按照会议安排，我将自己201x年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作主要情况
（一）提高政治站位，强化责任担当。我认真落实党委书记第一责任人责任，督促班子成员落实“一岗双责”。先后X次召开局党委会议专题研究党建工作，明确了党建工作责任和任务；全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度；逐级落实党建责任，开展党建指导检查XX次，约谈党支部书记X人（次），开展纪检督查X次，进行提醒谈话X次，集体约谈X次，形成了主要领导亲自抓，班子成员配合抓的共管党建工作格局。
在新的一年里，我们将继续深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定不移地推进全面从严治党。我们进一步完善了党建工作责任制，明确各级党组织的责任清单和任务清单，确保责任层层传导、压力层层传递。同时，通过定期召开党建工作专题会议，及时研究解决党建工作中的重点难点问题，确保党建工作与业务工作同部署、同推进、同落实。此外，我们还建立了党建工作的动态跟踪机制，对各支部的工作进展情况进行实时监控，确保各项任务按时高质量完成。
（二）推进组织创先，强化堡垒作用。坚持党建统领工商工作，全力实施党建统领“一强三创”行动，规范落实“三会一课”制度，共组织开展中心组学习了XX次、集中学习了XX次，党员人均撰写学习笔记X万字以上、心得体会X篇；局党委成员、党支部书记人均讲党课X次以上；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，突出问题整改，共查摆整改问题XXX条。
为了进一步增强党组织的凝聚力和战斗力，我们在201x年开展了多项创新举措。一是加强基层党组织建设，选优配强党支部书记，提升党支部的领导力和执行力。二是深化党内组织生活，通过主题党日活动、红色教育基地参观等形式，激发党员的使命感和责任感。三是充分发挥党员先锋模范作用，在重大项目和关键岗位上设立党员示范岗，鼓励党员带头攻坚克难。四是积极开展党建品牌创建活动，打造了一批具有特色的党建品牌，如“服务型党组织”、“创新型党组织”等，树立了良好的社会形象。五是加强党务工作者队伍建设，举办多期培训班，提升党务干部的专业素养和服务能力。
（三）推进机制创新，强化制度保障。着眼城乡党建有机统筹，建立“城乡双融”机制，各支部定期开展“互学互促”活动，所有党员干部与所有贫困户全面结对，落实“六个一起”举措；以“党建智慧”带动提升，搭建互联网载体，开通了“XX工商”微信公众号；围绕推进基层民主治理机制，深入推进“支部一线工作法”落实，规范党务、政务、财务公开，促进党员干部干净干事。
在机制创新方面，我们积极探索适合本地实际的党建工作模式。一是建立健全城乡党建联动机制，推动城市与农村党组织资源共享、优势互补。通过组织城乡党组织结对共建，实现了城乡党建资源的有效整合和互动发展。二是推进党建信息化建设，利用现代信息技术手段，搭建了党建信息平台，实现了党建工作线上线下同步推进。通过微信公众号、手机APP等新媒体工具，及时发布党的方针政策和党建工作动态，增强了党员群众的参与感和归属感。三是完善党内监督机制，建立健全党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”问题。通过定期开展廉政教育和警示教育，筑牢了党员干部的思想防线。四是探索党建引领社会治理新模式，充分发挥党组织在基层治理中的核心作用。通过建立社区党建联席会议制度，协调各方力量共同参与社区建设，提升了基层社会治理水平。
（四）推进作风创优，强化能力提升。以“转作风提效能抓落实”和“三纠三促”活动为抓手，依托“5+3”奉献岗、党员“四亮四比四评”活动载体，坚持以上率下转作风，以开展大气污染治理、再生资源市场治理、全域无垃圾等“党建+”活动助推中心工作，全局形成了人人履职尽责作奉献、个个立足岗位争先进的生动局面，有力推动了全局商事制度改革、行政执法、消保维权等各项工作。
为了进一步优化工作作风，我们在201x年采取了一系列具体措施。一是深入开展作风建设专项治理行动，聚焦形式主义、官僚主义等突出问题，加大整治力度，确保政令畅通。通过明察暗访、问卷调查等方式，广泛收集意见和建议，及时发现并纠正存在的问题。二是强化教育培训，举办多期作风纪律培训班，提升党员干部的思想认识和业务水平。通过案例分析、经验交流等形式，帮助党员干部树立正确的权力观、利益观和价值观。三是建立健全激励约束机制，制定出台《关于进一步加强作风建设的意见》，明确奖惩标准，激发党员干部的积极性和创造性。对于表现优秀的党员干部给予表彰奖励，对于违反纪律的严肃处理，形成鲜明的导向。四是注重典型引路，大力宣传先进事迹和典型经验，营造浓厚的学习氛围。通过评选优秀共产党员、先进基层党组织等活动，树立了一批可学可敬的榜样，引导广大党员干部见贤思齐、奋发有为。五是持续改进服务方式，简化办事流程，提高工作效率。通过设立一站式服务窗口、推行网上办公等方式，为企业和群众提供更加便捷高效的服务，提升了群众的满意度和获得感。
二、存在问题及原因分析
尽管我们在党建工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足之处。一是部分党员干部的政治意识还不够强，对党的理论学习不够深入，存在形式主义倾向。二是党建工作与业务工作结合不够紧密，存在“两张皮”现象，未能充分发挥党建对业务工作的引领作用。三是基层党组织的战斗堡垒作用有待进一步发挥，个别党支部在执行上级决策时存在打折扣的现象。四是党建工作的创新意识和能力还需提升，缺乏符合时代特点和地方实际的创新举措。
这些问题的存在，既有主观因素也有客观原因。从主观上看，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，缺乏主动性和自觉性，导致工作落实不到位。从客观上看，随着经济社会的发展变化，党建工作面临的新情况新问题日益增多，给我们的工作带来了新的挑战。特别是在新形势下，如何更好地适应新时代的要求，不断创新党建工作的方式方法，是我们亟待解决的问题。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将在今后的工作中采取以下措施加以改进：
一是进一步加强思想政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过多种形式的学习教育活动，不断提高党员干部的政治觉悟和理论素养，确保全体党员干部始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是进一步强化党建与业务工作的深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的理念，将党建工作贯穿于业务工作的全过程，实现党建工作与业务工作相互促进、共同发展。三是进一步夯实基层基础。加强对基层党组织的指导和支持，提升基层党组织的组织力和凝聚力。通过开展基层党组织标准化规范化建设，确保每个支部都能成为坚强的战斗堡垒。四是进一步推进党建工作创新。积极探索符合新时代要求的党建工作模式，充分利用现代信息技术手段，提升党建工作的科学化、信息化水平。通过开展党建课题研究，总结推广一批可复制可推广的经验做法，不断提升党建工作的质量和水平。
总之，在新的一年里，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕中心任务，扎实做好党建工作，为推动经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
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