在202x年全市党建引领城市基层治理经验交流座谈会上的发言
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，X区聚焦解决新形势下社区工作者政策不熟、经验不足、办法不多等问题，以“社区名师工作室”为实体支撑，着力加强基层骨干队伍建设，持续巩固拓展全省城市基层治理示范区建设成果，推动党建引领城市基层治理提质增效。
搭好平台，打造实训基地。一是整合场地资源。以社区党群服务中心为主训基地，整合串联社区党校、社工站、小区党群微家等就近“5分钟资源”，吸纳街区、楼院、商业体等实景演练功能区，构建起“一中心多场景”的工作室运行平台和多元化实训场景。二是整合项目资金。按照“项目整合一点、社区自筹一点、党费补助一点”原则投入市县基层党建工作经费，整合盘活老旧小区改造、城乡社区综合服务设施“补短板”等项目资源，按照有场所、有标牌等“六有三化”标准，近3年投入资金780余万元用于工作室建设。三是整合师资力量。采取组织推荐、“以贤荐贤”等方式，聚焦党务能力、治理能力、服务水平等择优聘任中级社工师、社会组织负责人、驻区单位业务骨干等57名治理人才，优化组建6支导师团队，构建起“类别多样、结构合理、经验丰富”的多元化跨领域师资体系。
强化培训，提升专业素养。为进一步提高社区工作者的专业素质和服务水平，我们精心设计了多层次、全方位的培训课程体系。首先，注重理论学习与实践操作相结合。通过定期邀请专家学者讲授习近平新时代中国特色社会主义思想、党的方针政策以及相关法律法规，帮助学员们打牢理论基础；同时，结合实际工作中的典型案例进行剖析讨论，使学员们能够将所学知识灵活运用于具体工作中。其次，创新培训方式方法。采用线上线下混合式教学模式，线上利用互联网平台提供丰富的学习资源供学员自主学习；线下则通过集中授课、小组讨论、模拟演练等形式增强互动性和参与感。此外，还建立了完善的考核评价机制，对参训人员的学习效果进行全面评估，并根据评估结果及时调整优化培训内容，确保培训质量稳步提升。
深化合作，凝聚多方合力。为了更好地发挥“社区名师工作室”的辐射带动作用，我们积极寻求与社会各界的合作共赢。一方面，加强与高校科研院所的合作交流。与本地知名高校签订战略合作协议，在人才培养、课题研究等方面开展深度合作。例如，联合开设社区治理相关专业课程，培养适应新时代需求的专业化人才；共同承担省市级科研项目，围绕社区治理中的热点难点问题展开深入探讨并提出切实可行的解决方案。另一方面，广泛动员社会力量参与支持。鼓励各类企业、社会组织和个人积极参与到社区治理工作中来，形成共建共治共享的良好局面。如设立志愿服务积分奖励制度，吸引大量志愿者投身于社区服务活动；引入社会资本参与老旧社区改造工程，有效缓解财政压力的同时也提升了居民生活环境品质。
注重实效，推进创新发展。在不断总结经验的基础上，我们积极探索适合本地区特点的城市基层治理新路径。一是完善制度保障。建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确责任分工，确保各项工作有序开展。特别是在绩效考核方面，建立科学合理的评价指标体系，将社区工作者的工作业绩与个人晋升挂钩，激发其工作积极性和创造力。二是突出品牌建设。依托“社区名师工作室”这一平台，精心打造具有地方特色的党建引领城市基层治理品牌。通过举办丰富多彩的主题活动、评选表彰优秀社区工作者等方式，不断提升品牌的知名度和影响力，使之成为展示我区社会治理成效的重要窗口。三是坚持创新驱动。密切关注国内外城市基层治理领域的最新动态和技术手段，勇于尝试新理念、新模式，努力实现从传统管理向现代治理转变。比如，探索智慧社区建设，借助大数据、云计算等信息技术手段，实现社区管理智能化、精细化；推广“互联网+政务服务”，让数据多跑路、群众少跑腿，切实提高为民办事效率和服务水平。
总之，在市委市政府的坚强领导下，经过全区上下的共同努力，我们在党建引领城市基层治理方面取得了一定的成绩。但我们也清醒地认识到，当前仍然面临着不少挑战和困难。下一步，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入贯彻学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕全市经济社会发展大局，进一步夯实基层基础，不断创新工作机制，全面提升城市基层治理能力和水平，为加快建设和谐宜居、充满活力的现代化城区作出更大贡献！
谢谢大家！
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