同志们：
非常高兴今天能够参加我们xx名调整任职干部的廉政和任职谈话。在座的同志是市局党组按照党政干部选拔任用条例规定，通过民主推荐、组织考察等若干环节一级一级选拔出来，最后报经总局批准的。在座各位在这次选拔当中脱颖而出，走上副处级领导岗位，成为我们xx国税事业发展的中坚力量，无论从国税事业的发展，还是个人成长角度来讲，都是值得庆贺的事情。因此，首先对大家表示祝贺！
按照党政干部选拔任用条例有关要求，在领导干部任职前，有一个任职谈话和一个廉政谈话。刚才xx组长就廉政方面提出了具体要求。就任职方面，我这两天也在思考应该给大家讲一些什么。今天，我想结合自己个人的成长经历，讲讲自己的一些感悟和体会。每每这种谈话，其实对自己来说，都是一次学习提升的过程，一次反思成长的过程，一次内心升华的过程。虽然我在这里给大家讲、给大家谈，但是我所讲的或者对大家所提出的希望和要求，其实对我来说就是自己要做的。因此，谈话也是一个反思、学习、提升、进化的过程。这些要求对所有领导干部包括我自己来讲，都是应该要做到的。
今天大家走上处级领导干部的台阶不容易。在座各位差不多大部分是四十岁左右，走到这一级领导岗位，基本上耗用了我们人生最重要的黄金年龄，是非常不容易的。将来的路还很长，有很多台阶还要继续往上走。因此，在这样一个对大家来说重要的台阶起步时候，我想给大家谈四个方面感悟，与大家共勉：一、勤于学习、加强修养，不断提高自身理论水平和工作能力
学习是我们人生进步的阶梯，任何时候我们都离不开学习。我们今天的成长进步，乃至于以后的成长进步，无不通过学习来达到。因此，要把学习放到第一位。但是怎么学？
（一）树立终身学习的理念。古话说得好，“玉不琢不成器、人不学不知意”。一个人要成功成才，离不开学习。所谓活到老学到老，我们要时刻保持学习的热情和动力。特别是作为领导干部，更需要不断更新知识结构，适应新时代中国特色社会主义思想的要求，跟上时代步伐，掌握新的理论、新的方法、新的技能。只有这样，才能更好地履行职责，推动工作向前发展。同时，学习不仅是获取知识的过程，更是提高思想境界、增强党性修养的重要途径。通过学习，我们要坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
（二）注重系统学习。学习不能零散、碎片化，而要有计划、有步骤地进行。要深入学习马克思主义基本原理，特别是要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，将其贯穿到实际工作中去。此外，还要广泛涉猎其他领域的知识，如经济、法律、科技等，拓宽视野，提升综合素质。对于专业领域内的知识，更要深入钻研，做到精通业务，成为行家里手。只有具备扎实的专业知识和广博的知识面，才能在面对复杂问题时游刃有余，做出科学决策。
（三）善于向实践学习。理论来源于实践，又指导实践。我们不仅要从书本上学，更要从实践中汲取营养。要深入基层，了解实际情况，倾听群众心声，总结经验教训，不断改进工作方法。通过实践锻炼，培养解决实际问题的能力，提高应对复杂局面的水平。在实践中，我们还可以发现自身的不足，及时加以改进，实现自我完善。总之，学习是一个长期的过程，需要我们持之以恒，不断积累，最终达到融会贯通、举一反三的效果。
二、勇于担当、敢于负责，切实履行好岗位职责
走上领导岗位，意味着肩负更大的责任。作为一名领导干部，必须要有强烈的责任感和使命感，勇于担当、敢于负责，真正做到在其位谋其政，尽其责。当前，我国正处于全面深化改革的关键时期，各项工作任务艰巨繁重，需要我们迎难而上，勇挑重担。特别是在推进税收现代化建设过程中，面临着诸多挑战，如税收征管改革、优化营商环境、服务经济发展等，都需要我们拿出勇气和智慧去破解难题。
（一）强化责任意识。责任意识是领导干部必备的基本素质之一。要牢固树立以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，想问题、做决策、办事情都要以是否符合人民利益为出发点和落脚点。要敢于直面矛盾，不回避问题，遇到困难时不推诿、不扯皮，而是主动想办法解决。同时，还要善于团结带领团队成员共同奋斗，形成合力，确保各项工作顺利推进。在关键时刻，更要挺身而出，发挥表率作用，用自己的实际行动影响和带动身边的人。
（二）提高执行力。再好的政策、再完美的计划，如果得不到有效执行，都将是一纸空文。因此，作为领导干部，必须要有较强的执行力，确保上级部署的各项任务落到实处。要善于抓落实，把大目标分解成小目标，明确责任人和时间节点，建立有效的监督机制，确保每个环节都能按计划完成。同时，还要注重细节管理，防止出现“跑冒滴漏”现象。对于工作中遇到的问题，要及时协调解决，不能让小事拖成大事。通过提高执行力，不仅能够保证工作任务顺利完成，还能树立良好的形象，赢得群众的信任和支持。
（三）勇于创新。创新是引领发展的第一动力。面对日益变化的新形势新任务，仅仅依靠传统思维和方法已经难以满足需求。因此，作为领导干部，必须要有创新精神，敢于打破常规，探索新思路、新举措。要在工作中大胆尝试，勇于突破，敢于试错。当然，创新不是盲目跟风，而是要紧密结合实际，立足长远，坚持实事求是的原则。通过不断创新，可以为单位带来新的活力和发展机遇，使各项工作迈上新台阶。
三、严于律己、廉洁奉公，始终保持清正廉洁的政治本色
廉洁自律是领导干部立身之本、做人之道。作为国家公职人员，我们必须严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色，做到为民务实清廉。近年来，党中央高度重视党风廉政建设和反腐败斗争，出台了一系列规章制度，为党员干部划定了红线和底线。我们要认真学习这些规定，深刻认识其重要性和严肃性，自觉遵守各项纪律要求，筑牢拒腐防变的思想防线。
（一）加强党性修养。党性修养是党员干部的灵魂所在。要深入学习党的理论知识，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要经常对照党章党规党纪，查找自身存在的差距和不足，及时整改提高。要牢记初心使命，始终坚持以人民为中心的发展思想，全心全意为人民服务。通过加强党性修养，可以进一步坚定理想信念，增强政治定力，提高拒腐防变的能力。
（二）严格执行纪律。纪律是约束行为的准则。作为领导干部，必须带头遵守党纪国法，严格要求自己，做到令行禁止。要坚决抵制各种诱惑，不越雷池一步。要自觉接受监督，主动报告个人重大事项，如实填写相关表格，不得隐瞒或虚报。要严格遵守中央八项规定精神，厉行节约，反对浪费。对于违反纪律的行为，要敢于批评教育，甚至依法依规严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格执行纪律，可以营造风清气正的良好氛围，促进单位健康发展。
（三）弘扬优良作风。作风建设永远在路上。要继承和发扬党的优良传统，弘扬求真务实、艰苦奋斗的精神，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。要密切联系群众，深入基层调研，了解民情民意，帮助解决实际困难。要树立正确的工作导向，倡导真抓实干、埋头苦干的风气，鼓励广大干部职工在平凡岗位上创造不平凡业绩。通过弘扬优良作风，可以凝聚人心，激发斗志，推动各项工作取得更大成效。
四、善于团结、顾全大局，努力营造和谐共事的良好氛围
一个单位要想发展得好，离不开全体成员的共同努力。作为领导干部，必须善于团结同志，顾全大局，充分发挥团队力量，营造和谐共事的良好氛围。在工作中，我们要尊重他人意见，善于倾听不同声音，集思广益，凝聚共识。要关心爱护同事，帮助他们解决工作生活中的困难，增强归属感和凝聚力。要正确处理个人与集体的关系，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益，确保单位上下一心，步调一致。
（一）树立大局观念。大局观念是衡量一名领导干部成熟度的重要标准。要站在全局高度看待问题，统筹兼顾各方利益，避免片面追求部门利益或个人利益。要善于从宏观角度分析形势，把握趋势，制定科学合理的政策措施。要积极参与上级组织的各项活动，维护单位的整体形象和声誉。通过树立大局观念，可以使我们在工作中更加理性、客观，做出正确的判断和选择。
（二）增强协作意识。现代社会发展日新月异，单打独斗已经难以适应新形势新任务的要求。因此，作为领导干部，必须要有强烈的协作意识，善于与他人合作共事。要尊重他人的劳动成果，不争功抢利，甘当配角。要善于沟通协调，化解矛盾纠纷，促进团队内部和谐稳定。要积极开展跨部门、跨地区交流合作，整合资源，优势互补，形成强大合力。通过增强协作意识，可以提高工作效率，降低内耗成本，实现互利共赢。
（三）营造良好人际关系。良好人际关系是开展工作的基础条件之一。要尊重领导，服从安排，认真完成交办的任务；要平等待人，尊重同事，真诚相待，互相支持；要关心下属，耐心指导，帮助成长进步。要善于运用情感沟通技巧，拉近与他人的距离，增进感情交流。要宽容大度，包容差异，理解包容他人的缺点和不足。通过营造良好人际关系，可以营造温馨和谐的工作环境，增强团队凝聚力和战斗力。
总之，走上新的领导岗位既是荣誉也是责任。希望大家能够珍惜机会，勤奋学习，勇于担当，廉洁奉公，团结协作，为推动xx国税事业发展贡献自己的智慧和力量。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够开创更加美好的未来！
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