各位领导、同志们：
这次会议是经市委同意召开的一次重要会议，主要任务是，学习了领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻落实中央、省委和XX市委非公党建工作会议精神，研究谋划新时代非公党建工作的新思路、新举措。党的十八大以来，特别是近几年，我们强化责任担当，狠抓责任落实，推动各项工作取得了新成效。
一年来我们加强顶层设计。成立了以市委书记为组长的全市非公党建领导小组，研究制定了“1个意见、2个方案”，建立市级领导干部联系点制度，形成一套科学系统的党建制度体系；一年来我们强化实战检验。顺利通过了县区党建互检观摩活动、城市党建经验交流会等中央及省、市一系列的检查验收，我市入企干部“选育管用”四步工作法在全省推广，XXX“党建带工建”工作法，得到XXX相关领导的认可；一年来我们强化经费保障。设立XXX万元非公党建基金，及时足额发放党务工作者津贴和党建工作经费XXX万元，调动了党务工作者工作积极性。带领企业家赴XX、XX、XX等经济发达地区考察学习，激发了企业出资人支持党建、重视党建的内生动力；一年来我们建强队伍体系。面向社会公开招聘XX名专职工作人员，从相关部门选派XXX名兼职党建指导员，精心组建派驻党支部XX个，构建起了专、兼职交叉互融的非公党建指导服务网络；一年来我们注重典型引领。高标准建设市级党建指导服务中心，按照“六有”标准，先后打造了XXX、XXX等一批党建示范点，建成了非公企业和社会组织党组织孵化中心，为我市非公党建树立了典型、推广了经验。可以说，通过以上一系列的务实举措，201x年我市非公党建工作，在制度体系、经费保障、人员配备、场所建设等方面都有了显著的提高，大家都付出了艰辛的努力。但在看到取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到，我市非公党建底子薄、历史欠账多，与XX兄弟县区相比，与落实全面从严治党的要求相比，还存在一些差距和不足。
首先，基层党组织的覆盖范围还不够广泛。尽管我们在过去几年中加大了对非公企业的党建工作力度，但仍有部分企业尚未成立党组织，尤其是小微企业和新兴业态企业。这些企业的党员数量较少，流动性较大，导致党组织难以有效发挥作用。为此，我们要进一步扩大党组织的覆盖面，确保每个符合条件的企业都能建立党组织，并且要注重发挥党员的先锋模范作用，引导企业健康发展。同时，要加强党组织之间的横向联系，形成资源共享、优势互补的良好局面，提升整体战斗力。
其次，党务工作者的专业化水平有待提高。当前，非公企业党务工作者普遍存在专业知识不足、工作经验欠缺等问题。这不仅影响了党组织的正常运转，也制约了党建工作的创新和发展。因此，我们要加强对党务工作者的培训力度，定期组织业务知识讲座和技能培训，帮助他们掌握最新的政策法规和工作方法。此外，还要建立健全激励机制，吸引更多优秀人才投身到非公党建工作中来，为党组织注入新的活力。
第三，党建工作与企业发展结合不够紧密。在实际工作中，部分企业主对党建工作的重要性认识不足，认为党建工作只是形式上的东西，与生产经营没有直接关系。这种观念严重影响了党建工作的开展效果。为此，我们要大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想，使企业主充分认识到党建工作对企业长远发展的重要意义。同时，要积极探索党建工作与企业生产经营相结合的有效途径，如通过开展主题党日活动、设立党员先锋岗等方式，将党建工作融入到企业日常管理中去，实现党建工作与企业发展的良性互动。
第四，党建经费投入还需进一步增加。虽然我们已经设立了非公党建基金，并且每年都会拨出专项资金用于支持党建工作，但相对于庞大的非公企业数量来说，这笔资金仍然显得捉襟见肘。特别是在一些偏远地区或经济欠发达地区，由于财政收入有限，很难保证充足的党建经费。这就需要我们拓宽融资渠道，争取更多的社会资源参与到非公党建工作中来。例如，可以通过设立专项基金、接受捐赠等形式筹集资金，也可以鼓励有条件的企业自主投入一定的资金用于改善自身的党建工作条件。
第五，信息化建设滞后。随着信息技术的快速发展，党建工作也需要与时俱进，充分利用现代科技手段提高工作效率和服务质量。然而，目前我市非公党建信息化建设相对滞后，缺乏统一的信息平台和数据管理系统。这使得各级党组织之间信息沟通不畅，工作效率低下。为此，我们要加快信息化建设步伐，尽快建立起一个涵盖全市所有非公企业的党建信息管理系统，实现数据共享、互联互通。同时，要利用互联网、移动通讯等新技术手段，开发便捷高效的线上服务平台，为广大党员提供更加优质的服务。
面对上述问题和挑战，我们要坚定信心，迎难而上，不断探索创新，努力开创非公党建工作新局面。具体来说，可以从以下几个方面着手：
一是继续深化顶层设计，完善制度体系。要进一步健全和完善非公党建工作各项规章制度，明确各级党组织的责任分工，确保各项工作有章可循、有据可依。同时，要根据实际情况及时调整优化相关政策，使之更加符合时代要求和发展需要。此外，还要注重发挥典型引路的作用，总结推广先进经验和成功做法，带动全市非公党建工作整体水平不断提升。
二是加强队伍建设，提升专业化水平。要加大对党务工作者的选拔培养力度，严格按照德才兼备、以德为先的原则选拔优秀人才充实到非公党建工作队伍中来。对于现有党务工作者，要通过举办培训班、研讨会等形式不断提高其业务能力和综合素质。同时，要建立健全考核评价机制，对表现突出的党务工作者给予表彰奖励，激发他们的工作热情和创造力。
三是紧密结合企业发展需求，增强党建工作实效性。要紧紧围绕企业生产经营这一中心任务，找准党建工作切入点和着力点，切实解决企业在发展中遇到的实际困难和问题。例如，可以围绕技术创新、市场开拓、人才培养等方面开展丰富多彩的主题实践活动，充分发挥党组织的政治核心作用和服务保障功能。此外，还要注重发挥党员先锋模范作用，通过设立党员责任区、示范岗等形式，引导广大党员在各自岗位上创先争优，为企业高质量发展贡献力量。
四是加大经费投入，保障党建工作顺利开展。要在现有基础上进一步增加对非公党建工作的财政支持力度，确保各项活动经费充足到位。同时，要积极拓展多元化筹资渠道，鼓励社会各界积极参与和支持非公党建工作。例如，可以通过设立专项基金、接受慈善捐赠等方式筹集资金，也可以引导有条件的企业自主投入一定比例的资金用于改善自身党建工作条件。总之，要千方百计确保党建工作所需的人力物力财力得到有效保障。
五是加快推进信息化建设，提高工作效率和服务质量。要充分利用现代信息技术手段，构建起一个高效便捷的非公党建信息管理和服务平台。这个平台不仅要能够实现数据采集、分析、处理等功能，还要具备信息发布、在线交流、远程教育等多种服务功能。通过这样一个综合性的信息平台，可以大大缩短信息传递的时间差，提高决策效率；也可以更好地满足党员群众多样化的需求，增强党组织的凝聚力和吸引力。
综上所述，做好新时代非公党建工作，既是一项长期而艰巨的任务，也是一个充满机遇和挑战的过程。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终保持昂扬向上的精神状态，勇于担当作为，不断创新进取，奋力谱写非公党建工作新篇章，为推动我市经济社会持续健康发展作出更大贡献！
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