚持不懈地抓好作风建设，始终保持奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风，树立为民务实清廉的良好形象。
（一）强化宗旨意识，始终把人民放在心中最高位置。要深刻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于以人民为中心的发展思想，牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，不断增强服务群众的能力和水平。要经常性开展党性修养教育活动，引导党员干部坚定理想信念，坚守初心使命，保持高尚情操，永葆共产党人的政治本色。要充分发挥先进典型的示范引领作用，广泛宣传表彰那些扎根基层、默默奉献的好干部，营造崇尚先进、争当先进的浓厚氛围。
（二）弘扬优良传统，坚决反对形式主义官僚主义。要坚持实事求是的思想路线，大兴调查研究之风，察实情、说实话、办实事，力戒空谈虚语、弄虚作假。要精简会议文件，减少不必要的检查考核，切实减轻基层负担。要严格遵守中央八项规定精神及其实施细则，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，倡导健康文明的生活方式。要深入开展整治“四风”专项行动，严肃查处顶风违纪行为，始终保持高压态势，让纪律规矩真正成为带电的“高压线”。要完善监督制约机制，加强对重点领域和关键环节的监督检查，确保权力运行公开透明、规范有序。
（三）勇于担当作为，敢于直面矛盾问题。面对复杂严峻的形势任务，全县各级干部要迎难而上，勇挑重担，敢于斗争，善于斗争，在攻坚克难中展现新作为。要敢于打破常规思维定式，积极探索创新工作方法，着力破解影响发展的瓶颈制约。要善于运用法治思维和法治方式处理各种矛盾问题，依法依规化解信访积案，妥善处置群体性事件，维护群众合法权益。要注重培养专业能力和专业精神，不断提高适应新时代新要求的综合素质和履职本领，努力成为本职工作的行家里手。
三、全面加强党的领导，确保各项工作任务落到实处
党的领导是做好一切工作的根本保证。全县各级党组织要切实履行好主体责任，发挥好总揽全局、协调各方的作用，确保党中央决策部署和省委、市委工作要求不折不扣贯彻落实到位。
（一）压实责任链条，构建齐抓共管工作格局。县委将坚决扛起全面从严治党的政治责任，健全完善党建工作责任制，层层传导压力，级级压实责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各乡镇党委、县直各单位党组（党委）书记要认真履行第一责任人职责，亲自部署重要工作、过问重大问题、协调重点环节、督办重要案件。其他班子成员要按照“一岗双责”的要求，抓好分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。要建立健全科学合理的考核评价体系，把党风廉政建设纳入年度目标管理考核内容，与业务工作同部署、同检查、同考核，推动各项任务落地生根。
（二）加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍。要坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准选贤任能，选拔任用那些信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。要加强教育培训，通过举办专题培训班、轮训班等形式，不断提升党员干部的政治素养和业务能力。要强化实践锻炼，有计划地选派年轻干部到基层一线、艰苦岗位、重点项目中经受磨练，增长才干。要关心关爱基层干部，落实好各项待遇政策，激励他们安心安业、干事创业。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备、以德为先，公道正派选人用人，树立正确导向，营造风清气正的政治生态。
（三）深化改革创新，推动党的建设高质量发展。要紧紧围绕新时代党的建设总要求，持续推进党的理论创新、实践创新、制度创新，不断提高党的建设质量。要深化基层组织建设，扎实推进党支部标准化规范化建设，建强战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用。要拓展党建引领基层治理的新路径，探索推行“党建+”模式，整合资源力量，凝聚共建共治共享的强大合力。要加快智慧党建平台建设，运用现代信息技术手段提升党建工作效能。要坚定不移推进反腐败斗争，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，始终保持惩治腐败高压态势，坚决清除害群之马，营造风清气正的良好政治生态。
总之，全面提升社会评价群众满意度是一项系统工程，需要全县上下同心协力、久久为功。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，奋力开创我县经济社会发展新局面，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开！
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