202x年，在市委市政府的正确领导下，在市纪委及市直机关工委的督促指导下，市科技局根据全面建设清廉机关工作专班有关要求，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的精神，以坚定的政治站位，强烈的使命担当，扎扎实实开展清廉机关建设相关工作，有力地促进了市科协各项工作的创新与进展。现将有关工作情况总结如下：
一、清廉机关建设基本情况
（一）保持政治定力，筑牢建设清廉机关的思想基础
切实加强党的政治建设。坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚定政治信仰，加强政治监督，严明政治纪律，以创建清廉机关为牵引，经常性开展学习教育，推动广大党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不折不扣落实落细中央、省、市重大决策部署。通过举办专题培训班、座谈会等形式，组织全体干部职工系统学习了《党章》《准则》《条例》等党内法规，进一步强化了党员干部的规矩意识和纪律观念。同时，结合实际工作，定期召开党风廉政建设专题会议，研究部署党风廉政建设和反腐败工作，确保各项工作始终在法治轨道上运行。
2. 不懈强化理论武装。坚持周一学习例会制度、党组理论学习中心组制度、党支部“三会一课”等，对习近平总书记发表的重要讲话、重要文章和作出的重要指示批示，第一时间、第一议题组织传达学习贯彻，全年组织专题学习了x多次。认真学习贯彻党的精神，多次召开中心组学习会、党支部学习会、全体干部职工大会学习、认识和把握党的丰富内涵、精神实质。为提升学习效果，进一步拓展学习内容、丰富学习载体，组织党员干部积极参加山西干部在线、学习强国等平台等线上学习；走进百团大战纪念馆、南沟红色教育基地等，举办主题党日和“传承红色基因，弘扬廉洁之风”迎“七一”系列活动；党组书记作《弘扬红色历史，奋力开创未来》专题党课，广大党员干部切实从百年党史中汲取精神力量，真正实现了理论学习有收获、思想政治受洗礼。此外，还邀请专家学者进行专题讲座，解读当前国内外形势，帮助党员干部拓宽视野，提高政治敏锐性和鉴别力。
3. 切实加强思想政治工作。严格落实谈心谈话制度，领导班子成员定期与分管科室负责人、普通党员进行个别谈话，了解思想动态，解决实际困难，及时发现并纠正苗头性、倾向性问题。建立心理咨询服务机制，设立心理咨询室，聘请专业心理咨询师为干部职工提供心理健康辅导，缓解工作压力，增强团队凝聚力。针对年轻干部成长需求，实施“青蓝工程”，采取“一对一”帮带方式，由经验丰富的老同志担任导师，传授工作经验和做人做事的道理，促进年轻干部快速成长。同时，注重发挥工会、共青团、妇联等群团组织的作用，广泛开展丰富多彩的文化体育活动，营造健康向上的机关文化氛围，激发广大干部职工的工作热情和创造力。
（二）完善制度体系，夯实建设清廉机关的制度保障
健全内控制度。按照依法治国、依法行政的要求，结合部门职能特点，修订完善了一系列内部管理制度，涵盖财务管理、人事管理、资产管理、项目管理等多个方面，形成了较为完备的制度体系。特别是针对容易滋生腐败的重点领域和关键环节，如政府采购、工程建设、科研经费使用等，制定了更加严格的操作流程和监管措施，堵塞漏洞，防范风险。例如，在科研项目立项评审过程中，严格执行专家回避制度，确保评审结果公平公正；在资金拨付方面，实行分级审批、联签制度，防止出现“暗箱操作”。
2. 强化权力制约。坚持科学配置权力，合理划分职责权限，形成决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力结构。建立健全重大事项集体决策机制，凡涉及“三重一大”事项，必须经过集体讨论决定，杜绝个人专断。推行权力清单制度，明确各部门、各岗位的具体职权范围，并向社会公开公示，接受社会监督。同时，加强对权力运行过程的监督检查，通过日常巡查、专项检查、重点抽查等方式，及时发现问题并予以纠正，确保权力始终在阳光下运行。
3. 规范政务公开。按照“公开为常态、不公开为例外”的原则，全面推进政务公开工作，不断扩大公开范围，细化公开内容，提高公开质量。依托政府网站、政务新媒体等平台，及时发布政策法规、工作动态、办事指南等信息，方便群众查询了解。建立新闻发布制度，定期举行新闻发布会，主动回应社会关切，澄清事实真相，树立良好形象。对于涉及群众切身利益的重大决策，在决策前广泛征求社会各界意见，充分听取民意，增强决策透明度和公信力。此外，还设立了举报投诉电话、电子邮箱等渠道，畅通群众监督途径，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（三）深化作风建设，优化建设清廉机关的服务效能
持续整治“四风”。始终保持高压态势，坚持不懈反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，严肃查处顶风违纪行为，释放越往后执纪越严的强烈信号。围绕中央八项规定及其实施细则精神，结合实际制定具体贯彻落实办法，细化量化标准，增强可操作性。深入开展专项整治行动，聚焦文山会海、督查考核过多过频等问题，大力精简文件会议数量，规范督查检查考核工作，减轻基层负担。同时，加强日常监督管理，通过明察暗访、随机抽查等形式，及时发现并纠正违反规定的行为，确保“四风”问题得到有效遏制。
2. 提升服务质效。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断改进工作作风，提高服务质量。扎实推进“放管服”改革，简化行政审批程序，压缩办理时限，实现“最多跑一次”目标。优化营商环境，出台一系列扶持企业发展政策措施，帮助企业解决融资难、用工难等实际困难，激发市场主体活力。积极开展“双报到”活动，组织党员干部深入社区、农村一线，开展志愿服务、扶贫帮困等活动，密切党群干群关系。此外，还建立了政务服务评价体系，定期收集群众反馈意见，查找不足之处，持续改进工作，努力打造人民满意的服务型机关。
3. 加强廉政文化建设。把廉政文化建设纳入精神文明建设总体规划，融入机关日常工作中，着力营造风清气正的良好氛围。充分利用宣传栏、电子屏、微信公众号等媒介，广泛宣传廉政文化知识，传播正能量。精心策划组织各类廉政文化主题活动，如廉政书画展、廉政文艺汇演、廉政征文比赛等，寓教于乐，潜移默化地影响党员干部的思想观念和行为习惯。编印《廉洁自律手册》，收录党纪国法条文、典型案例剖析等内容，供干部职工学习参考。同时，注重挖掘本地历史文化资源中的廉洁元素，讲好廉洁故事，弘扬优良传统，不断增强廉政文化的感染力和影响力。
总之，在过去的一年里，市科技局紧紧围绕市委市政府关于全面建设清廉机关的部署要求，以高度的政治责任感和使命感，扎实有效地推进各项工作，取得了一定成效。但我们也清醒地认识到，与上级要求相比，与人民群众期望相比，仍然存在一些差距和不足，需要我们在今后的工作中继续努力，不断创新思路方法，完善工作机制，全面提升清廉机关建设水平，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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